Οι άνδρες εγκαταλείπουν σταθερά το εργατικό δυναμικό, ειδικά οι άντρες ηλικίας 25 έως 54 ετών, οι οποίοι θεωρούνται ότι βρίσκονται στην πρώτη γραμμή εργασίας.
Αποζημίωση έως 180.000 ευρώ για άμεση αποχώρηση με τριετή πρόσθετη νοσοκομειακή κάλυψη ή εναλλακτικά έως €260.000 για άδεια μετ’ αποδοχών (sabbatical) διάρκειας έως 6 έτη.
Τη Δευτέρα, 30 Σεπτεμβρίου 2024, λήγει η προθεσμία υποβολής αιτήσεων για το νέο πρόγραμμα απόκτησης και αναβάθμισης πράσινων δεξιοτήτων για 75.000 εργαζόμενους, σύμφωνα με σχετική ανακοίνωση της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ).
Μέσα στο πλαίσιο της ελεγκτικής δράσης της και για την τήρηση της νομοθεσίας για τον κατώτατο νομοθετημένο μισθό, η Επιθεώρηση Εργασίας ξεκίνησε από τον Μάιο του 2024 και συνεχίζει στοχευμένους ελέγχους, αξιοποιώντας δεδομένα από το Πληροφοριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ», μέσω της χρήσης ειδικών αναφορών για τις δηλώσεις αναπροσαρμογής των αποδοχών, με βάση την ισχύουσα νομοθεσία.
Η Ιαπωνία έχει εντείνει την προσπάθειά της για την υιοθέτηση της τετραήμερης εβδομαδιαίας εργασίας, αλλά αυτές οι κινήσεις αντιμετωπίζουν προκλήσεις σε μια χώρα διάσημη για την κουλτούρα της εργασιομανίας.
Την αύξηση του αριθμού εργαζομένων που θα συμμετάσχουν στο νέο πρόγραμμά της για απόκτηση και αναβάθμιση πράσινων δεξιοτήτων από 50.000 σε 75.000, μετά το ρεκόρ αιτήσεων, το οποίο σημειώθηκε την περασμένη εβδομάδα, αποφάσισε η διοίκηση της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ).
Σύμφωνα με νέα έρευνα που δημοσιεύτηκε πρόσφατα από την International Workplace Group, οι εργαζόμενοι γονείς δηλώνουν ότι η βελτιωμένη πρόσβαση σε χώρους εργασίας κοντά στην κατοικία τους θα μπορούσε να μειώσει σημαντικά το άγχος που αντιμετωπίζουν κατά τη διάρκεια των καλοκαιρινών διακοπών.
Σήμερα, Δευτέρα 16 Σεπτεμβρίου ξεκινά η υποβολή αιτήσεων για τους εργαζόμενους που επιθυμούν να συμμετάσχουν στο νέο πρόγραμμα της ΔΥΠΑ, για απόκτηση και αναβάθμιση πράσινων δεξιοτήτων.
Ιδιαιτέρως ικανοποιητική κρίνεται η έως τώρα εφαρμογή του μέτρου της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, γεγονός που καταδεικνύεται από την αύξηση των δηλωθεισών υπερωριών σε σχέση με τα προηγούμενα έτη στους κλάδους οι οποίοι έχουν ήδη ενταχθεί στο μέτρο αυτό.