fbpxDeloitte: Πλάνο προσλήψεων 400 νέων στην Ελλάδα | Economistas.gr
Skip to main content

Deloitte: Πλάνο προσλήψεων 400 νέων στην Ελλάδα

Deloitte: Πλάνο προσλήψεων 400 νέων στην Ελλάδα

Την ευκαιρία σε 400 νέους να ενταχθούν στο δυναμικό της, για αντικείμενα ενδιαφέροντος που σχετίζονται με τους τομείς των Consulting, Risk Advisory, Tax Advisory, Financial Advisory και Audit & Assurance ανακοίνωσε η εταιρεία του χρηματοοικονομικού τομέα, Deloitte.

Όπως ανακοίνωσε, πρόκειται για ουσιαστική καινοτομία σε ό,τι αφορά στην ανάπτυξη και οργάνωση του ανθρώπινου δυναμικού στον τομέα των υπηρεσιών στην Ελλάδα. Ταλαντούχοι και ικανοί απόφοιτοι θα έχουν την ευκαιρία να συνδέονται σε όποιο από τα τέσσερα κέντρα τους εξυπηρετεί, προκειμένου να γνωρίσουν και με φυσικό τρόπο - πέραν του remote working - το τι σημαίνει να εργάζεται κανείς για μια κορυφαία διεθνή εταιρεία, αλλά και να επωφεληθούν γνωρίζοντας από κοντά την εταιρική κουλτούρα, τις αξίες και τον κόσμο της Deloitte.

Η Deloitte έχει εφαρμόσει εδώ και τρία χρόνια το μοντέλο του remote working προσαρμόζοντας τις λειτουργίες της με βάση τη τοποθεσία των ανθρώπων της και τη διασύνδεση τους μέσω της τεχνολογίας. Σε αυτό το πλαίσιο, καλεί και ενθαρρύνει τους νέους να στείλουν το βιογραφικό τους, από οποιοδήποτε σημείο της Ελλάδας και αν βρίσκονται, για να χτίσουν μια "phygital" καριέρα σε ένα σύγχρονο εργασιακό περιβάλλον που διέπεται από τις αξίες της ακεραιότητας, της συνεργατικότητας, της συμπερίληψης, της αξιοκρατίας και της προσφοράς στο γενικότερο κοινωνικό σύνολο.

Με αφορμή τη νέα πρωτοβουλία, o CEO της Deloitte, Δημήτρης Κουτσόπουλος, δήλωσε : «Με τα τέσσερα γραφεία και με την αξιοποίηση της τεχνολογίας η Deloitte βρίσκεται σε όλη την Ελλάδα. Εκεί ακριβώς που βρίσκονται όλοι οι νέοι και ταλαντούχοι άνθρωποι τους οποίους προτρέπουμε να ανταποκριθούν στο κάλεσμά μας και να μας ακολουθήσουν σε έναν νέο κόσμο συνεργασίας, που δεν υπόκειται σε φυσικά όρια, γεωγραφικές αποστάσεις και άλλους τυπικούς και παραδοσιακούς περιορισμούς. Στην Deloitte αναζητούμε ανθρώπους ικανούς με ανοικτά μυαλά, δεξιότητες και όρεξη για προσφορά. Σε αυτούς τους νέους ανθρώπους λοιπόν, όπου κι αν βρίσκονται, τους λέμε ότι η Deloitte είναι δίπλα τους, προσφέροντας μια μοναδική ευκαιρία επαγγελματικής εξέλιξης και σταδιοδρομίας στο εργασιακό περιβάλλον της νέας εποχής. Τους προτρέπουμε να μας στείλουν το βιογραφικό τους, να γνωρίσουν από κοντά την Deloitte και τους ανθρώπους της, σε όποιο από τα τέσσερα γραφεία τους ενδιαφέρει και να γίνουν μέλη της μεγάλης οικογένειάς μας».

