«Χρυσά» μπόνους και φέτος στη Wall Street

Πολύ αυξημένα αναμένεται να είναι φέτος τα μπόνους στελεχών σε επιχειρήσεις, που είναι εισηγμένες στη Wall Street, σύμφωνα με εκτιμήσεις ειδικών, οι οποίοι όμως προειδοποιούν ότι το 2019 δε φαίνεται να είναι το ίδιο «λαμπρό» σε σχέση με προηγούμενα έτη. Αιτία αποτελεί, βέβαια, η πορεία που εκτιμάται ότι θα έχουν οι αγορές, καθώς και οι επιπτώσεις στο πολιτικό και το γεωπολιτικό πεδίο.

Όπως εκτιμάται, όμως, από τους ειδικούς, τα φετινά μπόνους θα είναι αυξημένα έως και κατά 20% σε σχέση με εκείνα που δόθηκαν για το 2017. Η εταιρεία συμβούλων Johnson Associates, που ειδικεύεται σε θέματα διαχείρισης προσωπικού, εκτιμά ότι τα μπόνους που θα δοθούν σε διαχειριστές κεφαλαίων και σε τραπεζίτες, ειδικά στον τομέα της επενδυτικής τραπεζικής, θα είναι φέτος αυξημένα κατά τουλάχιστον 5% έως 10%, ενώ τις μεγαλύτερες αυξήσεις, κατά 15% έως 20%, θα λάβουν χρηματιστές και στελέχη από τον κλάδο των χρηματιστηριακών υπηρεσιών.

Σύμφωνα με τις εκτιμήσεις των ειδικών, τα μπόνους των στελεχών της Wall Street έχουν αυξηθεί κατά 890% από το 1985 – καταγράφοντας επταπλάσια αύξηση από τον Ομοσπονδιακό κατώτατο μισθό στις Ηνωμένες Πολιτείες.

Ούτως ή άλλως, τα ανώτατα στελέχη εταιρειών στις ΗΠΑ είναι από τα πιο καλοπληρωμένα στον πλανήτη, σύμφωνα με σχετικές έρευνες για το 2018, που βασίστηκαν στα στοιχεία από τις λίστες του Fortune 500.

Τα δύο τρίτα των νοικοκυριών που βρίσκονται στο 1% των πλουσιότερων οικογενειών στις Ηνωμένες Πολιτείες ανήκουν σε κάποιο υψηλόβαθμο στέλεχος εταιρείας, ενώ αξίζει να σημειωθεί ότι η ανισότητα στους μισθούς έχει διευρυνθεί σημαντικά τις τελευταίες πέντε δεκαετίες.