Ο προγραμματισμός προσλήψεων είναι απολύτως εναρμονισμένος με τις εκτιμήσεις του Υπουργείου Εσωτερικών σε συνεργασία με το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους σε εφαρμογή του κανόνα 1:1.
Στην πρόσληψη 150 οδηγών, με σύμβαση ιδιωτικού δικαίου, διάρκειας οκτώ μηνών προχωρά στο αμέσως επόμενο διάστημα ο ΟΑΣΘ, ο οποίος μετά από 11 χρόνια έχει τη δυνατότητα να αυξήσει το ανθρώπινο δυναμικό του και να αναβαθμίσει έτσι τις υπηρεσίες του προς το επιβατικό κοινό.
Σταθερά θετικό ρυθμό προσλήψεων το τελευταίο τρίμηνο του 2023 συνεχίζουν να αναμένουν οι εργοδότες στην Ελλάδα, με τον δείκτη NEO (Net Employment Outlook-Συνολικές Προοπτικές Απασχόλησης) να φτάνει στο +18%, σύμφωνα με την τελευταία έρευνα προθέσεων προσλήψεων του ομίλου ManpowerGroup.
Περισσότερες από 6.000 νέες θέσεις εργασίας δημιουργήθηκαν τον Φεβρουάριο 2023 μέσω των ενεργητικών πολιτικών απασχόλησης της ΔΥΠΑ, σημειώνοντας αύξηση κατά 221% σε ετήσια βάση (1.896) και κατά 150% συγκριτικά με τον Φεβρουάριο 2021 (2.434).