Ο όμιλος ηλεκτρονικών Panasonic είναι η τελευταία μεγάλη ιαπωνική εταιρεία που ανακοινώνει τετραήμερη εβδομαδιαία εργασία στους ενδιαφερόμενους υπαλλήλους.
«Πρέπει να υποστηρίξουμε την ευημερία των εργαζομένων μας», δήλωσε ο διευθύνων σύμβουλος της Panasonic, Yuki Kusumi, στους σε επενδυτές σε πρόσφατη ενημέρωση, σύμφωνα με το πρακτορείο Nikkei.
Η Ιαπωνία είναι γνωστή για την έντονη εργασιακή κουλτούρα της και η εταιρική ζωή μπορεί να γίνει τόσο πιεστική που ο θάνατος από υπερκόπωση δεν είναι ανήκουστο φαινόμενο. Σε μια προσπάθεια να βελτιώσει την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής στη χώρα, η ιαπωνική κυβέρνηση συνέστησε τον περασμένο Ιούνιο στις εταιρείες να επιτρέπουν στο προσωπικό να επιλέγει την τετραήμερη εβδομαδιαία εργασίας, σύμφωνα με όσα μετάδωσε η DW.
Ο CEO της Panasonic δήλωσε ότι η εταιρεία επιδιώκει να υποστηρίξει την ποικιλομορφία, καθώς ορισμένοι εργαζόμενοι μπορεί να έχουν παράλληλα άλλες εργασίες ή προσωπικά ενδιαφέροντα εκτός από την κύρια απασχόλησή τους.
Η εταιρεία κινείται επίσης προς την κατεύθυνση πιο ευέλικτων ρυθμίσεων εργασίας. Αυτό περιλαμβάνει την ενθάρρυνση περισσότερων εργαζομένων να εργάζονται εξ αποστάσεως και να επιτρέπουν στους εργαζόμενους να αποφασίζουν αν θέλουν να μεταφερθούν σε άλλη πόλη χωρίς τις οικογένειες τους.
H Panasonic εντάσσεται στις ιαπωνικές εταιρείες που εισάγουν ρυθμίσεις τετραήμερης εβδομαδιαίας εργασίας, συμπεριλαμβανομένης της φαρμακευτικής εταιρείας Shionogi και της εταιρείας ανάπτυξης συστημάτων Encouragr Technologies. Και οι δυο προσφέρουν τετραήμερη εργασίας από τον Απρίλιο.
Σύμφωνα με επίσημη έρευνα που επικαλείται το πρακτορείο Nikkei, περίπου το 8% των ιαπωνικών εταιρειών προσφέρουν περισσότερες από δυο ημέρες ρεπό την εβδομάδα μέσα στο 2020.
