ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ

Η αμοιβή των εργαζομένων που έχουν συνταξιοδοτηθεί καταβάλλεται πλέον χωρίς μείωση και πραγματοποιείται μια παρακράτηση 10%.

Νέα τάξη πραγμάτων έρχεται στην αγορά της εργασίας με την έλευση της τεχνολογίας. Πόσο επηρεάζονται οι επαγγελματικές ειδικότητες και ποιες θέσεις εργασίας κινδυνεύουν; Στον αντίποδα ποια επαγγέλματα δεν κινδυνεύουν από τη χρήση της τεχνολογίας στο εργασιακό τους περιβάλλον;

Την 1η Ιουλίου ενεργοποιούνται οι διατάξεις του νόμου 5053, που προβλέπουν την κατ’ εξαίρεση απασχόληση την 6η ημέρα της εβδομάδας, και τα σενάρια για το ποιες επιχειρήσεις αφορά και ποιες όχι δίνουν και παίρνουν.

Παράλληλα έχουν προσόντα ανώτερα από τα απαιτούμενα για τις θέσεις απασχόλησής τους

Ξεκίνησαν οι αιτήσεις για τη χορήγηση έκτακτης οικονομικής ενίσχυσης και για το ειδικό πρόγραμμα απασχόλησης πρώην εργαζομένων της «ΕΛΛΗΝΙΚΑ ΝΑΥΠΗΓΕΙΑ».

Στην ημερίδα θα συμμετάσχουν κορυφαία στελέχη επιχειρήσεων, εκλεκτοί καθηγητές του προγράμματος και άλλοι επιστήμονες.

Το φαινόμενο του Brain Drain αποτέλεσε μία από τις μεγαλύτερες προκλήσεις για την Ελλάδα την δεκαετία 2009-2019, ενώ ταυτόχρονα η μετατροπή του σε Brain Gain φαντάζει ως ένας επιθυμητός αλλά όχι εύκολος στόχος.

Οι Έλληνες εργοδότες σε 5 από τα 6 μεγέθη οργανισμών προβλέπουν αύξηση του προσωπικού το 2ο τρίμηνο του 2024.

Για «πολύ μικρό οικονομικό δυναμισμό» της Γερμανίας, έκανε λόγο και ο υπουργός Οικονομίας Κρίστιαν Λίντνερ.

Ξεκινούν σύντομα ομαδικά εργαστήρια συμβουλευτικής.

Η συμμετοχή στο πρόγραμμα «BRAVE IN – Επιστροφή στην Παραγωγικότητα» είναι δωρεάν.

Στην έκθεση γίνεται αναφορά στις τρέχουσες μεταρρυθμίσεις, που σχετίζονται με το έργο της ΔΥΠΑ, για τη βελτίωση των υπηρεσιών της αγοράς εργασίας στην Ελλάδα.