fbpxΓΣΕΕ: Τι ισχύει για την αμοιβή του 15αύγουστου | Economistas.gr
Skip to main content

ΓΣΕΕ: Τι ισχύει για την αμοιβή του 15αύγουστου

ΓΣΕΕ: Τι ισχύει για την αμοιβή του 15αύγουστου
Φωτο: Eurokinissi

Για τον τρόπο αμοιβής της αργίας της 15ης Αυγούστου ενημερώνει η ΓΣΕΕ, με ανακοίνωσή της, τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα. Όπως αναφέρει η Συνομοσπονδία, η αργία της 15ης Αυγούστου έχει καθοριστεί από τον νόμο ως υποχρεωτική αργία και βάσει αυτού απαγορεύεται η απασχόληση των εργαζομένων και η λειτουργία των επιχειρήσεων, εκτός από εκείνες που λειτουργούν νόμιμα Κυριακές και αργίες. Ακόμη, η ΓΣΕΕ επισημαίνει ότι δεν είναι νόμιμος ο συμψηφισμός ημέρας οφειλόμενης ανάπαυσης (ρεπό) με ημέρα υποχρεωτικής αργίας.

Αναλυτικότερα, ως προς την αμοιβή της Πέμπτης 15ης Aυγούστου 2019, σύμφωνα με τη ΓΣΕΕ, ισχύουν τα εξής:

Στις επιχειρήσεις που δεν λειτουργούν καταβάλλεται χωρίς κάποια προσαύξηση το σύνηθες ημερομίσθιο σε όσους αμείβονται με ημερομίσθιο, ενώ σε όσους αμείβονται με μισθό καταβάλλεται ο μηνιαίος μισθός τους.

Για τις επιχειρήσεις που λειτουργούν νόμιμα οι εργαζόμενοι που θα απασχοληθούν δικαιούνται:

1. Αν αμείβονται με ημερομίσθιο, το σύνηθες καταβαλλόμενο ημερομίσθιό τους και προσαύξηση 75% που θα υπολογισθεί στο νόμιμο ωρομίσθιό τους για όσες ώρες απασχοληθούν.

2. Στην περίπτωση που οι εργαζόμενοι αμείβονται με μηνιαίο μισθό:

α) Εάν πρόκειται για επιχειρήσεις που αργούν κατά τις Κυριακές και ημέρες αργίας και εκτάκτως θα λειτουργήσουν τη 15η Aυγούστου, οφείλεται το 1/25 του συνήθως καταβαλλομένου μισθού τους και επιπλέον προσαύξηση 75% επί του νόμιμου ημερομισθίου για όσες ώρες απασχοληθούν.

β) Εάν πρόκειται για επιχειρήσεις που λειτουργούν νόμιμα κατά τις Κυριακές και τις λοιπές από τον νόμο αργίες, οφείλεται μόνο προσαύξηση 75%, που υπολογίζεται στο 1/25 του νομίμου ημερομισθίου τους για όσες ώρες απασχοληθούν.

Τέλος, σε περίπτωση που ισχύουν ευνοϊκότεροι όροι (π.χ. από ΣΣΕ, Κανονισμό Εργασίας, επιχειρησιακή συνήθεια ή έθιμο) ως προς τις προσαυξήσεις της αμοιβής για την εργασία σε ημέρα υποχρεωτικής αργίας ή Κυριακής, αυτοί υπερισχύουν.

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

ΓΣΕΕ: Πως αμείβεται η αργία της 28ης Οκτωβρίου
ΓΣΕΕ: Πως αμείβεται η αργία της 28ης Οκτωβρίου
H ΓΣΕΕ και το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων & Ανέργων της Συνομοσπονδίας (ΚΕ.Π.Ε.Α./ΓΣΕΕ), ενημερώνει τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα για τον τρόπο αμοιβής της 28ης Οκτωβρίου.
ΓΣΕΕ: Πως αμείβεται η αργία της 28ης Οκτωβρίου
ΓΣΕΕ: Πώς αμείβεται η εργασία την Καθαρά Δευτέρα
ΓΣΕΕ: Πώς αμείβεται η εργασία την Καθαρά Δευτέρα
Η Καθαρή Δευτέρα δεν περιλαμβάνεται στις επίσημες αργίες που ορίζει ο νόμος για τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα σημειώνει σε ανακοίνωσή της η ΓΣΕΕ.
ΓΣΕΕ: Πώς αμείβεται η εργασία την Καθαρά Δευτέρα
ΓΣΕΕ: Πώς αμείβεται η ημέρα του Αγίου Πνεύματος
ΓΣΕΕ: Πώς αμείβεται η ημέρα του Αγίου Πνεύματος
Oι ιδιωτικές επιχειρήσεις στη χώρα μας αργούν στην περίπτωση που η ημέρα αυτή (Αγίου Πνεύματος) έχει χαρακτηριστεί αργία από διάταξη ΣΣΕ.
ΓΣΕΕ: Πώς αμείβεται η ημέρα του Αγίου Πνεύματος
ΙΝΕ/ΓΣΕΕ: Οδηγός πληροφόρησης για τις άδειες εργαζομένων
ΙΝΕ/ΓΣΕΕ: Οδηγός πληροφόρησης για τις άδειες εργαζομένων
Το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ με γνώμονα τα συμπεράσματα της μέχρι σήμερα δράσης του Δικτύου Πληροφόρησης και Συμβουλευτικής υποστήριξης εργαζομένων και ανέργων, προχωρά στην έκδοση πληροφοριακού υλικού με τη μορφή οδηγών, με στόχο να συμβάλει στην πληροφόρηση και την κατανόηση βασικών εννοιών και δικαιωμάτων που διέπουν τις εργασιακές σχέσεις και το δίκαιο κοινωνικής ασφάλισης.
ΙΝΕ/ΓΣΕΕ: Οδηγός πληροφόρησης για τις άδειες εργαζομένων
Δώρο Χριστουγέννων: Πότε καταβάλλεται -Υπολογίστε το online
Δώρο Χριστουγέννων: Πότε καταβάλλεται -Υπολογίστε το online
H ΓΣΕΕ και το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων & Ανέργων της Συνομοσπονδίας μέσα από μια σειρά απαντήσεων σε βασικά ερωτήματα ενημερώνει τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα για το δώρο Χριστουγέννων.
Δώρο Χριστουγέννων: Πότε καταβάλλεται -Υπολογίστε το online
ΓΣΕΕ: Πώς αμείβονται οι εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα τις αργίες των Χριστουγέννων, της Πρωτοχρονιάς και των Θεοφανίων
ΓΣΕΕ: Πώς αμείβονται οι εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα τις αργίες των Χριστουγέννων, της Πρωτοχρονιάς και των Θεοφανίων
Διευκρινίσεις για τον τρόπο αμοιβής των εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα τις αργίες των Χριστουγέννων και της Πρωτοχρονιάς παρέχουν η Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδας (ΓΣΕΕ) και το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων & Ανέργων της Συνομοσπονδίας (ΚΕΠΕΑ/ΓΣΕΕ).
ΓΣΕΕ: Πώς αμείβονται οι εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα τις αργίες των Χριστουγέννων, της Πρωτοχρονιάς και των Θεοφανίων