ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ

Οι βεβαιώσεις χορηγούνται αφενός μεν ηλεκτρονικά από το Πληροφοριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων αφετέρου δε από τον ιστότοπο forma.gov.gr.

Τα δύο μεγαλύτερα κίνητρα για την επιθυμία αλλαγής καριέρας των ερωτηθέντων ήταν η φιλοδοξία για λήψη υψηλότερου μισθού (49%) και η διατήρηση ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής (41%).

Πρόκειται για το μεγαλύτερο και μαζικότερο πρόγραμμα στήριξης εργαζομένων και ανέργων των τελευταίων ετών, το οποίο θα διαρκέσει, όσο συνεχίζεται η πανδημία.

Μέσα σε ένα χρόνο «μάχης» με τις θυελλώδεις οικονομικές συνέπειες της πανδημίας, το κράτος κατέβαλλε σχεδόν 3 δισ. ευρώ για να στηρίξει πάνω από 1,7 εκατ. εργαζόμενους.

Δικαιούνται κανονικά τις αποδοχές τους για την ημέρα ή τις ημέρες αυτές της κακοκαιρίας, αρκεί να έχει προηγηθεί τουλάχιστον δεκαήμερη πραγματική εργασία.

Οι εργαζόμενοι επιθυμούν να συμμετέχουν σε προγράμματα κατάρτισης - Ο 1 στους 3 λαμβάνει μέρος κάθε χρόνο σε ένα πρόγραμμα διά βίου εκπαίδευσης.

Πανελλαδική έρευνα της εταιρείας δημοσκοπήσεων PULSE RC που διεξήχθη στο τέλος του περασμένου Οκτωβρίου, πριν την επιβολή του αυστηρού γενικευμένου lockdown.

Τί έδειξε η δεύτερη έκδοση της έρευνας Workmonitor της Randstad, που διενεργήθηκε το τέταρτο τρίμηνο του 2020.

Οι εργαζόμενοι που συμμετείχαν στην έρευνα δηλώνουν σε ποσοστό 56% ότι κατά τη διάρκεια της πανδημίας μειώθηκαν τα εισοδήματά τους. Το 22% δηλώνει απώλεια εισοδήματος πάνω από 31%.

Ο νέος νόμος προβλέπει αυστηρές κυρώσεις για φαινόμενα εκβιασμών εργαζομένων από επιχειρήσεις, είπε ο υπ. Εργασίας.

Ερευνα έδειξε ότι οι εργαζόμενοι αντί να επιστρέψουν σε μοντέλο «business as usual» επιθυμούν να διαμορφώσουν ένα επαγγελματικό μέλλον με τους δικούς τους όρους.

Τα 21 μέτρα αποτελούν τον οδικό χάρτη προστασίας των εργαζομένων από τις επιπτώσεις της πανδημίας στην αγορά εργασίας.