fbpxΗ Ψηφιακή Κάρτα κάνει πρεμιέρα -Νέες ηλεκτρονικές δικλείδες ασφαλείας για τους εργαζόμενους | Economistas.gr
Skip to main content

Η Ψηφιακή Κάρτα κάνει πρεμιέρα -Νέες ηλεκτρονικές δικλείδες ασφαλείας για τους εργαζόμενους

Η Ψηφιακή Κάρτα κάνει πρεμιέρα -Νέες ηλεκτρονικές δικλείδες ασφαλείας για τους εργαζόμενους
Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας/ Φωτογραφία Youtube βίντεο

Από την 1η Ιουλίου ξεκινά η εφαρμογή της 1η φάσης της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας στους κλάδους των Τραπεζών και των Σούπερ Μάρκετ με πάνω από 250 εργαζόμενους.

Πρόθεση του υπουργείου Εργασίας είναι το μέτρο να επεκταθεί σταδιακά σε όλους τους υπολοίπους κλάδους, σε μεγάλες και μικρές επιχειρήσεις. Στόχος; Τι άλλο; Να αποκτήσει η Επιθεώρηση Εργασίας ένα πολύτιμο ηλεκτρονικό “εργαλείο”, ένα πλεονέκτημα, στη μάχη εναντίον της υποδηλωμένης και αδήλωτης εργασίας, που κάνει θραύση ειδικά στους νέους.  

Επί της ουσίας η Ψηφιακή Κάρτα “κουμπώνει” με τη νέα ΕΡΓΑΝΗ, καθώς θα υπάρχει καθημερινή και άμεση (σε πραγματικό χρόνο) κοινοποίηση της έναρξης και λήξης εργασίας (στοιχεία πραγματικού χρόνου εργασίας), για κάθε εργαζόμενο. Ειδικότερα:  

  • Οι επιχειρήσεις που ήδη χρησιμοποιούν σύστημα ωρομέτρησης θα έχουν τη δυνατότητα άμεσης διασύνδεσης με τον νέο μηχανισμό της Κάρτας Εργασίας στο Π.Σ. Εργάνη. 

  • Αναπτύσσεται και θα διατεθεί στις επιχειρήσεις η νέα εφαρμογή για φορητές συσκευές myErgani CardScanner, με την οποία θα γίνεται η ανάγνωση της Κάρτας Εργασίας των υπαλλήλων (σε μορφή QR Code) κατά την προσέλευση / αποχώρηση από την εργασία και αυτόματη υποβολή της πληροφορίας στο Π.Σ. Εργάνη. Η Κάρτα Εργασίας (QR Code) κάθε υπαλλήλου θα είναι διαθέσιμη μέσα από την αντίστοιχη εφαρμογή για φορητές συσκευές myErgani για τους εργαζόμενους η οποία θα διατεθεί το αμέσως επόμενο διάστημα. 

Όλα τα στοιχεία της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας θα είναι άμεσα διαθέσιμα σε εργοδότες και εργαζόμενους, σε ψηφιακή μορφή ημερολογίου (Ημερολόγιο Πραγματικής Απασχόλησης). Οι εργαζόμενοι θα έχουν έτσι εύκολη και άμεση πρόσβαση στα δεδομένα της ατομικής τους Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, μέσα από την εφαρμογή myErgani mobile app, καθώς και μέσα από το myErgani web portal (https://myErgani.gov.gr). 

Οδηγός για τους εργαζόμενους  

1. Τι είναι το ΕΡΓΑΝΗ II και πώς συνδέεται με την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας; 

Το ΕΡΓΑΝΗ II είναι ένα πληροφορικό σύστημα καταγραφής της πραγματικότητας στην αγορά εργασίας. Είναι μετεξέλιξη και αναβάθμιση του συστήματος ΕΡΓΑΝΗ I που λειτουργεί εδώ και ορισμένα χρόνια, βοηθώντας να μπουν τα πράγματα σε κάποια τάξη και να μπορεί το υπουργείο Εργασίας να έχει πολλά στοιχεία στη διάθεσή του για τη χάραξη πολιτικής και αποτελεσματικότερους ελέγχους. Το ΕΡΓΑΝΗ II θα είναι σαν μια αξονική τομογραφία της αγοράς εργασίας αποτελώντας τη βάση για τη λειτουργία της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας.  

Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας θα είναι ένα εργαλείο απόδειξης της προσέλευσης και της αποχώρησης του εργαζομένου από τη δουλειά του αποτελώντας εγγύηση για το σεβασμό του ωραρίου του. 

Η πρώτη φάση εφαρμογής της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας αφορά τις τράπεζες και τα σούπερ μάρκετ που απασχολούν πάνω από 250 εργαζόμενους. Οι συγκεκριμένες επιχειρήσεις θα πρέπει στο διάστημα 1 - 30 Ιουνίου να ολοκληρώσουν την απογραφή την εργαζόμενων τους στο ΕΡΓΑΝΗ II και να καταγράψουν τα στοιχεία εργασιακής σχέσης και ωραρίου απασχόλησης των εργαζομένων τους (ώρες εργασίας ανά εβδομάδα, 5θήμερη ή 6ήμερη εργασία, σταθερό ή μεταβαλλόμενο ωράριο κλπ.) Στους ίδιους κλάδους θα εφαρμοστεί από 1ης Ιουλίου η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας. Η απογραφή των εργαζόμενων (στοιχείων εργασιακής σχέσης και ωραρίου απασχόλησης) για τους λοιπούς κλάδους της οικονομίας θα γίνει στο διάστημα από 1.10.2022 έως 31.11.2022. 

2. Πώς διασφαλίζεται με την Ψηφιακή Κάρτα η τήρηση του ωραρίου, η πληρωμή των υπερωριών και η αντιμετώπιση της υποδηλωμένης / αδήλωτης εργασίας; 

Η Ψηφιακή Κάρτα εισάγει δύο σημαντικές δικλείδες ασφαλείας που διευκολύνουν τους ελέγχους και τους καθιστούν αυτόματους και αντικειμενικούς, που είναι οι εξής: 

α. Η έναρξη της εργασίας θα γνωστοποιείται αυτόματα στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ II. Το ίδιο και η λήξη. 

β. Ο ελεγκτής θα γνωρίζει πριν επισκεφθεί έναν χώρο εργασίας ποιοι εργαζόμενοι πρέπει να βρίσκονται εκεί. 

Εργαζόμενοι που βρίσκονται στο χώρο εργασίας ενώ έχει γνωστοποιηθεί η αποχώρησή τους ή δεν έχει δηλωθεί η έλευσή τους θα εντοπίζονται άμεσα και εύκολα από τους ελεγκτές. Έτσι θα αντιμετωπιστεί π.χ. το φαινόμενο ένας εργαζόμενος να έχει δηλωθεί για 4ωρο ενώ δουλεύει 8ωρο. Μπαίνουν οι βάσεις για να τερματιστεί αυτό το απαράδεκτο φαινόμενο. 

Επιπλέον, οι εργαζόμενοι θα μπορούν να αξιοποιούν τις καταγραφές της ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, για να αποδεικνύουν την απασχόλησή τους και στα Δικαστήρια. Θα έχουν μάλιστα και το δικαίωμα να εκδίδουν διαταγή πληρωμής με βάση τα στοιχεία της ψηφιακής κάρτας εργασίας, αφού αυτή θα παρέχει πλήρη απόδειξη για τον χρόνο που πραγματικά απασχολήθηκαν. 

3. Γιατί δεν εφαρμόζεται η Ψηφιακή Κάρτα τώρα σε όλους τους κλάδους της οικονομίας; 

Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας αποτελεί εμβληματική μεταρρύθμιση μεγάλης σημασίας, που αφορά εκατοντάδες χιλιάδες εργαζόμενους. Είναι προφανές ότι παρεμβάσεις τέτοιας κλίμακας πρέπει να δοκιμαστούν στην πράξη πριν επεκταθούν σε γενική εφαρμογή, ενώ κάθε κλάδος έχει τις ιδιαιτερότητές του. Η εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας ξεκινά από μεγάλες επιχειρήσεις και από κλάδους της αγοράς που ήδη χρησιμοποιούν συστήματα ωρομέτρησης για τους εργαζόμενους, συνήθως ηλεκτρονικά. Οι επιχειρήσεις αυτές έχουν τη δυνατότητα εύκολης και άμεσης διασύνδεσης των συστημάτων τους με το ΕΡΓΑΝΗ II, αξιοποιώντας ειδική προγραμματιστική διεπαφή που αναπτύχθηκε για αυτόν το σκοπό. Πάντως, αποτελεί δέσμευση του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων ότι καμία επιχείρηση ανεξαρτήτως μεγέθους, πλήθους εργαζομένων και κλάδου δραστηριότητας και κανένας εργαζόμενος δεν θα εξαιρεθεί από την εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας. Η επέκταση αυτού του μέτρου θα ξεκινήσει από κλάδους όπως οι εταιρίες security, οι ασφαλιστικές εταιρείες, οι ΔΕΚΟ και η βιομηχανία. Στόχος είναι επίσης την επόμενη τουριστική σεζόν (2023) να εφαρμοστεί και στον τουρισμό. 

