fbpxΜιχαηλίδου: Μια θέση εργασίας για κάθε συμπολίτη μας με αναπηρία | Economistas.gr
Skip to main content

Μιχαηλίδου: Μια θέση εργασίας για κάθε συμπολίτη μας με αναπηρία

Μιχαηλίδου: Μια θέση εργασίας για κάθε συμπολίτη μας με αναπηρία

«Καταρρίπτουμε τα στερεότυπα και υποστηρίζουμε έμπρακτα κάθε πρωτοβουλία που ενισχύει την ένταξη των πιο ευάλωτων συμπολιτών μας στην αγορά εργασίας», δήλωσε η Υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Δόμνα Μιχαηλίδου. 

Η Υφυπουργός, στο πλαίσιο της Job Shadow Day / Εργασία Μαζί, που διοργανώνει το ίδρυμα «ΘΕΟΤΟΚΟΣ» επισκέφθηκε την ελληνική εταιρεία κατασκευής δερμάτινων ειδών, “CALLISTA crafts”, ώστε ακόμα μια φορά να υποστηρίξει τόσο τους ίδιους τους πολίτες, που βρίσκονται στο φάσμα του αυτισμού και προσπαθούν να ενταχθούν στην κοινωνία όσο και τους φορείς και εργοδότες που αναγνωρίζουν, υποστηρίζουν και ενισχύουν τις προσπάθειές τους. Εκεί, παρακολούθησε στην πράξη τη μέθοδο Εργασία Μαζί, μέσα από την εμπειρία δύο νεαρών γυναικών στο φάσμα του αυτισμού, τη Μαριαλίνα, ήδη εργαζόμενη στην Callista Crafts πάνω από ένα χρόνο, και την Σοφία, η οποία βρίσκεται στο στάδιο της προετοιμασίας για την ένταξή της. 

Στόχος της συγκεκριμένης πρωτοβουλίας, η οποία τα τελευταία χρόνια εφαρμόζεται σε όλη την Ευρώπη, είναι το άτομο με αναπηρία, που έχει ήδη ενταχθεί σε ένα εργασιακό περιβάλλον, να αποτελέσει παράδειγμα για το άτομο που βρίσκεται ακόμα στο στάδιο της προετοιμασίας για την ένταξή του. Απώτερος σκοπός είναι η εξοικείωση με τις απαιτούμενες δεξιότητες, τα χαρακτηριστικά και τις δυναμικές που αναπτύσσονται σε ένα εργασιακό περιβάλλον, καθώς και με τρόπους για την διαχείριση της συμπεριφοράς τους σε αυτό.  

Μετά το τέλος της επίσκεψής της, η Δόμνα Μιχαηλίδου, δήλωσε: «Η υποστηριζόμενη απασχόληση ατόμων στο φάσμα του αυτισμού, αποτελεί σημαντικό όχημα για την ένταξή τους στην κοινωνία. Πρέπει να καταλάβουμε ότι η αναπηρία δεν είναι ανικανότητα, αλλά διαφορετικότητα. Στόχος μας, μια συμπεριληπτική κοινωνία όπου κάθε πολίτης θα νιώθει χρήσιμος και θα μπορεί να αναπτύσσει τις δεξιότητές του. Εργαζόμαστε εντατικά, ώστε κάθε συμπολίτης μας να έχει ίσες ευκαιρίες απασχόλησης, ανεξάρτητα από την αναπηρία του. Καλούμε και άλλους εργοδότες, επιχειρήσεις, αλλά και φορείς να υιοθετήσουν πρωτοβουλίες όπως αυτή και να συμμετέχουν σε πρόγραμμα υποστηριζόμενης απασχόλησης, ώστε όλοι μαζί να συμβάλλουμε στην ένταξη των πιο ευάλωτων συμπολιτών μας στην κοινωνία και στην αγορά εργασίας».

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

Ερευνα -Η αγορά εργασίας στην Ελλάδα: Τα προσόντα, brain drain, τηλεργασία -Ποιοι δηλώνουν ικανοποιημένοι
Ερευνα -Η αγορά εργασίας στην Ελλάδα: Τα προσόντα, brain drain, τηλεργασία -Ποιοι δηλώνουν ικανοποιημένοι
Τη χαρτογράφηση του εργασιακού περιβάλλοντος στην Ελλάδα μέσα από τις απόψεις των εργαζομένων και των υποψηφίων επιχειρεί η έρευνα «Η Απασχολησιμότητα στην Ελλάδα 2022», που πραγματοποιήθηκε για όγδοη συνεχή φορά από την Adecco σε συνεργασία με την Global Link και την H+K Strategies.
Ερευνα -Η αγορά εργασίας στην Ελλάδα: Τα προσόντα, brain drain, τηλεργασία -Ποιοι δηλώνουν ικανοποιημένοι
Οικονόμου: Έξι νέα προγράμματα «Δουλειά για σένα» δημιουργούν 68.000 νέες θέσεις εργασίας
Οικονόμου: Έξι νέα προγράμματα «Δουλειά για σένα» δημιουργούν 68.000 νέες θέσεις εργασίας
 «Προχωράμε σε 6 νέα προγράμματα με τίτλο "Δουλειά για σένα", που δημιουργούν 68.000 νέες θέσεις εργασίας», αναφέρει σε ανάρτησή του ο κυβερνητικός εκπρόσωπος, Γιάννης Οικονόμου.
Οικονόμου: Έξι νέα προγράμματα «Δουλειά για σένα» δημιουργούν 68.000 νέες θέσεις εργασίας
ΣΕΒ: Πλατφόρμα για θέσεις εργασίας υψηλής εξειδίκευσης στη βιομηχανία
ΣΕΒ: Πλατφόρμα για θέσεις εργασίας υψηλής εξειδίκευσης στη βιομηχανία
Την έναρξη λειτουργίας της πλατφόρμας IG@work, στην οποία παρουσιάζονται οι διαθέσιμες θέσεις εργασίας σε βιομηχανίες και ταχέα αναπτυσσόμενες τεχνολογικές επιχειρήσεις και startups, και συνδέονται με ανθρώπους που θέλουν να επαναπατριστούν ή ψάχνουν το επόμενο βήμα της καριέρας τους ανακοίνωσε ο ΣΕΒ. Ήδη στην πλατφόρμα έχουν καταχωρηθεί πάνω από 400 αγγελίες από 88 επιχειρήσεις.
ΣΕΒ: Πλατφόρμα για θέσεις εργασίας υψηλής εξειδίκευσης στη βιομηχανία
Νέος Διοικητής του ΟΠΕΚΑ ο κ. Κωνσταντίνος Γλουμης- Ατσαλάκης
Νέος Διοικητής του ΟΠΕΚΑ ο κ. Κωνσταντίνος Γλουμης- Ατσαλάκης
Mετά την αποχώρηση της κα Ξένιας Παπασταύρου, από τη θέση του Διοικητή του ΟΠΕΚΑ, την θέση του Διοικητή αναλαμβάνει ο κ. Κωνσταντίνος Γλουμης- Ατσαλάκης,  με απόφαση της  Υφυπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, κας Δόμνας  Μιχαηλίδου.
Νέος Διοικητής του ΟΠΕΚΑ ο κ. Κωνσταντίνος Γλουμης- Ατσαλάκης
Αύξηση 42,2% σημείωσε ο αριθμός των κενών θέσεων εργασίας, το δ' τρίμηνο του 2022
Αύξηση 42,2% σημείωσε ο αριθμός των κενών θέσεων εργασίας, το δ' τρίμηνο του 2022
Αύξηση 42,2% σημείωσε ο αριθμός των κενών θέσεων εργασίας, στο σύνολο της οικονομίας εκτός από τον πρωτογενή τομέα και τις δραστηριότητες των νοικοκυριών, το δ' τρίμηνο πέρυσι σε σύγκριση με το δ' τρίμηνο 2021 (20.927 και 14.713 θέσεις αντίστοιχα), έναντι αύξησης 99,3% κατά την αντίστοιχη σύγκριση το 2021 προς το 2020.
Αύξηση 42,2% σημείωσε ο αριθμός των κενών θέσεων εργασίας, το δ' τρίμηνο του 2022