fbpxEurostat: Το 2022, το μέσο ωριαίο κόστος εργασίας στην ΕΕ κυμαινόταν από 8 έως 51 ευρώ | Economistas.gr
Skip to main content

Eurostat: Το 2022, το μέσο ωριαίο κόστος εργασίας στην ΕΕ κυμαινόταν από 8 έως 51 ευρώ

 Eurostat: Το 2022, το μέσο ωριαίο κόστος εργασίας στην ΕΕ κυμαινόταν από 8 έως 51 ευρώ
Οικοδόμοι στις ΗΠΑ- Φωτογραφία AP

Το 2022, το μέσο ωριαίο κόστος εργασίας σε όλους τους τομείς της οικονομίας, κατά μέσο όρο, υπολογίστηκε σε 30,5 ευρώ στην ΕΕ και 34,3 ευρώ στη ζώνη του ευρώ, έναντι 29,0 ευρώ και 32,8 ευρώ αντίστοιχα το 2021, σύμφωνα με τα στοιχεία που δημοσίευσε η Eurostat.

Το μέσο ωριαίο κόστος εργασίας διαφέρει σημαντικά μεταξύ των χωρών της ΕΕ. Το 2022, το χαμηλότερο ωριαίο κόστος εργασίας καταγράφεται στη Βουλγαρία (8,2 ευρώ) και τη Ρουμανία (9,5 ευρώ). Aκολουθούν η Ουγγαρία (10,7 ευρώ), η Κροατία (12,1 ευρώ), η Λετονία (12,2 ευρώ), η Πολωνία (12,5 ευρώ), η Λιθουανία (13,1 ευρώ), η Μάλτα (14 ευρώ) και η Ελλάδα (14,5 ευρώ).

Το υψηλότερο μέσο ωριαίο κόστος εργασίας καταγράφεται στο Λουξεμβούργο (50,7 ευρώ), τη Δανία (46,8 ευρώ) και το Βέλγιο ( 43,5 ευρώ), ενώ ακολουθούν η Γαλλία (40,8 ευρώ), η Ολλανδία (40,5 ευρώ) , η Σουηδία (40,1 ευρώ) και η Γερμανία (39,5 ευρώ).

Το ωριαίο κόστος εργασίας στη βιομηχανία ήταν 30,7 ευρώ στην ΕΕ και 36,6 ευρώ στην ευρωζώνη. Στον τομέα των κατασκευών, ήταν 27,3 ευρω και 30,8 ευρώ, αντίστοιχα. Στις υπηρεσίες, το ωριαίο κόστος εργασίας ήταν 30,2 ευρώ στην ΕΕ και 33,3 ευρώ στην ευρωζώνη. Στην κυρίως μη επιχειρηματική οικονομία (πλην της δημόσιας διοίκησης) ήταν 31,3 ευρώ και 34,8 ευρώ, αντίστοιχα.

Οι δύο κύριες συνιστώσες του κόστους εργασίας είναι οι μισθοί και το μη μισθολογικό κόστος (π.χ. εργοδοτικές κοινωνικές εισφορές). Το μερίδιο του μη μισθολογικού κόστους στο συνολικό κόστος εργασίας για το σύνολο της οικονομίας ήταν 24,8% στην ΕΕ και 25,5% στη ζώνη του ευρώ. Τα χαμηλότερα μερίδια μη μισθολογικού κόστους καταγράφηκαν στη Λιθουανία (5,4%) και τη Ρουμανία (5,3%) και τα υψηλότερα στη Γαλλία (32,0%), τη Σουηδία (31,9%) και την Ιταλία (27,8%).

Το 2022, σε σύγκριση με το 2021, το ωριαίο κόστος εργασίας σε επίπεδο συνολικής οικονομίας, εκφρασμένο σε ευρώ, αυξήθηκε κατά 5% στην ΕΕ και κατά 4,7% στη ζώνη του ευρώ. Εντός της ζώνης του ευρώ, το ωριαίο κόστος εργασίας αυξήθηκε σε όλα τα κράτη μέλη. Οι μεγαλύτερες αυξήσεις καταγράφηκαν στη Λιθουανία (+13,3%), στην Ιρλανδία (+9,3%) και στην Εσθονία (+9,1%).

Για τις χώρες της ΕΕ εκτός της ζώνης του ευρώ, το ωριαίο κόστος εργασίας εκφρασμένο σε εθνικό νόμισμα αυξήθηκε το 2022 σε όλες τις χώρες, με τις μεγαλύτερες αυξήσεις να καταγράφονται στη Βουλγαρία (+15,3%), την Ουγγαρία (+13,9%), τη Ρουμανία (+12,2%) και Πολωνία (+11,7%). Αυξήθηκαν λιγότερο στη Δανία (+2,3%).