4. Τι θα γίνει με την τηλεργασία και τους εργαζόμενους εκτός έδρας; 

Παραμένει ο έλεγχος με βάση την προδήλωση του ωραρίου εργασίας. Επί του παρόντος δεν θα υπάρχει δυνατότητα να «χτυπά» κάποιος κάρτα εξ αποστάσεως, γνωστοποιώντας πχ από το σπίτι ή από όποιο άλλο σημείο εργάζεται τις ώρες έναρξης και λήξης της εργασίας. Η δυνατότητα αυτή θα υπάρξει σε αμέσως επόμενη φάση, καθώς προβλέπεται η έκδοση Προεδρικού Διατάγματος, το οποίο θα ορίζει πώς θα ελέγχονται τα δεδομένα των επικοινωνιών μεταξύ του εργοδότη και του τηλεργαζομένου. 

5. Πώς θα λειτουργεί στην πράξη η ψηφιακή κάρτα; 

Κατά την προσέλευση / αποχώρηση στην εργασία ο εργαζόμενος θα «χτυπά» την κάρτα δηλώνοντας την έναρξη / λήξη του ωραρίου. Ο προγραμματισμός της εργασίας και οι πληροφορίες για τις πραγματικές ώρες έναρξης – λήξης της εργασίας θα εισάγονται ψηφιακά πλέον στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ II και θα είναι διαθέσιμες στους εργαζόμενους μέσω της εφαρμογής myErgani mobile app, καθώς και μέσα από το myErgani web portal (https://myErgani.gov.gr). 

Η κάρτα μπορεί να είναι είτε σε φυσική μορφή, όπως οι κάρτες που χρησιμοποιούν σήμερα πολλές επιχειρήσεις για την καταγραφή των ωρών εργασίας ή ψηφιακή εφαρμογή (application) στο κινητό τηλέφωνο του εργαζόμενου που θα παράγει έναν κωδικό QR code τον οποίο θα «σκανάρει» η αντίστοιχη ψηφιακή εφαρμογή της επιχείρησης. Πρόκειται ακριβώς για την διαδικασία που εφαρμόστηκε για το «σκανάρισμα» των πιστοποιητικών νόσησης, εμβολιασμού κλπ. Οι επιχειρήσεις που διαθέτουν συστήματα ωρομέτρησης θα διαβιβάζουν μαζικά στο ΕΡΓΑΝΗ II τις πληροφορίες έναρξης - λήξης για κάθε εργαζόμενο. Για τις υπόλοιπες η πληροφορία θα διαβιβάζεται αυτόματα μέσω του application. 

6. Ποια είναι διαφορά σε σχέση με τα συστήματα ωρομέτρησης και τις κάρτες που χρησιμοποιούν σήμερα πολλές επιχειρήσεις. 

Η μεταρρύθμιση που αποτελεί και το σημείο - κλειδί για την τήρηση του ωραρίου εργασίας είναι η απευθείας, σε πραγματικό χρόνο σύνδεση με το ΕΡΓΑΝΗ II. Έτσι, η απασχόληση δεν θα καταγράφεται απλώς στο σύστημα του εργοδότη, αλλά ταυτοχρόνως και στο σύστημα του Υπουργείου Εργασίας, στο ΕΡΓΑΝΗ II, με αποτέλεσμα να μη μπορεί να γίνει επέμβαση και αλλοίωση των δεδομένων από κάποια πλευρά. 

7. Ποιο θα είναι το όφελος για τους εργαζόμενους; 

Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας είναι η  καλύτερη εγγύηση για τον σεβασμό του ωραρίου και την πληρωμή των υπερωριών των εργαζομένων. Η χρήση της ψηφιακής τεχνολογίας τόσο για την καταγραφή των ωρών εργασίας όσο και για τον έλεγχο από τις αρμόδιες Αρχές αποτελούν εχέγγυα για διαφανείς και αντικειμενικούς ελέγχους, που κατοχυρώνουν τα δικαιώματα, το ωράριο, το εισόδημα και τον ελεύθερο χρόνο των εργαζομένων. Το νέο σύστημα αποτελεί επίσης εγγύηση για την απόδειξη του χρόνου απασχόλησής τους ενώπιον των Δικαστηρίων. Είναι χαρακτηριστικό ότι η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας ήταν πάγιο αίτημα της ΓΣΕΕ. 

