ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ

Την δεκαετία του 80 έκαναν την εμφάνισή τους οι διάσημοι γιάπις, νέοι πλούσιοι εργαζόμενοι με φιλοδοξίες για ακόμη μεγαλύτερη επαγγελματική επιτυχία.

Ξεπέρασαν τους 350 οι ωφελούμενοι του ειδικού προγράμματος απασχόλησης της ΛΑΡΚΟ. Συγκεκριμένα, συνολικά 355 από τους 658 πρώην εργαζόμενους που έχουν εγγραφεί στο ψηφιακό μητρώο της ΔΥΠΑ, έχουν προσληφθεί σε φορείς μέσω της δράσης που ξεκίνησε στις αρχές Αυγούστου.

Τη διαδικασία υπολογισμού του κατώτατου μισθού, όπως προτείνεται στο πόρισμα της Επιστημονικής Επιτροπής για την ενσωμάτωση της Ευρωπαϊκής οδηγίας για επαρκείς κατώτατους μισθούς, ανέλυσε σε συνέντευξη που παραχώρησε την Τρίτη 8 Οκτωβρίου στην ΕΡΤ η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκη Κεραμέως.

Τους τέσσερις άξονες των δράσεων που θέτουν τους εργαζόμενους στο επίκεντρο των πολιτικών της Κυβέρνησης ανέδειξε η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκη Κεραμέως κατά τη διάρκεια της συμμετοχής της στο συνέδριο του Συνδέσμου Ελληνικών Χημικών Βιομηχανιών με θέμα «30Χ30 – Οι άνθρωποι και η παραγωγή χημικών. Μια μακρά ιστορία που διαμορφώνει το μέλλον της βιομηχανίας.».

Όλοι γνωρίζουν ότι μια εξαιρετική αίτηση είναι μόνο το πρώτο βήμα για την απόκτηση μιας θέσης εργασίας - αυτό που έρχεται μετά την υποβολή του βιογραφικού σας είναι πραγματικά σημαντικό.

Για ενδέκατη συνεχή χρονιά, η Ελβετία βρέθηκε στην κορυφή του καταλόγου ως η χώρα με τον μεγαλύτερο ανταγωνισμό ταλέντων παγκοσμίως, σύμφωνα με την Παγκόσμια Κατάταξη Ταλέντων IMD 2024, γεγονός που σηματοδοτεί την ισχυρή και σταθερή δεξαμενή ταλέντων της, παρά το ταχέως μεταβαλλόμενο παγκόσμιο εργασιακό τοπίο.

Οι άνδρες εγκαταλείπουν σταθερά το εργατικό δυναμικό, ειδικά οι άντρες ηλικίας 25 έως 54 ετών, οι οποίοι θεωρούνται ότι βρίσκονται στην πρώτη γραμμή εργασίας.

Αποζημίωση έως 180.000 ευρώ για άμεση αποχώρηση με τριετή πρόσθετη νοσοκομειακή κάλυψη ή εναλλακτικά έως €260.000 για άδεια μετ’ αποδοχών (sabbatical) διάρκειας έως 6 έτη.

Τη Δευτέρα, 30 Σεπτεμβρίου 2024, λήγει η προθεσμία υποβολής αιτήσεων για το νέο πρόγραμμα απόκτησης και αναβάθμισης πράσινων δεξιοτήτων για 75.000 εργαζόμενους, σύμφωνα με σχετική ανακοίνωση της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ).

Μέσα στο πλαίσιο της ελεγκτικής δράσης της και για την τήρηση της νομοθεσίας για τον κατώτατο νομοθετημένο μισθό, η Επιθεώρηση Εργασίας ξεκίνησε από τον Μάιο του 2024 και συνεχίζει στοχευμένους ελέγχους, αξιοποιώντας δεδομένα από το Πληροφοριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ», μέσω της χρήσης ειδικών αναφορών για τις δηλώσεις αναπροσαρμογής των αποδοχών, με βάση την ισχύουσα νομοθεσία.

Η Ιαπωνία έχει εντείνει την προσπάθειά της για την υιοθέτηση της τετραήμερης εβδομαδιαίας εργασίας, αλλά αυτές οι κινήσεις αντιμετωπίζουν προκλήσεις σε μια χώρα διάσημη για την κουλτούρα της εργασιομανίας.

Την αύξηση του αριθμού εργαζομένων που θα συμμετάσχουν στο νέο πρόγραμμά της για απόκτηση και αναβάθμιση πράσινων δεξιοτήτων από 50.000 σε 75.000, μετά το ρεκόρ αιτήσεων, το οποίο σημειώθηκε την περασμένη εβδομάδα, αποφάσισε η διοίκηση της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ).