Εφραίμογλου: Η ισόρροπη εκπροσώπηση των φύλων στα ΔΣ εισηγμένων είναι θέμα δικαιοσύνης και αποτελεσματικότητας

«Συμπεριληπτικές διοικητικές δομές ενισχύουν την καινοτομία, τη λήψη καλύτερων αποφάσεων και την οικονομική απόδοση».

Αυτό σημείωσε η πρόεδρος του Εθνικού Επιμελητηριακού Δικτύου Ελληνίδων Γυναικών Επιχειρηματιών και 'Α αντιπρόεδρος στο Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο Αθηνών, Σοφία Εφραίμογλου, μιλώντας στην συζήτηση για το σχέδιο νόμου του υπουργείου Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας που αφορά, μεταξύ άλλων, στην Ενσωμάτωση της Οδηγίας (Ε.Ε.) 2022/2381 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου.

Σε ανάρτησή της στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης η κυρία Εφραίμογλου αναφέρει:

«Ως πρόεδρος στο Εθνικό Επιμελητηριακό Δίκτυο Ελληνίδων Γυναικών Επιχειρηματιών συμμετείχα στην αρμόδια Επιτροπή της Βουλής στη συζήτηση για το σχέδιο νόμου του Υπουργείου Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας που αφορά μεταξύ άλλων την Ενσωμάτωση της Οδηγίας (Ε.Ε.) 2022/2381 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου, σχετικά με τη βελτίωση της ισόρροπης εκπροσώπησης των φύλων στα Διοικητικά Συμβούλια των εισηγμένων εταιρειών.

Η ισόρροπη εκπροσώπηση δεν είναι μόνο θέμα δικαιοσύνης, αλλά και αποτελεσματικότητας. Συμπεριληπτικές διοικητικές δομές ενισχύουν την καινοτομία, τη λήψη καλύτερων αποφάσεων και την οικονομική απόδοση.

Θεωρούμε ότι η Ελλάδα πρέπει να επιδιώξει την υιοθέτηση υψηλότερων στόχων, ακολουθώντας το παράδειγμα άλλων χωρών, όπως της Ισπανίας, που έχει υιοθετήσει ποσόστωση 40% όχι μόνο στις μεγάλες εισηγμένες επιχειρήσεις, αλλά σταδιακά σε όλες τις εισηγμένες και στις επιχειρήσεις του ευρύτερου δημοσίου τομέα».