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

Οικονόμου: Κάθε εργαζόμενος, μέσω του myErgani, θα έχει πρόσβαση στα στοιχεία που δηλώνει ο εργοδότης του για εκείνον
Οικονόμου: Κάθε εργαζόμενος, μέσω του myErgani, θα έχει πρόσβαση στα στοιχεία που δηλώνει ο εργοδότης του για εκείνον
Τη δυνατότητα κάθε εργαζόμενου να έχει στη διάθεσή του τα στοιχεία που δηλώνει ο εργοδότης του για εκείνον, μέσω της εφαρμογής myErgani στα κινητά, τόνισε, με ανάρτησή του στο twitter, ο κυβερνητικός εκπρόσωπος, Γιάννης Οικονόμου.
Οικονόμου: Κάθε εργαζόμενος, μέσω του myErgani, θα έχει πρόσβαση στα στοιχεία που δηλώνει ο εργοδότης του για εκείνον
Υπ. Εργασίας: Θετικό το ισοζύγιο της απασχόλησης τον Μάιο του 2022, σύμφωνα με τα στοιχεία του «ΕΡΓΑΝΗ»
Υπ. Εργασίας: Θετικό το ισοζύγιο της απασχόλησης τον Μάιο του 2022, σύμφωνα με τα στοιχεία του «ΕΡΓΑΝΗ»
Θετικό παρέμεινε το ισοζύγιο ροών μισθωτής απασχόλησης τόσο τον Μάιο όσο και κατά το πρώτο πεντάμηνο του έτους, σύμφωνα με τα στοιχεία του Πληροφοριακού Συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ».
Υπ. Εργασίας: Θετικό το ισοζύγιο της απασχόλησης τον Μάιο του 2022, σύμφωνα με τα στοιχεία του «ΕΡΓΑΝΗ»
Οικονόμου: Από 1η Ιουλίου ξεκινά ο θεσμός της κάρτας εργασίας
Οικονόμου: Από 1η Ιουλίου ξεκινά ο θεσμός της κάρτας εργασίας
Από 1η Ιουλίου ξεκινά η εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας για την καταγραφή ωραρίου και υπερωριών, που θα αφορά πάνω από 120 χιλιάδες εργαζόμενους, επισήμανε σε ανάρτηση του στο twitter ο κυβερνητικός εκπρόσωπος Γιάννης Οικονόμου. 
Οικονόμου: Από 1η Ιουλίου ξεκινά ο θεσμός της κάρτας εργασίας
Ανοίγει την Δευτέρα 27/6 το Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ για ορθές επαναλήψεις δηλώσεων από επιχειρήσεις του πολιτισμού
Ανοίγει την Δευτέρα 27/6 το Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ για ορθές επαναλήψεις δηλώσεων από επιχειρήσεις του πολιτισμού
Σε κάθε περίπτωση η παρούσα δεύτερη και τελευταία ευκαιρία ορθών επαναλήψεων δίδεται μόνο και αποκλειστικά σε όσους έχουν ήδη υποβάλει αιτήσεις υπαγωγής στην οικονομική ενίσχυση, ενώ αποκλείονται τυχόν νέες αιτήσεις.
Ανοίγει την Δευτέρα 27/6 το Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ για ορθές επαναλήψεις δηλώσεων από επιχειρήσεις του πολιτισμού
Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας: 40.368 εργαζόμενοι έχουν «κατεβάσει» στο κινητό τους τηλέφωνο την εφαρμογή myErgani app
Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας: 40.368 εργαζόμενοι έχουν «κατεβάσει» στο κινητό τους τηλέφωνο την εφαρμογή myErgani app
Στο τελικό στάδιο βρίσκεται η προετοιμασία για την εισαγωγή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας από την Παρασκευή 1η Ιουλίου σε όλες τις τράπεζες και τα σούπερ μάρκετ που απασχολούν περισσότερους από 250 εργαζόμενους.
Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας: 40.368 εργαζόμενοι έχουν «κατεβάσει» στο κινητό τους τηλέφωνο την εφαρμογή myErgani app