Το 82% του συνόλου των γυναικών που πήραν μέρος στην έρευνα θεωρεί ότι υπάρχει ανάγκη για ισχυρότερες πολιτικές για την αντιμετώπιση των έμφυλων ανισοτήτων στον χώρο εργασίας.
Συμφωνα με τα ευρήματα της έρευνας της ΕΥ οι εταιρείες αν και δηλώνουν ότι τους ενδιαφέρει το κλίμα δεν προχωρούν σε στρατηγικές υλοποίησης της προστασίας του.