Η ΓΣΕΕ, μέσω του Κέντρου Πληροφόρησης Εργαζομένων & Ανέργων (ΚΕ.Π.Ε.Α./ΓΣΕΕ), ενημερώνει για τον τρόπο αμοιβής όσων εργαστούν την αργία του Δεκαπενταύγουστου.
Ανοδική πορεία καταγράφει η αναμενόμενη μέση διάρκεια του εργασιακού βίου στην Ευρωπαϊκή Ένωση, φτάνοντας το 2024 τα 37,2 έτη, σύμφωνα με στοιχεία της Eurostat.
Οι πολίτες εκτός Ευρωπαϊκής Ένωσης εμφανίζονται πιο συχνά σε θέσεις μερικής απασχόλησης σε σύγκριση με τους υπηκόους της ΕΕ, σύμφωνα με στοιχεία του 2024.
Το kariera.gr, το μεγαλύτερο hub εργασίας στην Ελλάδα, πραγματοποίησε πρόσφατα έρευνα μέσω LinkedIn, με στόχο να καταγράψει πώς αισθάνονται οι εργαζόμενοι και ποιες παροχές θα ήθελαν να έχουν στο γραφείο τους κατά τη διάρκεια των καλοκαιρινών μηνών.
Οι εργαζόμενοι σε όλο τον κόσμο είναι πιο εξειδικευμένοι και σίγουροι από ποτέ - όμως αυτή η εμπιστοσύνη δεν μεταφράζεται σε ικανοποίηση ή αφοσίωση στην εργασία.
Ο κλάδος της τεχνητής νοημοσύνης γνωρίζει μια άνευ προηγουμένου «έκρηξη» προσλήψεων, με τις κορυφαίες εταιρείες του χώρου να ανταγωνίζονται μεταξύ τους για τα πιο σπάνια και περιζήτητα τεχνικά ταλέντα.
Η Microsoft αποτελεί χαρακτηριστικό παράδειγμα της πορείας που έχουν χαράξει οι μεγάλες τεχνολογικές εταιρείες. Από τη μια προχωρούν σε περικοπές προσωπικού και την ίδια ώρα προσφέρουν υψηλές αμοιβές για ταλαντούχους εργαζόμενους στον τομέα της τεχνητής νοημοσύνης.
Καθώς o ανταγωνισμός στην κούρσα της Τεχνητής Νοημοσύνης εντείνεται, η Google και άλλοι κολοσσοί του κλάδου βάζουν βαθιά το χέρι στην τσέπη για να προσελκύσουν και να διατηρήσουν κορυφαία ταλέντα στο δυναμικό τους.
Τους τελευταίους μήνες η Meta προσφέρει εκατομμύρια δολάρια για να δελεάσει κορυφαία ταλέντα στον τομέα της τεχνητής νοημοσύνης να ενταχθούν στο δυναμικό της. Αυτό γεννά μια εύλογη απορία για το πόσα πληρώνει σε μισθούς για τους εργαζόμενους της σε μια σειρά από ειδικότερες, όπως οι διευθυντές προϊόντων και οι ερευνητές.
Η Microsoft επιβεβαίωσε ότι θα απολύσει έως και 9.000 εργαζόμενους, στο πλαίσιο του πιο πρόσφατου κύκλου περικοπών τον οποίο είχε προαναγγείλει η εταιρεία.
Στο μεταβαλλόμενο περιβάλλον της σύγχρονης αγοράς εργασίας, οι τίτλοι σπουδών, η εμπειρία ή ακόμα και η τεχνογνωσία, όσο σημαντικά και αν είναι, δεν επαρκούν για να εξασφαλίσουν την επαγγελματική επιβίωση.