ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ

Η KPMG στην Ελλάδα, σταθερά προσανατολισμένη στις αξίες της και την καλλιέργεια μιας δυνατής εταιρικής κουλτούρας, συνεχίζει να επενδύει στην αυθεντική ανάδειξη της εμπειρίας των ανθρώπων της, εμπλουτίζοντας την πρωτοβουλία "Meet our People", με 36 νέες προσωπικές ιστορίες εργαζομένων. Έναν χρόνο μετά την έναρξή της, η πρωτοβουλία εξελίσσεται δυναμικά, ως μία από τις πιο εκτεταμένες πρωτοβουλίες employee storytelling στην ελληνική αγορά.

Η Visa ανακοίνωσε σήμερα τη διάθεση της υπηρεσίας Click to Pay για επιλέξιμους κατόχους καρτών Visa της Revolut, προσφέροντας σε εκατομμύρια καταναλωτές πρόσβαση σε έναν ταχύτερο, απλούστερο και πιο ασφαλή τρόπο πληρωμής στο διαδίκτυο, σηματοδοτώντας παράλληλα ένα σημαντικό ορόσημο για την ανάπτυξη του Visa Click to Pay στην Ευρώπη.

Ο ασφαλιστικός κλάδος περνάει σήμερα περισσότερο από ποτέ στο ψηφιακό περιβάλλον με τις εταιρείες να αναζητούν διαρκώς τρόπους για πιο άμεσες και εξατομικευμένες υπηρεσίες προς τους καταναλωτές. Το επόμενο βήμα για την παροχή πιο καινοτών λύσεων φαίνεται πως κάνει και η COSMOTE Insurance που εξελίσσεται σε Magenta Insurance.

Στη δωρεάν διάθεση 1.727.493 ιδίων μετοχών, συνολικής αξίας 7,24 εκατ. ευρώ, προς 208 δικαιούχους προχώρησε η Eurobank, στο πλαίσιο του πενταετούς προγράμματος επιβράβευσης στελεχών και προσωπικού, το οποίο έχει εγκριθεί από τη Γενική Συνέλευση των μετόχων της.

Την παρουσία της στη βρετανική αγορά ενισχύει η Metlen, αναλαμβάνοντας την υλοποίηση νέων φωτοβολταϊκών πάρκων συνολικής ισχύος 112,5 MW σε διάφορες περιοχές της χώρας, για λογαριασμό της εταιρείας ανάπτυξης έργων ανανεώσιμης ενέργειας Elgin.

Μετατίθεται, έως και την Τρίτη 23 Ιουνίου 2026, λόγω αυξημένου ενδιαφέροντος, η προθεσμία για την υποβολή αιτήσεων στον δεύτερο κύκλο του Προγράμματος Απασχόλησης «Empowering Future Leaders», που υλοποιεί η HELLENiQ ENERGY.

Η ΔΕΗ παρουσιάζει το όραμά της ως εργοδότης για την ανάπτυξη των ανθρώπων της και όσα προσφέρει μέσα από το εργασιακό της περιβάλλον, με κεντρικό μήνυμα «Στη ΔΕΗ γίνεται». Η στρατηγική αυτή κατεύθυνση αντανακλά τον δυναμικό μετασχηματισμό της εταιρείας σε έναν ολοκληρωμένο, διεθνή ενεργειακό Όμιλο και αναδεικνύει τις μοναδικές ευκαιρίες επαγγελματικής εξέλιξης και καινοτομίας που προσφέρει.

Πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου θέτει σε εφαρμογή ο όμιλος Fourlis, με στόχο την αποχώρηση ως και 250 εργαζομένων, ή του 10% του συνόλου του προσωπικού, προσφέροντας πακέτο αμοιβής που ξεπερνά  τα δύο έτη καθαρών αποδοχών.

Τη διοίκηση, στελέχη και συνεργάτες της Lamda Development υποδέχθηκε σήμερα Τετάρτη η Euronext Athens, με αφορμή την έναρξη διαπραγμάτευσης των νέων ομολογιών της εταιρείας. Ο διευθύνων σύμβουλος Οδυσσέας Αθανασίου κήρυξε την έναρξη της σημερινής συνεδρίασης.

Τη δυνατότητα δημιουργίας κοινής εταιρείας υποδομών οπτικών ινών εξετάζουν ΔΕΗ και Vodafone Ελλάδας, με στόχο τη διαμόρφωση ενός νέου ισχυρού παίκτη στην αγορά ψηφιακών υποδομών. Οι δύο όμιλοι υπέγραψαν μη δεσμευτικό πλαίσιο βασικών όρων για πιθανή σύμπραξη με ίση συμμετοχή, μέσω της συγχώνευσης των ΔΕΗ FiberGrid και Fiber2All.

Την κατασκευή 23 ΔΕΗ Mini Parks σε 17 περιοχές της Αττικής και 6 περιοχές της Θεσσαλονίκης ολοκλήρωσε η ΔΕΗ, στο πλαίσιο της στρατηγικής επένδυσης για ενίσχυση της αστικής βιωσιμότητας και τη δημιουργία περισσότερων χώρων πρασίνου στον αστικό ιστό. Μέσα από παρεμβάσεις μικρής κλίμακας, αλλά υψηλής περιβαλλοντικής και κοινωνικής αξίας, η ΔΕΗ συμβάλλει στη βελτίωση της καθημερινότητας των πολιτών, αλλά και την προσαρμογή των πόλεων στις σύγχρονες κλιματικές προκλήσεις.

Η Ideal Holdings ανακοίνωσε ότι η Kymora Limited, θυγατρική της και μοναδική μέτοχος της Attica Πολυκαταστήματα, αποφάσισε να διαθέσει στο επενδυτικό κοινό έως 18 εκατ. υφιστάμενες μετοχές της Attica Πολυκαταστήματα. Οι μετοχές αυτές αντιστοιχούν σε ποσοστό έως 29,92% του μετοχικού κεφαλαίου της εταιρείας.