ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ

Ο Δήμος Αθηναίων προχωρά σε 182 νέες προσλήψεις δίνοντας στη δημοσιότητα τρεις προκηρύξεις.

Μέσα από ανακοίνωση δύο νέων προκηρύξεων η Ελληνική Αστυνομία (ΕΛΑΣ) έκανε γνωστό πως προχωρά σε προσλήψεις προσωπικού για το έτος 2026.

Στην τελική ευθεία μπαίνει ο σχεδιασμός του ΑΣΕΠ για τη νέα μεγάλη προκήρυξη που αφορά 1.700 μόνιμες θέσεις εργασίας στον δημόσιο τομέα.

Η Παπαστράτος συμπληρώνει φέτος 95 χρόνια συνεχούς παρουσίας και λειτουργίας στην Ελλάδα και συνεχίζει δυναμικά την αναπτυξιακή της πορεία προχωρώντας σε 35 νέες προσλήψεις Process Technicians για την υπερσύγχρονη μονάδα παραγωγής της στον Ασπρόπυργο, σύμφωνα με σχετική ανακοίνωση.

Με όχημα την αξιοκρατία και την ψηφιοποίηση το Υπουργείο Εσωτερικών προχωρά σε ριζική αναδιοργάνωση του δυναμικού στο Δημόσιο, με την υφυπουργό Βιβή Χαραλαμπογιάννη να επισημαίνει πως σχεδιάζονται 30.000 προσλήψεις μέσω ΑΣΕΠ.

Αρχισε από σήμερα και ολοκληρώνεται στις 18 Μαρτίου η προθεσμία υποβολής αιτήσεων των υποψηφίων στην προκήρυξη 2Κ/2026 του ΑΣΕΠ (Φ.Ε.Κ. 9/τ. Α.Σ.Ε.Π./16.02.2026) που αφορά στην πλήρωση με σειρά προτεραιότητας 1696 θέσεων μόνιμου προσωπικού σε νοσοκομεία και προσωπικού με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου διάρκειας τριών ετών στο Γενικό Νοσοκομείο Παπαγεωργίου Τεχνολογικής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης.

Ο Σαμ Άλτμαν τοποθετήθηκε ανοιχτά για τον αντίκτυπο της τεχνητής νοημοσύνης στην αγορά εργασίας και στις ίδιες τις πρακτικές προσλήψεων της OpenAI.

Η εμπειρία του υποψηφίου αναδεικνύεται σε καθοριστικό παράγοντα επιτυχίας των προσλήψεων, σε μια περίοδο κατά την οποία η αγορά εργασίας βρίσκεται αντιμέτωπη με πολλαπλές και αλληλένδετες πιέσεις, σύμφωνα με την έρευνα του ομίλου ManpowerGroup «Rehumanizing the Candidate Experience».

Νέα έρευνα του kariera.gr, που βασίστηκε σε δημοσκόπηση στην πλατφόρμα του LinkedIn (Οκτώβριος-Νοέμβριος), αναδεικνύει τη στρατηγική σημασία της εμπειρίας των υποψηφίων (Candidate Experience) κατά τη διαδικασία πρόσληψης. Η ποιότητα αυτής της εμπειρίας διαμορφώνει άμεσα την εικόνα, αλλά και την αξιοπιστία μιας εταιρείας στην αγορά εργασίας.

Τον «οδικό χάρτη» των νέων προσλήψεων που έρχονται στο δημόσιο, αλλά και των αυξήσεων μισθών και συντάξεων μέχρι και το 2029, προδιαγράφει το Πολυετές Δημοσιονομικό Πρόγραμμα 2026-2029, το οποίο παρουσίασαν στο Υπουργικό Συμβούλιο την περασμένη Πέμπτη ο υπουργός Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών Κυριάκος Πιερρακάκης και ο αρμόδιος υφυπουργός Θάνος Πετραλιάς.

Σε περίπου 20.000 αναμένεται να ανέλθουν το 2026 οι νέοι διορισμοί και οι προσλήψεις, όπως αναφέρεται στον νέο προϋπολογισμό. Σε αυτές περιλαμβάνονται οι εκτιμώμενες προς υλοποίηση προσλήψεις με βάση τον προγραμματισμό προσλήψεων του 2026 (συμπεριλαμβανομένων των εισαγωγών σε παραγωγικές σχολές ένστολων), καθώς και προσλήψεις (εντός του κανόνα 1:1) που δεν υλοποιήθηκαν κατά τα προηγούμενα έτη. Η κατανομή δε των προσλήψεων αυτών στους επιμέρους φορείς θα πραγματοποιηθεί από το υπουργείο Εσωτερικών με γνώμονα τα αιτήματα και τις ανάγκες των φορέων.

Η Emirates αναζητά υποψηφίους για να ενταχθούν στην πολυεθνική ομάδα του πληρώματος καμπίνας. Η αεροπορική εταιρεία, με έδρα το Ντουμπάι, πραγματοποιεί Open Days για την πρόσληψη νέων μελών πληρώματος καμπίνας στις 27 Νοεμβρίου 2025, στις 9:00 π.μ., στο Ξενοδοχείο Divani Caravel στην Αθήνα.