Τέλος, αξίζει να σημειωθεί ότι το 2022, οι περισσότερες χώρες της ΕΕ κατάργησαν σταδιακά τα μέτρα στήριξης που εισήχθησαν το 2020 και παρατάθηκαν το 2021 για να μετριάσουν τις επιπτώσεις της πανδημίας COVID-19 στις επιχειρήσεις και τους εργαζόμενους. Αποτελούνταν κυρίως από βραχυπρόθεσμες ρυθμίσεις εργασίας και προσωρινές απολύσεις που αποζημιώθηκαν πλήρως ή εν μέρει από τις κυβερνήσεις. Αυτά τα συστήματα καταγράφηκαν γενικά ως επιδοτήσεις (ή φορολογικές ελαφρύνσεις) με αρνητικό πρόσημο στη μη μισθολογική συνιστώσα του κόστους εργασίας. Ως εκ τούτου, η σταδιακή κατάργηση των προγραμμάτων στήριξης που σχετίζονται με τον COVID, συμβάλλει θετικά στην αύξηση του ωριαίου κόστους εργασίας.

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

Η Ελλάδα ένατη σε καινοτόμες επιχειρήσεις στην Ευρώπη
Η Ελλάδα ένατη σε καινοτόμες επιχειρήσεις στην Ευρώπη
Τρεις θέσεις ανέβηκε η Ελλάδα στην ευρωπαϊκή κατάταξη σε ποσοστό καινοτόμων επιχειρήσεων κατά την τριετία 2014-2016, σε σχέση με την προηγούμενη τριετία 2012-2014, κατακτώντας πλέον την ένατη θέση.
Η Ελλάδα ένατη σε καινοτόμες επιχειρήσεις στην Ευρώπη
ΟΠΑΠ: Ανακοίνωση για αύξηση μετοχικού κεφαλαίου με κεφαλαιοποίηση
ΟΠΑΠ: Ανακοίνωση για αύξηση μετοχικού κεφαλαίου με κεφαλαιοποίηση
Αύξηση μετοχικού κεφαλαίου με κεφαλαιοποίηση μέρους του αποθεματικού ανακοίνωσε ο ΟΠΑΠ αλλά και τις ημερομηνίες για την επιστροφή κεφαλαίου 0,45 ευρώ ανά μετοχή όπως αποφασίστηκε στη Γενική Συνέλευση 
ΟΠΑΠ: Ανακοίνωση για αύξηση μετοχικού κεφαλαίου με κεφαλαιοποίηση
PeopleCert: Υποτροφίες σε νέους με καταγωγή από την Κωνσταντινούπολη
PeopleCert: Υποτροφίες σε νέους με καταγωγή από την Κωνσταντινούπολη
Ο όμιλος PeopleCert υλοποίησε την πρωτοβουλία «Τιμώντας τους Κωνσταντινουπολίτες Δασκάλους μας», στο πλαίσιο της οποίας απένειμε υποτροφίες σε μεταπτυχιακούς φοιτητές με καταγωγή από την Πόλη, την Ίμβρο και την Τένεδο.
PeopleCert: Υποτροφίες σε νέους με καταγωγή από την Κωνσταντινούπολη
ΔΕΠΑ Εμπορίας: Κέρδισε διαγωνισμό για την προμήθεια φυσικού αερίου στη Μολδαβία
ΔΕΠΑ Εμπορίας: Κέρδισε διαγωνισμό για την προμήθεια φυσικού αερίου στη Μολδαβία
Τον διαγωνισμό της ENERGOCOM για την προμήθεια φυσικού αερίου στη Μολδαβία κέρδισε η ΔΕΠΑ Εμπορίας, σύμφωνα με σχετική ανακοίνωση.
ΔΕΠΑ Εμπορίας: Κέρδισε διαγωνισμό για την προμήθεια φυσικού αερίου στη Μολδαβία
Ο Όμιλος ΟΤΕ υπέγραψε τις Αρχές Ενδυνάμωσης των Γυναικών του ΟΗΕ
Ο Όμιλος ΟΤΕ υπέγραψε τις Αρχές Ενδυνάμωσης των Γυναικών του ΟΗΕ
Τις Αρχές Ενδυνάμωσης των Γυναικών του OHE υπέγραψε ο Όμιλος ΟΤΕ, πιστός στη δέσμευσή του για τη δημιουργία μιας εταιρικής κουλτούρας που ασπάζεται και προάγει τις αξίες της Διαφορετικότητας, της Ισότητας και της Συμπερίληψης.
Ο Όμιλος ΟΤΕ υπέγραψε τις Αρχές Ενδυνάμωσης των Γυναικών του ΟΗΕ