ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ

Στις 8 Απριλίου εκπνέει η προθεσμία για την καταβολή του δώρου Πάσχα στους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα.

Η ερεύνα έλλειψης ταλέντου 2026 της ManpowerGroup αναδεικνύει τη διαρθρωτική πρόκληση για την ελληνική αγορά εργασίας, καθώς το 84% από τους 520 εργοδότες δηλώνει δυσκολία εύρεσης ανθρώπων με εξειδικευμένες δεξιότητες - αυξημένο κατά 2% σε σχέση με το 2025- επιβεβαιώνοντας ότι το έλλειμμα δεξιοτήτων παραμένει σε ανοδική τροχιά.

Σε εφαρμογή τίθεται από την 1η Απριλίου 2026 ο νέος κατώτατος μισθός, ο οποίος διαμορφώνεται στα 920 ευρώ μεικτά, καταγράφοντας συνολική άνοδο 41,54% σε σύγκριση με το 2019.

Νέα αύξηση του κατώτατου μισθού ανακοίνωσε σήμερα ο πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης και αφορά πάνω από 570.000 χαμηλόμισθους του ιδιωτικού τομέα. Η αύξηση θα είναι συνολικά 40 ευρώ, συγκεκριμένα ο κατώτατος από 880 ευρώ θα διαμορφωθεί στα 920 ευρώ και θα ισχύσει από την 1η Απριλίου του 2026.

Η μεγάλη φυγή από τα αστικά κέντρα που πυροδότησε η πανδημία φαίνεται πως κάνει αναστροφή. Η τηλεργασία υποχωρεί, οι εταιρείες σφίγγουν τα λουριά με αυστηρές εντολές επιστροφής στο γραφείο (RTO) και οι εργαζόμενοι αναγκάζονται να μαζέψουν τις βαλίτσες τους και να επιστρέψουν στη βοή της πόλης.

Διευκρινίσεις για τον τρόπο αμοιβής των μισθωτών του ιδιωτικού τομέα που θα εργαστούν την Καθαρά Δευτέρα (23 Φεβρουαρίου 2026) παρέχουν η Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδας (ΓΣΕΕ) και το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων & Ανέργων της Συνομοσπονδίας (ΚΕ.Π.Ε.Α./ΓΣΕΕ).

Στις τοποθετήσεις της Αντιπολίτευσης απάντησε η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκη Κεραμέως κατά τη διάρκεια της συζήτησης Β’ Ανάγνωσης του νομοσχεδίου για την Εθνική Κοινωνική Συμφωνία ενώπιον της Διαρκούς Επιτροπής Κοινωνικών Υποθέσεων της Βουλής.

Το 2026 βρίσκει τις ελληνικές επιχειρήσεις σε ένα περιβάλλον με μακροοικονομική σταθερότητα και θετικές προβλέψεις για την ανάπτυξη αλλά ένα περιβάλλον ολοένα και πιο απαιτητικό.

Στους ουρανοξύστες του Shenzhen έχει εμφανιστεί μια νέα κατηγορία εργαζομένων: οι «ενδιάμεσοι» διανομείς που εξυπηρετούν άλλους διανομείς. Πρόκειται για ένα ασυνήθιστο αλλά αποκαλυπτικό φαινόμενο της ακραίας αστικοποίησης και της ολοένα πιο επισφαλούς εργασίας στις ασιατικές μεγαλουπόλεις.

Ειδικές πρόνοιες για νέους εργαζόμενους και οικογένειες οδηγούν σε μεγάλα οφέλη, όπως ο μηδενισμός του φόρου εισοδήματος για εργαζόμενους έως 25 ετών και πολύτεκνους, με εξοικονόμηση έως και δύο μισθών χάρη στις μειωμένες κρατήσεις για ζευγάρια με παιδιά. Στόχος η αύξηση των αποδοχών των νοικοκυριών, ειδικά για χαμηλά και μεσαία εισοδήματα.

Εβδομάδα αυξήσεων στους μισθούς περίπου ενός εκατομμυρίου εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα είναι η τρέχουσα, καθώς τίθενται σε πλήρη εφαρμογή οι αλλαγές στις κλίμακες άμεσης φορολόγησης.

Οι αυξήσεις μισθών δεν κατανέμονται πια οριζόντια στην αγορά εργασίας. Κατευθύνονται κυρίως σε επαγγέλματα όπου η ζήτηση για εξειδικευμένο προσωπικό ξεπερνά την προσφορά, αναγκάζοντας τις επιχειρήσεις να ανεβάσουν αποδοχές για να προσελκύσουν και να διατηρήσουν εργαζομένους.