Alpha Bank: Εθελουσία με μπόνους μέχρι 150.000 ευρώ
Λήγει στην τρέχουσα εβδομάδα το πρόγραμμα στοχευμένης εθελούσιας εξόδου που είχε προκηρύξει η Alpha Bank για τους υπαλλήλους της τράπεζας σε 10 νόμους, με στόχο την μείωση του λειτουργικού της κόστους.
Το πρόγραμμα αφορά υπαλλήλους της τράπεζας στους νομούς Αχαΐας, Βοιωτίας Εβρου, Θεσπρωτίας, Ιωαννίνων Κοζάνης, Λασιθίου, Ξάνθης, Ροδόπης, και Χανίων, με τα στοχευμένα κίνητρα να είναι τα ίδια που δόθηκαν και το περσινό καλοκαίρι.
Δικαίωμα συμμετοχής στο πρόγραμμα θα έχουν όλοι οι υπάλληλοι της τράπεζας, που απασχολούνται με σύμβαση εργασίας αορίστου χρόνου καθώς και οι έχοντες σχέση έμμισθης εντολής. Όσοι ενταχθούν στο πρόγραμμα θα έχουν δυο επιλογές. Είτε εφάπαξ αποζημίωση ή τριετή άδεια μετ’ αποδοχών και καταβολή μέρους της αποζημίωσης στη λήξη της.
Η εφάπαξ αποζημίωση θα περιλαμβάνει τη νόμιμη αποζημίωση (βασική παροχή) όπως προκύπτει με βάση τις τακτικές αποδοχές μηνός Μαΐου προσαυξημένες κατά 14/12 και τα συμπληρωμένα έτη υπηρεσίας, τα κίνητρα αποχώρησης και τις ειδικές προσαυξήσεις.
Τα κίνητρα αποχώρησης είναι ηλικιακά και υπολογίζονται, βάσει των συμπληρωμένων ακέραιων ετών ηλικίας του υπαλλήλου κατά την 31η Μαρτίου 2019 και του εξής μαθηματικού τύπου:
- Για όσους είναι 58 ετών και άνω, οι τακτικές μηνιαίες αποδοχές προσαυξάνονται κατά 25%
- Για όσους είναι μεταξύ 51 με 57 ετών, κατά 35%
- Για τις ηλικίες μετά 45 με 50, κατά 50%
- Για τις ηλικίες μεταξύ 40 με 44, κατά 45%
- Για όσους είναι μεταξύ 30 με 39 ετών, κατά 30%
- Για όσους είναι κάτω από 29 ετών, κατά 10%
Το συνολικό ποσό δεν μπορεί να υπερβαίνει τις 150.000 ευρώ (μεικτά), ενώ όσοι κάνουν χρήση, θα συνεχίσουν να έχουν για δύο χρόνια κάλυψη από το ομαδικό ασφαλιστήριο συμβόλαιο της τράπεζας και θα διατηρήσουν τυχόν προνομιακά επιτόκια για εξυπηρετούμενα δάνειά τους.
Για όσους υπαλλήλους επιλέξουν να κάνουν χρήση της τριετούς υποχρεωτικής άδειας θα λαμβάνουν μηνιαίως το 60% των τακτικών αποδοχών που είχαν τον περασμένο Μάρτιο, συμπεριλαμβανομένων των δώρων εορτών και επιδομάτων αδείας.
Η εργασιακή σύμβαση θα λύεται αυτοδικαίως μόλις συμπληρωθεί η τριετία και θα καταβληθεί μέρος της εφάπαξ παροχής. Οι πρόσθετες ασφαλιστικές καλύψεις του ομαδικού ασφαλιστηρίου της τράπεζας θα ισχύουν για την περίοδο της τριετούς υποχρεωτικής άδειας.