Η αμερικανική οικονομία δημιούργησε σημαντικά περισσότερες θέσεις εργασίας από ό,τι ανέμεναν οι αναλυτές τον Σεπτέμβριο, ενώ το ποσοστό της ανεργίας παρέμεινε αμετάβλητο.
Στο 10,9% διαμορφώθηκε το ποσοστό της ανεργίας στη χώρα τον Αύγουστο εφέτος, έναντι του αναθεωρημένου προς τα κάτω 12,3% τον Αύγουστο 2022 και του αναθεωρημένου προς τα άνω 10,9% τον Ιούλιο 2023.
Στο 11,2% διαμορφώθηκε το ποσοστό της ανεργίας στη χώρα το β' τρίμηνο εφέτος, σημειώνοντας μείωση 9,9% σε σχέση με το αντίστοιχο τρίμηνο του προηγούμενου έτους, ενώ σε σύγκριση με το προηγούμενο τρίμηνο παρουσίασε μείωση 3,1%. Το ποσοστό ανεργίας κατά το προηγούμενο τρίμηνο (α' 2023) ήταν 11,8% και κατά το αντίστοιχο τρίμηνο του προηγούμενου έτους (β' 2022) ήταν 12,4%.
Η ρωσική ανεργία σημείωσε νέο χαμηλό ρεκόρ τον Ιούνιο και οι πραγματικοί μισθοί αυξήθηκαν κατά 10,5% σε ετήσια βάση, σε μια περαιτέρω απόδειξη της στενότητας της αγοράς εργασίας, όπως έδειξαν τα στοιχεία που δημοσιεύθηκαν σήμερα.
Στο 11,1% ανήλθε το ποσοστό της ανεργίας στη χώρα τον Ιούνιο εφέτος, έναντι του αναθεωρημένου προς τα κάτω 12,3% τον Ιούνιο 2022 και του αναθεωρημένου προς τα άνω 11,3% τον Μάιο 2023.
Το ποσοστό της ανεργίας μεταξύ των νέων Κινέζων –στο ηλικιακό φάσμα μεταξύ των 16 και των 24 ετών– έσπασε για άλλον έναν μήνα ρεκόρ τον Ιούνιο, φθάνοντας το 21,3%, αποκαλύπτουν δεδομένα που δημοσιοποίησε σήμερα η εθνική στατιστική υπηρεσία του ασιατικού γίγαντα.
Στο 10,8% ανήλθε το ποσοστό της ανεργίας στη χώρα τον Μάιο εφέτος, έναντι του 12,7% τον Μάιο 2022 και του αναθεωρημένου προς τα άνω 11,3% τον Απρίλιο 2023.
Μειώθηκαν οι εγγεγραμμένοι άνεργοι τον Μάιο του 2023, σύμφωνα με τα στατιστικά στοιχεία εγγεγραμμένης ανεργίας της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ).
Στο 11,8% διαμορφώθηκε το ποσοστό της ανεργίας στη χώρα το α' τρίμηνο εφέτος, από 11,9% το δ' τρίμηνο του 2022 και έναντι του 13,8% το α' τρίμηνο πέρυσι.
Σε αντίθεση με την Κίνα, όπου οι οικονομολόγοι φοβούνται ότι δε θα υπάρχουν αρκετοί εργάτες για να υποστηρίζουν τον αυξανόμενο αριθμό των ηλικιωμένων, στην Ινδία ανησυχούν ότι δεν υπάρχουν αρκετές δουλειές για να υποστηρίξουν το διαρκώς αυξανόμενο αριθμό των εργαζομένων.