Η Interamerican κατά του καπνίσματος
Με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα κατά του Καπνίσματος στις 31 Μαΐου, η ομάδα εργαζομένων «It's4U» της INTERAMERICAN, που λαμβάνει σημαντικές πρωτοβουλίες εντός της εταιρικής κοινωνίας για τη βελτίωση της ποιότητας ζωής και εργασίας του προσωπικού, ανέδειξε τα αποτελέσματα της εσωτερικής καμπάνιας για τη διακοπή της βλαβερής συνήθειας με τη μέθοδο Allen Carr, η οποία παρέχεται δωρεάν στους εργαζομένους που ενδιαφέρονται. 11 εργαζόμενοι σε σύνολο 21 -δηλαδή περίπου ένας στους δύο- που παρακολούθησαν το σεμινάριο, κατάφεραν να διακόψουν το κάπνισμα και ήδη, έχει προγραμματιστεί νέο σεμινάριο για ενδιαφερομένους, στις 18 Ιουνίου.
Η μέθοδος «Allen Carr's Easyway» είναι μiα επτάωρη συνεδρία με εκπαιδευμένο εισηγητή. Κατά τη διάρκειά της, παρέχονται τακτά διαλείμματα για κάπνισμα, μέχρι να φθάσουν οι καπνιστές στο σημείο να είναι χαρούμενοι που θα καπνίσουν το τελευταίο τσιγάρο τους. Το σεμινάριο ολοκληρώνεται με μια 20λεπτη χαλαρωτική άσκηση. Η «Allen Carr’s Easyway» λειτουργεί αντίθετα από τη μέθοδο της «Ισχυρής Θέλησης» και δεν επικεντρώνεται στους λόγους για τους οποίους ο καπνιστής δεν πρέπει να καπνίζει.
Σύμφωνα με τα διαθέσιμα στοιχεία (Eurostat, World Health Organization, ΕΛΣΤΑΤ) 45% των Ελλήνων και 25% των Ελληνίδων καπνίζουν συστηματικά. Στην Ευρώπη, η συνήθεια οδηγεί στον θάνατο 700.000 ανθρώπους και είναι αιτία των θανάτων από καρκίνο του πνεύμονα κατά 90% στους άνδρες και κατά 80% στις γυναίκες, ενώ τα ίδια ποσοστά αφορούν και σε Χρόνια Αποφρακτική Πνευμονοπάθεια (ΧΑΠ). Λόγω του ισχυρού εθισμού, οι μέθοδοι αντιμετώπισης θα πρέπει να προσιδιάζουν στον χαρακτήρα του καπνιστή με σύνθεση ενεργειών, ενώ και η ψυχολογική υποστήριξη είναι σημαντική.
Για την INTERAMERICAN η επιδίωξη της ευζωίας είναι κατά πολύ ευρύτερη της ασφαλιστικής κάλυψης στη λογική του νέου, πρωτοποριακού σύστημα υγείας «bewell» και της δέσμης παρεχόμενων υπηρεσιών πέρα από την ασφάλιση, που η εταιρεία δημιουργεί με το οικοσύστημα υγείας για πρόληψη (διατροφή, άσκηση, υγιεινός τρόπος ζωής, τακτικός έλεγχος υγείας κ.λπ.). Φυσικά, η πολιτική υγείας της INTERAMERICAN βρίσκει, ταυτόχρονα με τους ασφαλισμένους, εφαρμογή και στους εργαζομένους της.