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

Η Deloitte συνεχίζει να επενδύει στην περιφέρεια-Άνοιξε νέα γραφεία στα Ιωάννινα
Η Deloitte συνεχίζει να επενδύει στην περιφέρεια-Άνοιξε νέα γραφεία στα Ιωάννινα
α νέα της γραφεία στην πόλη των Ιωαννίνων εγκαινίασε η Deloitte Ελλάδος, συνεχίζοντας την επένδυσή της στο ταλέντο και στις δυνατότητες της ελληνικής περιφέρειας
Η Deloitte συνεχίζει να επενδύει στην περιφέρεια-Άνοιξε νέα γραφεία στα Ιωάννινα
Η Vodafone ανακοίνωσε πως θα καταργήσει 11.000 θέσεις εργασίας -Δεν αφορούν την Ελλάδα
Η Vodafone ανακοίνωσε πως θα καταργήσει 11.000 θέσεις εργασίας -Δεν αφορούν την Ελλάδα
Ο βρετανικός όμιλος τηλεφωνίας Vodafone ανακοίνωσε σήμερα πως θα καταργήσει 11.000 θέσεις εργασίας σε διάστημα τριών ετών, στο πλαίσιο ενός σχεδίου αναδιάρθρωσης έπειτα από επιδόσεις τις οποίες η νέα γενική διευθύντρια Μαργκερίτα Ντέλα Βάλε έκρινε «όχι αρκετά καλές».
Η Vodafone ανακοίνωσε πως θα καταργήσει 11.000 θέσεις εργασίας -Δεν αφορούν την Ελλάδα
Deloitte: Η κυβερνοασφάλεια κερδίζει τη θέση της στον πυρήνα των επιχειρήσεων προσφέροντας πολλαπλά οφέλη
Deloitte: Η κυβερνοασφάλεια κερδίζει τη θέση της στον πυρήνα των επιχειρήσεων προσφέροντας πολλαπλά οφέλη
Οι σημαντικότερες εταιρείες σε όλους τους κλάδους θέτουν την Κυβερνοασφάλεια στον πυρήνα της επιχείρησής τους, σύμμφωνα με τα ευρήματα της έρευνας της Deloitte "2023 Global Future of Cyber", η οποία σχεδιάστηκε με στόχο να καταγράψει τον αυξημένο αντίκτυπο της Κυβερνοασφάλειας στις επιχειρήσεις.
Deloitte: Η κυβερνοασφάλεια κερδίζει τη θέση της στον πυρήνα των επιχειρήσεων προσφέροντας πολλαπλά οφέλη
Deloitte: Πώς επιδρά στον πιστωτικό κίνδυνο η μετάβαση των ελληνικών επιχειρήσεων στην πράσινη οικονομία;
Deloitte: Πώς επιδρά στον πιστωτικό κίνδυνο η μετάβαση των ελληνικών επιχειρήσεων στην πράσινη οικονομία;
Η Deloitte Ελλάδος δημοσίευσε τα αποτελέσματα της άσκησης αξιολόγησης επίπτωσης στον πιστωτικό κίνδυνο από τη μετάβαση των ελληνικών επιχειρήσεων στην πράσινη οικονομία με τίτλο «Transition risk exploratory impact assessment exercise for Greek Large Corporates» που εκπόνησε η ομάδα των Climate & Environmental Credit Analytics του Risk Advisory.
Deloitte: Πώς επιδρά στον πιστωτικό κίνδυνο η μετάβαση των ελληνικών επιχειρήσεων στην πράσινη οικονομία;
ManpowerGroup: Σταθεροποιείται ο θετικός ρυθμός προσλήψεων το 4ο τρίμηνο του 2023
ManpowerGroup: Σταθεροποιείται ο θετικός ρυθμός προσλήψεων το 4ο τρίμηνο του 2023
Σταθερά θετικό ρυθμό προσλήψεων το τελευταίο τρίμηνο του 2023 συνεχίζουν να αναμένουν οι εργοδότες στην Ελλάδα, με τον δείκτη NEO (Net Employment Outlook-Συνολικές Προοπτικές Απασχόλησης) να φτάνει στο +18%, σύμφωνα με την τελευταία έρευνα προθέσεων προσλήψεων του ομίλου ManpowerGroup.
ManpowerGroup: Σταθεροποιείται ο θετικός ρυθμός προσλήψεων το 4ο τρίμηνο του 2023