ΤΕΧΝΗΤΗ ΝΟΗΜΟΣΥΝΗ

Μια νέα παγκόσμια μελέτη που δημοσιεύθηκε από την Kyndryl αποκάλυψε ότι μόνο λίγες επιχειρήσεις έχουν ευθυγραμμίσει αποτελεσματικά τις στρατηγικές τους γύρω από το ανθρώπινο δυναμικό με την αυξανόμενη χρήση της Τεχνητής Νοημοσύνης. Όσες το έχουν κάνει, προηγούνται ήδη στον αγώνα για απόδοση θετικών αποτελεσμάτων στις επενδύσεις τους.

Η Τεχνητή Νοημοσύνη (ΤΝ) δεν αποτελεί απειλή. Αντίθετα, ανοίγει το δρόμο για να ξανασκεφτούμε τι σημαίνει εργασία, αξία και ανθρώπινη συμβολή.

Ο Μαρκ Ζούκερμπεργκσυγκροτεί μια ομάδα ειδικών με στόχο την επίτευξη της λεγόμενης «γενικής τεχνητής νοημοσύνης» (AGI). Πρόκειται για έναν κλάδο της τεχνητής νοημοσύνης, όπου οι μηχανές που μπορούν να φτάσουν ή να ξεπεράσουν τις ανθρώπινες ικανότητες, σύμφωνα με δημοσίευμα του Bloomberg.

Η τεχνητή νοημοσύνη δεν αποτελεί πλέον θεωρητική υπόθεση για τον χρηματοοικονομικό τομέα καθώς έχει περάσει στην πράξη, αναδιαμορφώνοντας το τραπεζικό τοπίο με μεγάλη ταχύτητα και βάθος. Στην καρδιά αυτής της αλλαγής βρίσκεται μια νέα τεχνολογική δύναμη: η δημιουργική τεχνητή νοημοσύνη, η λεγόμενη GenAI.

Παρά τους έντονους φόβους ότι η τεχνητή νοημοσύνη μπορεί να αυτοματοποιήσει θέσεις εργασίας και να μειώσει τους μισθούς των εργαζομένων, το AI στην πραγματικότητα κάνει τους ανθρώπους «πιο πολύτιμους, όχι λιγότερο», σύμφωνα με νέα έρευνα της PwC.

Με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα του Παιδιού, η Kaspersky δημοσίευσε την ετήσια έκθεσή της σχετικά με τα ψηφιακά ενδιαφέροντα των παιδιών.

Mία καινοτόμο λύση βασισμένη στην Τεχνητή Νοημοσύνη, το Feniks AI, που μεταμορφώνει τη διαδικασία εκσυγχρονισμού των κρίσιμων συστημάτων πληροφορικής στον δημόσιο και τον ιδιωτικό τομέα, ανέπτυξε η Netcompany. 

«Οι κυβερνοεπιθέσεις δεν είναι απλώς πιο πολλές - είναι πιο έξυπνες, πιο αυτόνομες και πιο επικίνδυνες», επισημαίνει ο κ. Ελευθέριος Αντωνιάδης, CTO & Founder της εταιρείας Odyssey, εταιρείας που ειδικεύεται στην κυβερνοασφάλεια. Όπως εξηγεί, η τεχνητή νοημοσύνη (ΤΝ) έχει πάψει να είναι μόνο εργαλείο προόδου. Στα χέρια των κακόβουλων παραγόντων, έχει μετατραπεί σε μέσο εκτεταμένης ψηφιακής απειλής.

Ο Σαμ Άλτμαν, CEO της OpenAI και ένας από τους πιο επιδραστικούς ανθρώπους της τεχνολογίας, είχε μοιραστεί πριν επτά χρόνια τις δικές του αρχές για το πώς να γίνεις πραγματικά παραγωγικός.

Η ταχύτατη πρόοδος της τεχνολογίας μεταβάλλει ριζικά το περιβάλλον της εργασίας, εγείροντας νέες και πολυδιάστατες προκλήσεις για εργαζόμενους και επιχειρήσεις. Ο ψηφιακός μετασχηματισμός δεν είναι ένα μελλοντικό σενάριο, είναι ήδη σε εξέλιξη.

Μια διαδικτυακή μηχανή αναζήτησης μεταφράζει τον αγγλικό όρο «nurse» ως «νοσοκόμα», ενώ ένα εργαλείο τεχνητής νοημοσύνης, όταν του ζητείται να δημιουργήσει εικόνες για δασκάλους σε δημοτικά σχολεία, αυτό απαντά με χαμογελαστές γυναίκες σε σχολικές αίθουσες. Αντίθετα, όταν το αίτημα αφορά μηχανικούς, οι παραγόμενες εικόνες απεικονίζουν άνδρες επαγγελματίες. Τέτοιου είδους βαθιά ριζωμένες έμφυλες προκαταλήψεις είναι ορατές στα δεδομένα και τους αλγόριθμους της τεχνητής νοημοσύνης που χρησιμοποιούνται σε εκπαιδευτικά συστήματα στους τομείς της Επιστήμης, της Τεχνολογίας, της Μηχανικής και των Μαθηματικών (STEM).

Σε μια εποχή έντονων αλλαγών και αβεβαιότητας, η Deloitte Ελλάδας συνεχίζει να αναδεικνύει και να τροφοδοτεί τη συζήτηση γύρω από το πώς οι οργανισμοί μπορούν να ηγηθούν ενός βιώσιμου μετασχηματισμού, επαναπροσδιορίζοντας τη σχέση τους με τους ανθρώπους τους.