fbpxΜείωση των μισθωτών τον Ιούλιο στον ιδιωτικό τομέα | Economistas.gr Skip to main content

Μείωση των μισθωτών τον Ιούλιο στον ιδιωτικό τομέα

Μείωση των μισθωτών τον Ιούλιο στον ιδιωτικό τομέα
Φωτό: Shutterstock

Την δεύτερη υψηλότερη επίδοση από το 2001 μέχρι σήμερα για το πρώτο επτάμηνο του έτους (Ιανουάριος- Ιούλιος) κατέγραψε το Πληροφοριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» καθώς το ισοζύγιο των ροών μισθωτής απασχόλησης είναι θετικό και διαμορφώνεται στις 281.775 νέες θέσεις εργασίας.

Αθροιστικά για την περίοδο Ιανουάριος-Ιούλιος 2019, οι αναγγελίες προσλήψεων ανήλθαν στις 1.669.921 θέσεις εργασίας και οι αποχωρήσεις έφτασαν τις 1.388.146, εκ των οποίων οι 817.006 ήταν αποτέλεσμα καταγγελιών συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεων συμβάσεων ορισμένου χρόνου και οι 571.140 οικειοθελείς αποχωρήσεις.

Όσον αφορά τον μήνα Ιούλιο, το Πληροφοριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» κατέγραψε μείωση της μισθωτής απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα καθώς προκύπτει αρνητικό ισοζύγιο προσλήψεων - αποχωρήσεων κατά 14.691 θέσεις εργασίας.

Συγκεκριμένα, σύμφωνα με τα στοιχεία των ροών μισθωτής απασχόλησης του Ιουλίου 2019, οι αναγγελίες πρόσληψης ανήλθαν σε 250.319, ενώ οι αποχωρήσεις σε 265.010. Από τις 265.010 συνολικά αποχωρήσεις, οι 102.446 προήλθαν από οικειοθελείς αποχωρήσεις και οι 162.564 από καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου.

Από τη σύγκριση των στοιχείων των δύο μηνών, Ιούλιος 2019 και Ιούλιος 2018, προκύπτει μειωμένη επίδοση κατά 6.081 θέσεις εργασίας για τον Ιούλιο 2019 (αρνητικό ισοζύγιο -14.691 θέσεων εργασίας) έναντι αρνητικού ισοζυγίου (-8.610) τον Ιούλιο του 2018.

Παράλληλα με τις ηλεκτρονικές υποβολές εντύπων προσλήψεων-απολύσεων μέσω του Πληροφοριακού Συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ» υπάρχει και ένα ιδιαίτερα μικρό ποσοστό επιχειρήσεων που προέβησαν αναγκαστικά σε χειρόγραφες υποβολές εντύπων στις περιφερειακές υπηρεσίες του ΟΑΕΔ, λόγω είτε περιπτώσεων εκπρόθεσμων υποβολών, στις οποίες επιβάλλονται και τα προβλεπόμενα πρόστιμα, είτε ειδικών ελάχιστων περιπτώσεων επιχειρήσεων που αδυνατούν να υποβάλλουν τα στοιχεία ηλεκτρονικά. Το ισοζύγιο ροών μισθωτής απασχόλησης για αυτές τις συγκεκριμένες κατηγορίες επιχειρήσεων για το διάστημα από 1.7.2019 έως και 31.7.2019, σύμφωνα με τα στοιχεία του ΟΑΕΔ, διαμορφώνεται σε 1.369 απώλειες θέσεων εργασίας.

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

ΕΡΓΑΝΗ: Επιπλέον 27.840 μισθωτοί τον Φεβρουάριο
ΕΡΓΑΝΗ: Επιπλέον 27.840 μισθωτοί τον Φεβρουάριο
Αύξηση της μισθωτής απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα κατά 27.840 θέσεις εργασίας κατέγραψε το Πληροφοριακό Σύστημα "ΕΡΓΑΝΗ" τον Φεβρουάριο του 2019.
ΕΡΓΑΝΗ: Επιπλέον 27.840 μισθωτοί τον Φεβρουάριο
Οι εργαζόμενοι θα έχουν πλέον πρόσβαση στην ΕΡΓΑΝΗ
Οι εργαζόμενοι θα έχουν πλέον πρόσβαση στην ΕΡΓΑΝΗ
Το Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης ανακοίνωσε πως ξεκινά την πιλοτική εφαρμογή της πλατφόρμας με την οποία οι εργαζόμενοι αποκτούν πρόσβαση στο Πληροφοριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ».
Οι εργαζόμενοι θα έχουν πλέον πρόσβαση στην ΕΡΓΑΝΗ
Εργάνη: Αυξήθηκε η μερική και εκ περιτροπής εργασία
Εργάνη: Αυξήθηκε η μερική και εκ περιτροπής εργασία
Αυξήθηκε η μισθωτή απασχόληση στον ιδιωτικό τομέα τον Ιούνιο του 2019, καθώς προέκυψε θετικό ισοζύγιο προσλήψεων–αποχωρήσεων κατά 31.407 θέσεις εργασίας.
Εργάνη: Αυξήθηκε η μερική και εκ περιτροπής εργασία
Ο Γ. Βρούτσης καταργεί τον βάσιμο λόγο απόλυσης
Ο Γ. Βρούτσης καταργεί τον βάσιμο λόγο απόλυσης
Υπογράφεται σήμερα από τον υπουργό Εργασίας Γιάννη Βρούτση η εγκύκλιος που καταργεί τον βάσιμο λόγο απόλυσης και έτσι κανένας εργοδότης δεν είναι υποχρεωμένος να δικαιολογεί γιατί απολύει τον εργαζόμενό του.
Ο Γ. Βρούτσης καταργεί τον βάσιμο λόγο απόλυσης
Οικονομικό Επιμελητήριο: Προτάσεις για βελτίωση του Εργάνη
Οικονομικό Επιμελητήριο: Προτάσεις για βελτίωση του Εργάνη
Πέντε προτάσεις για τη βελτίωση της λειτουργίας του συστήματος Εργάνη, απέστειλε ο πρόεδρος του Οικονομικού Επιμελητηρίου Ελλάδος, Κωνσταντίνος Κόλλιας, στον υπουργό Εργασίας.
Οικονομικό Επιμελητήριο: Προτάσεις για βελτίωση του Εργάνη
Αύξηση των προσλήψεων - Οι περισσότερες μερικής απασχόλησης
Αύξηση των προσλήψεων - Οι περισσότερες μερικής απασχόλησης
Κυρίαρχος και αμετακίνητος στόχος της πολιτικής του υπουργείου Εργασίας είναι η ενίσχυση του μεριδίου των συμβάσεων πλήρους απασχόλησης στο σύνολο των νέων συμβάσεων εργασίας, επισημαίνει ο υπ. Εργασίας.
Αύξηση των προσλήψεων - Οι περισσότερες μερικής απασχόλησης