Μετά την τονωτική «ένεση» από την περαιτέρω αύξηση του κατώτατου μισθού, εργαζόμενοι, επιχειρήσεις αλλά και αυταπασχολούμενοι θα πάρουν μια ακόμα «ανάσα» από τον επόμενο μήνα.
Τα στοιχεία από την έρευνα ανθρώπινου δυναμικού της ΕΛΣΤΑΤ, αλλά και από το σύστημα ΕΡΓΑΝΗ δείχνουν ότι δρομολογούνται μια σειρά από θετικές εξελίξεις στην αγορά εργασίας.
Ανοδικά κινήθηκε ο δείκτης μισθών και ημερομισθίων στην πλειονότητα των επιχειρήσεων που δραστηριοποιούνται σε βασικούς τομείς της οικονομίας και στο λιανικό εμπόριο το δ' τρίμηνο πέρυσι, όπως ανακοίνωσε η ΕΛΣΤΑΤ.
Η Ουγγαρία θα αυξήσει το μισθό του νοσηλευτικού προσωπικού κατά 21% από τον Ιανουάριο και σχεδιάζει να αυξήσει τον ελάχιστο μηνιαίο μισθό στα 200.000 φιορίνια (558 ευρώ), δήλωσε ο Βίκτορ Ορμπάν.
Ο υπουργός τόνισε πως το μεγάλο «στοίχημα» για την Ελλάδα, στο άμεσο μέλλον, θα είναι ο τρόπος με τον οποίο θα γίνει η επάνοδος στους δημοσιονομικούς κανόνες εντός ΕΕ.
Κάθε χρόνο βγαίνουν από τις τσέπες των φορολογούμενων περίπου 1,1 δισ ευρώ μόνο για την πληρωμή της εισφοράς αλληλεγγύης, η οποία ως γνωστόν έχει ενσωματωθεί στο φόρο εισοδήματος.
Για έναν μισθό ύψους 1.500 ευρώ (μικτές αποδοχές), το μηνιαίο όφελος για τον εργαζόμενο θα είναι 40 ευρώ ενώ το εργοδοτικό κόστος μειώνεται κατά 27 ευρώ τον μήνα.
Αύξηση 5,3% σημείωσε ο δείκτης μισθολογικού κόστους χωρίς καμία διόρθωση στο σύνολο της οικονομίας το β' τρίμηνο εφέτος σε σύγκριση με τον αντίστοιχο δείκτη του β' τριμήνου του 2019.
Νέα μελέτη του Κέντρου Φιλελεύθερων Μελετών (ΚΕΦίΜ) με θέμα «Μισθολογικό κόστος και παραγωγικότητα στη μεταποίηση: Η διαχρονική τους σχέση και η κατάσταση σήμερα».
Αύξηση 1,6% παρουσίασε ο δείκτης μισθολογικού κόστους (στο σύνολο της οικονομίας, εκτός από τον πρωτογενή τομέα και τις δραστηριότητες των νοικοκυριών) χωρίς καμία διόρθωση.