ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ

Το 2026 βρίσκει τις ελληνικές επιχειρήσεις σε ένα περιβάλλον με μακροοικονομική σταθερότητα και θετικές προβλέψεις για την ανάπτυξη αλλά ένα περιβάλλον ολοένα και πιο απαιτητικό.

Στους ουρανοξύστες του Shenzhen έχει εμφανιστεί μια νέα κατηγορία εργαζομένων: οι «ενδιάμεσοι» διανομείς που εξυπηρετούν άλλους διανομείς. Πρόκειται για ένα ασυνήθιστο αλλά αποκαλυπτικό φαινόμενο της ακραίας αστικοποίησης και της ολοένα πιο επισφαλούς εργασίας στις ασιατικές μεγαλουπόλεις.

Ειδικές πρόνοιες για νέους εργαζόμενους και οικογένειες οδηγούν σε μεγάλα οφέλη, όπως ο μηδενισμός του φόρου εισοδήματος για εργαζόμενους έως 25 ετών και πολύτεκνους, με εξοικονόμηση έως και δύο μισθών χάρη στις μειωμένες κρατήσεις για ζευγάρια με παιδιά. Στόχος η αύξηση των αποδοχών των νοικοκυριών, ειδικά για χαμηλά και μεσαία εισοδήματα.

Εβδομάδα αυξήσεων στους μισθούς περίπου ενός εκατομμυρίου εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα είναι η τρέχουσα, καθώς τίθενται σε πλήρη εφαρμογή οι αλλαγές στις κλίμακες άμεσης φορολόγησης.

Οι αυξήσεις μισθών δεν κατανέμονται πια οριζόντια στην αγορά εργασίας. Κατευθύνονται κυρίως σε επαγγέλματα όπου η ζήτηση για εξειδικευμένο προσωπικό ξεπερνά την προσφορά, αναγκάζοντας τις επιχειρήσεις να ανεβάσουν αποδοχές για να προσελκύσουν και να διατηρήσουν εργαζομένους.

Το 2025 εργασθήκαμε 177 ημέρες για το κράτος: αυτό καταδεικνύει η μελέτη της Ημέρας Φορολογικής Ελευθερίας, την οποία δημοσιεύει το Κέντρο Φιλελεύθερων Μελετών (ΚΕΦΙΜ).

Από τη διάδοση κουτσομπολιού μέχρι τη συστηματική καθυστέρηση στα meetings, πολλοί εργαζόμενοι υποπίπτουν σε μικρά, αλλά ουσιαστικά, λάθη στην καθημερινή τους επαγγελματική συμπεριφορά.

Σε μια εποχή όπου η καθημερινότητα κατακλύζεται από ειδοποιήσεις, emails και ασταμάτητες υποχρεώσεις, όλο και περισσότεροι άνθρωποι φτάνουν στο τέλος της ημέρας με την ίδια αίσθηση: ήταν απασχολημένοι, αλλά δεν προχώρησαν ουσιαστικά πουθενά.

Αν σκέφτεσαι να αλλάξεις πορεία στην καριέρα σου το 2026, το LinkedIn στέλνει ένα ξεκάθαρο μήνυμα.

Σημαντικές αυξήσεις στους μισθούς στον ιδιωτικό τομέα που εκτιμάται ότι μπορεί να φτάνουν και το 15-20% για μεγάλες κατηγορίες εργαζομένων αναμένεται να φέρει το 2026.

Η αρχή έγινε με τους δημοσίους υπαλλήλους, οι οποίοι πληρώθηκαν το πρώτο 15νθήμερο του Ιανουαρίου με μειωμένη παρακράτηση φόρου και σειρά παίρνουν από σήμερα οι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα.

Οι χριστουγεννιάτικες εκδηλώσεις στους χώρους εργασίας συνήθως περιλαμβάνουν ένα απλό Secret Santa, με δώρα όπως χιουμορισικές κούπες ή κουτιά με σοκολατάκια.