EY

Η Κίνα αποτελεί την μεγαλύτερη αγορά ηλεκτρικών οχημάτων και ακολουθεί η Νορβηγία, ενώ στην τρίτη θέση ανέβηκαν οι ΗΠΑ, με εντυπωσιακή άνοδο την τελευταία χρονιά.

Στόχος της αναδιοργάνωσης των ΕΔΑ – σε συνέχεια της επιτυχούς εξαγοράς της ΔΕΠΑ Υποδομών από την Italgas – ήταν η επίτευξη μίας απλής και αποτελεσματικής εμπορικής δομής.

Το τμήμα Συμβούλων Εταιρικής Στρατηγικής και Συναλλαγών της EY Ελλάδος, υποστήριξε τον Όμιλο Grimaldi από τη σκοπιά του χρηματοοικονομικού συμβούλου

Η “EY Upskilling Academy for Accountants”, στοχεύει στην επανεκπαίδευση κορυφαίων ταλέντων από τον χώρο της λογιστικής

Εξειδικευμένα στελέχη της ΕΥ παρουσίασαν τις πρόσφατες εξελίξεις σε θέματα εταιρικής πληροφόρησης, τόσο στην Ευρώπη όσο και στην Αμερική, με έμφαση στις εκθέσεις βιωσιμότητας

Η ανάγκη αναδιάρθρωσης της επιχείρησης με στόχο την ανάπτυξη, βασικό κίνητρο για τον μετασχηματισμό, σύμφωνα με δύο στους τρεις συμμετέχοντες σε έρευνα της EY Ελλάδος

Αποφασιστικές πρωτοβουλίες για το κλίμα επιβάλλεται να αναλάβουν οι ελληνικές επιχειρήσεις, υπό το πρίσμα των τελευταίων εξελίξεων στην Ελλάδα και τον κόσμο, αλλάζοντας τον τρόπο λειτουργίας τους, βελτιώνοντας το περιβαλλοντικό τους αποτύπωμα και προωθώντας τη βιώσιμη ανάπτυξη.

Μία σημαντική εκδήλωση ενημέρωσης γύρω από τις δημόσιες εγγραφές και την εισαγωγή εταιρειών στο χρηματιστήριο, με τίτλο, "Planning and Executing Your IPO”,  διοργάνωσε η EY Ελλάδος.

Το 68% των ερωτηθέντων αναφέρουν ότι η αβεβαιότητα γύρω από τη Generative AI δυσχεραίνει την υιοθέτησή της

Σύμφωνα με την EY, ένας επιτυχημένος μετασχηματισμός που οδηγεί στη δημιουργία μεγαλύτερης προστιθέμενης αξίας, βασίζεται στη σύμπραξη τριών δυνάμεων: άνθρωπος, τεχνολογία και καινοτομία.

H ΕΥ Ελλάδος συνεχίζει να επεκτείνει και να αναπτύσσει τις συνεργασίες της με ελληνικά πανεπιστήμια και ερευνητικά κέντρα

Η προσέλκυση και η διακράτηση ταλέντων αποτελούν τις κύριες ανησυχίες για τους εργοδότες σε όλο τον κόσμο, ωστόσο, περισσότερο από το ένα τρίτο (35%) των εργαζόμενων είναι πιθανό να παραιτηθούν τους επόμενους 12 μήνες, με τη GenZ (38%) και τους millennials (37%) να συγκεντρώνουν τις περισσότερες πιθανότητες, σύμφωνα με την παγκόσμια έρευνα της EY, 2023 Work Reimagined Survey.