ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Οι εργαζόμενοι σε όλο τον κόσμο είναι πιο εξειδικευμένοι και σίγουροι από ποτέ - όμως αυτή η εμπιστοσύνη δεν μεταφράζεται σε ικανοποίηση ή αφοσίωση στην εργασία.

Νέα έρευνα της International Workplace Group (IWG) αποκαλύπτει ότι πάνω από τους μισούς γονείς (58%) βιώνουν έντονο άγχος σχετικά με την οργάνωση της καλοκαιρινής απασχόλησης των παιδιών τους ενόψει των σχολικών διακοπών. Το 72% δήλωσε ότι θα επέλεγε έναν χώρο εργασίας ή γραφείο, πιο κοντά στην κατοικία του, προκειμένου να μπορέσει να ανταποκριθεί χωρίς πίεση σε αυτή την ανάγκη.

Η αγορά εργασίας παγκοσμίως βρίσκεται σε μια φάση έντονων μεταβολών, με τις νέες τριμηνιαίες αναλύσεις του LinkedIn να αποκαλύπτουν σημαντική στροφή στη ζήτηση για συγκεκριμένους ρόλους.

Στο μεταβαλλόμενο περιβάλλον της σύγχρονης αγοράς εργασίας, οι τίτλοι σπουδών, η εμπειρία ή ακόμα και η τεχνογνωσία, όσο σημαντικά και αν είναι, δεν επαρκούν για να εξασφαλίσουν την επαγγελματική επιβίωση.

Σε έναν κόσμο που αλλάζει ραγδαία, οι παραδοσιακές σπουδές των οικονομικών επιστημών δεν επαρκούν πλέον από μόνες τους για να καλύψουν τις ανάγκες της σύγχρονης αγοράς εργασίας.

Σύμφωνα με τη νέα Έρευνα Προοπτικών Απασχόλησης του ομίλου ManpowerGroup στην οποία συμμετείχαν 525 Έλληνες εργοδότες, οι προσδοκίες απασχόλησης ανέρχονται σε 11% το 3ο τρίμηνο του 2025 αυξημένες κατά 4 μονάδες από το προηγούμενο τρίμηνο, παραμένοντας όμως αμετάβλητο σε σχέση με την αντίστοιχη περίοδο του προηγούμενου έτους.

Ραγδαίες αλλαγές στην αγορά εργασίας φέρνουν η τεχνητή νοημοσύνη, η κλιματική κρίση και η γεωοικονομική αβεβαιότητα, σύμφωνα με τη αναφορά του Παγκόσμιου Οικονομικού Φόρουμ για το μέλλον της εργασίας.

Αυξήθηκαν οι μισθοί την τελευταία τριετία; Αυξήθηκε η απασχόληση; Μειώθηκε η ανεργία; Η απάντηση και στα τρία «καυτά» ερωτήματα είναι θετική, ωστόσο τα αποτελέσματα απέχουν ακόμα πολύ από το ιδανικό, εξ ου και οι συστάσεις από τις Βρυξέλλες.

Τη σημασία της ανάπτυξης δεξιοτήτων στην αγορά εργασίας ως καθοριστικού παράγοντα για την επαγγελματική επιτυχία και την προσαρμογή στις συνεχώς μεταβαλλόμενες απαιτήσεις των εργοδοτών και της τεχνολογίας υπογραμμίζει, μεταξύ άλλων, ο Υφυπουργός Εργασίας, Κώστας Καραγκούνης.

Σημαντική ενίσχυση της μισθωτής απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα καταγράφει το σύστημα ΕΡΓΑΝΗ για τον Απρίλιο 2025, επιβεβαιώνοντας τη δυναμική που παραδοσιακά φέρνει η έναρξη της τουριστικής περιόδου στην ελληνική αγορά εργασίας.

Η ταχύτατη πρόοδος της τεχνολογίας μεταβάλλει ριζικά το περιβάλλον της εργασίας, εγείροντας νέες και πολυδιάστατες προκλήσεις για εργαζόμενους και επιχειρήσεις. Ο ψηφιακός μετασχηματισμός δεν είναι ένα μελλοντικό σενάριο, είναι ήδη σε εξέλιξη.

Σε μια εποχή έντονων αλλαγών και αβεβαιότητας, η Deloitte Ελλάδας συνεχίζει να αναδεικνύει και να τροφοδοτεί τη συζήτηση γύρω από το πώς οι οργανισμοί μπορούν να ηγηθούν ενός βιώσιμου μετασχηματισμού, επαναπροσδιορίζοντας τη σχέση τους με τους ανθρώπους τους.