fbpxΕΦΚΑ: Διευκρινήσεις για την κατάργηση του μέτρου της αναστολής ΑΠΔ | Economistas.gr Skip to main content

ΕΦΚΑ: Διευκρινήσεις για την κατάργηση του μέτρου της αναστολής ΑΠΔ

ΕΦΚΑ: Διευκρινήσεις για την κατάργηση του μέτρου της αναστολής ΑΠΔ
Φωτό: Eurokinissi

Σε διευκρινίσεις σχετικά με την κατάργηση του μέτρου της αναστολής Αναλυτικών Περιοδικών Δηλώσεων (ΑΠΔ), προχώρησε ο Ενιαίος Φορέας Κοινωνικής Ασφάλισης (ΕΦΚΑ). Στην ιστοσελίδα του, ο ΕΦΚΑ δημοσιοποίησε ερωτήσεις με σύντομες απαντήσεις που αφορούν στο θέμα.

Οι ερωτήσεις έχουν ως εξής:

ΕΡ: Το προηγούμενο χρονικό διάστημα, πριν από την κατάργηση του μέτρου της αναστολής, είχα ήδη προσκομίσει στην τοπική υπηρεσία του ΕΦΚΑ της έδρας μου ΑΠΔ απαιτητών μισθολογικών περιόδων, οι οποίες δεν είχαν καταχωρηθεί. Θα πρέπει να τις προσκομίσω εκ νέου;

ΑΠ: Δεν χρειάζεται. Ο αρμόδιος υπάλληλος του ΕΦΚΑ τις καταχωρεί, όπως έχουν προσκομιστεί. Θα πρέπει, όμως, να υποβληθούν τα δικαιολογητικά που ορίζονται στη σχετική εγκύκλιο (στοιχεία απασχόλησης, εφόσον δεν μπορούν αντληθούν από το πληροφοριακό σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ», Φόρος Μισθωτών Υπηρεσιών (ΦΜΥ), κλπ).

ΕΡ: Υπάρχει υποχρέωση καταβολής συγκεκριμένου ποσού ασφαλιστικών εισφορών κατά την προσκόμιση των ΑΠΔ, προκειμένου ο υπάλληλος να τις καταχωρήσει στο Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα/τ. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ;

ΑΠ: Όχι. Ο αρμόδιος υπάλληλος του ΕΦΚΑ, προκειμένου να καταχωρήσει τις υποβληθείσες ΑΠΔ, διαπιστώνει το πραγματικό της απασχόλησης, μέσω επιτόπιου ελέγχου, εφόσον απαιτείται και ελέγχει τα προσκομισθέντα στοιχεία απασχόλησης, έτσι ώστε να αποφευχθούν οι περιπτώσεις της εικονικής ασφάλισης ή κενών διαστημάτων.

ΕΡ: Η ενεργοποίηση της δυνατότητας υποβολής ΑΠΔ, μέσω διαδικτύου, θα πραγματοποιηθεί με την προσκόμιση ή με την καταχώρηση των απαιτητών ΑΠΔ;

ΑΠ: Η ενεργοποίηση θα πραγματοποιηθεί, μετά την καταχώρηση των ΑΠΔ.

ΕΡ: Θέλω να υποβάλω ΑΠΔ μισθολογικών περιόδων 01/2019 & 02/2019 στην αρμόδια τοπική υπηρεσία του ΕΦΚΑ, επειδή μου έχει ανασταλεί η δυνατότητα υποβολής ΑΠΔ, μέσω διαδικτύου, λόγω μακρόχρονης διακοπής απασχόλησης. Θα επιβληθούν οι προβλεπόμενες κυρώσεις;

ΑΠ: Ναι, καθώς η μη επιβολή κυρώσεων αφορά μόνο τις επιχειρήσεις ή εργοδότες στους οποίους ανεστάλη η δυνατότητα υποβολής ΑΠΔ, μέσω διαδικτύου, λόγω ληξιπρόθεσμων οφειλών.

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

ΕΦΚΑ: Τι ισχύει με την επιδότηση σπουδαστών ΙΕΚ και ΣΕΚ
ΕΦΚΑ: Τι ισχύει με την επιδότηση σπουδαστών ΙΕΚ και ΣΕΚ
Εγκύκλιος για την επιδότηση και ασφάλιση της μαθητείας των σπουδαστών των δημόσιων και ιδιωτικών Ινστιτούτων Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΙΕΚ) και των Σχολών Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΣΕΚ).
ΕΦΚΑ: Τι ισχύει με την επιδότηση σπουδαστών ΙΕΚ και ΣΕΚ
Ο μέσος μισθός στην Ελλάδα σύμφωνα με τον ΕΦΚΑ
Ο μέσος μισθός στην Ελλάδα σύμφωνα με τον ΕΦΚΑ
Η χαρτογράφηση της απασχόλησης στην Ελλάδα, όπως προέκυψε από την επεξεργασία των «Αναλυτικών Περιοδικών Δηλώσεων» (ΑΠΔ) που υποβλήθηκαν για τον Φεβρουάριο του 2019.
Ο μέσος μισθός στην Ελλάδα σύμφωνα με τον ΕΦΚΑ
ΕΦΚΑ: Οδηγίες για την απόδοση ΑΜΚΑ σε πολίτες χωρών της Ε.Ε.
ΕΦΚΑ: Οδηγίες για την απόδοση ΑΜΚΑ σε πολίτες χωρών της Ε.Ε.
Οδηγίες για την απόδοση ΑΜΚΑ σε πολίτες χωρών της Ευρωπαϊκής Ένωσης παρέχει ο Ενιαίος Φορέας Κοινωνικής Ασφάλισης (ΕΦΚΑ) με γενικό έγγραφο που εξέδωσε.
ΕΦΚΑ: Οδηγίες για την απόδοση ΑΜΚΑ σε πολίτες χωρών της Ε.Ε.
ΕΦΚΑ: Αυτός είναι ο μέσος μισθός και το μέσο ημερομίσθιο
ΕΦΚΑ: Αυτός είναι ο μέσος μισθός και το μέσο ημερομίσθιο
Στα 51,81 ευρώ ανήλθε το μέσο ημερομίσθιο σε ασφαλισμένους με πλήρη απασχόληση στο σύνολο των κοινών επιχειρήσεων και ο μέσος μισθός διαμορφώθηκε στα 1.200,29 ευρώ.
ΕΦΚΑ: Αυτός είναι ο μέσος μισθός και το μέσο ημερομίσθιο