fbpxΓερμανία: Θέλει να προσελκύει 400.000 εξειδικευμένους εργαζόμενους από το εξωτερικό κάθε χρόνο | Economistas.gr
Skip to main content

Γερμανία: Θέλει να προσελκύει 400.000 εξειδικευμένους εργαζόμενους από το εξωτερικό κάθε χρόνο

Γερμανία: Θέλει να προσελκύει 400.000 εξειδικευμένους εργαζόμενους από το εξωτερικό κάθε χρόνο
Γερμανία/ Φωτογραφία shutterstock

Ο νέος κυβερνητικός συνασπισμός στη Γερμανία θέλει να προσελκύει 400.000 εξειδικευμένους εργαζόμενους από το εξωτερικό κάθε χρόνο προκειμένου να αντιμετωπίσει τη δημογραφική ανισορροπία και την έλλειψη εργατικού δυναμικού σε τομείς κλειδιά, προβλήματα που κινδυνεύουν να υπονομεύσουν την ανάκαμψη από την πανδημία του κορωνοϊού.

«Η έλλειψη εξειδικευμένων εργαζομένων έχει γίνει τόσο σοβαρή πλέον που καθυστερεί δραματικά την οικονομία μας», δήλωσε ο Κρίστιαν Ντιρ επικεφαλής της κοινοβουλευτικής ομάδας των Ελεύθερων Δημοκρατών (FDP) μιλώντας στο οικονομικό περιοδικό WirtschaftsWoche.

«Μπορούμε να θέσουμε υπό έλεγχο το πρόβλημα της γήρανσης του εργατικού δυναμικού με μια σύγχρονη μεταναστευτική πολιτική (…) Πρέπει να φτάσουμε τον στόχο των 400.000 εξειδικευμένων εργαζομένων από το εξωτερικό το συντομότερο δυνατό», πρόσθεσε ο Ντιρ.

Οι Σοσιαλδημοκράτες (SDP) του Γερμανού καγκελαρίου Όλαφ Σολτς, το FDP και οι Πράσινοι που συμμετέχουν στον κυβερνητικό συνασπισμό όρισαν στο πλαίσιο της συμφωνίας τους την υιοθέτηση ενός συστήματος πόντων για τους εξειδικευμένους εργαζόμενους από χώρες εκτός ΕΕ και την αύξηση του κατώτατου ωρομισθίου στα 12 ευρώ προκειμένου να καταστήσουν τη χώρα πιο ελκυστική.

Το German Economic Institute εκτιμά ότι το εργατικό δυναμικό της Γερμανίας θα συρρικνωθεί κατά περισσότερους από 300.000 ανθρώπους φέτος, καθώς οι ηλικιωμένοι εργαζόμενοι που παίρνουν σύνταξη είναι περισσότεροι από τους νέους που εισέρχονται στην αγορά εργασίας.

Το χάσμα αναμένεται να διευρυνθεί κι άλλο, ξεπερνώντας τους 650.000 το 2029, κάτι που σημαίνει ότι από τώρα και ως το 2030 θα λείπουν από τη γερμανική οικονομία συνολικά περίπου 5 εκατομμύρια εργαζόμενοι.

Έπειτα από δεκαετίες χαμηλής γεννητικότητας και άνισης μετανάστευσης, το μειούμενο εργατικό δυναμικό αποτελεί και δημογραφική βόμβα για το συνταξιοδοτικό σύστημα της Γερμανίας, καθώς λιγότεροι εργαζόμενοι αναλαμβάνουν το κόστος της χρηματοδότησης περισσότερων συνταξιούχων, οι οποίοι πλέον έχουν και μεγαλύτερο προσδόκιμο ζωής.

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

Volkswagen: Εξετάζει την περικοπή 30.000 θέσεων εργασίας
Volkswagen: Εξετάζει την περικοπή 30.000 θέσεων εργασίας
Η Volkswagen εξετάζει την περικοπή 30.000 θέσεων εργασίας προκειμένου να μειώσει τα κόστη και να βελτιώσει την ανταγωνιστικότητα απέναντι σε εταιρείες όπως η Tesla, έγραψε σήμερα η εφημερίδα Handelsblatt.
Volkswagen: Εξετάζει την περικοπή 30.000 θέσεων εργασίας
Amazon: Προσλήψεις 4.000 εργαζομένων θα γίνουν μέσα στο 2022 στη Βρετανία
Amazon: Προσλήψεις 4.000 εργαζομένων θα γίνουν μέσα στο 2022 στη Βρετανία
Η Amazon.com ανακοίνωσε ότι θα προσλάβει 4.000 εργαζόμενους στη Βρετανία αυτή τη χρονιά, συμπεριλαμβανομένων και των κέντρων υποστήριξης στο Γουέικφλντ και στο Νόουσλι, αυξάνοντας τον αριθμό των μόνιμων υπαλλήλων της στις 75.000 εργαζόμενους, ενώ η εταιρία, εξελίσσεται σε μία από τις δέκα κορυφαίες επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα στη χώρα.
Amazon: Προσλήψεις 4.000 εργαζομένων θα γίνουν μέσα στο 2022 στη Βρετανία
Έρευνα: Ένας στους πέντε εργαζομένους παγκοσμίως θα αναζητήσει νέο εργοδότη το επόμενο 12μηνο
Έρευνα: Ένας στους πέντε εργαζομένους παγκοσμίως θα αναζητήσει νέο εργοδότη το επόμενο 12μηνο
Ένας στους πέντε εργαζομένους παγκοσμίως δηλώνει ότι είναι πιθανό να αλλάξει εργοδότη μέσα στο επόμενο δωδεκάμηνο, σύμφωνα με τα αποτελέσματα έρευνας «Global Workforce Hopes and Fears» που διενήργησε η PwC σε 52.195 εργαζόμενους σε 44 χώρες. Πρόκειται για μια από τις μεγαλύτερες έρευνες που έγιναν ποτέ σε παγκόσμιο επίπεδο για το ανθρώπινο δυναμικό.
Έρευνα: Ένας στους πέντε εργαζομένους παγκοσμίως θα αναζητήσει νέο εργοδότη το επόμενο 12μηνο
EY: Στο επίκεντρο της στρατηγικής της, η ευζωία των εργαζομένων
EY: Στο επίκεντρο της στρατηγικής της, η ευζωία των εργαζομένων
Στο 1st Wellbeingr Forum, που διοργανώθηκε από τον μη κερδοσκοπικό οργανισμό Wellbeingr τη Δευτέρα 10 Οκτωβρίου, στο Ζάππειο Μέγαρο, συμμετείχε ως Πλατινένιος Χορηγός της εκδήλωσης, η ΕΥ, πιστή στη δέσμευσή της για τη δημιουργία ενός εργασιακού περιβάλλοντος που θα επιτρέψει στους ανθρώπους της να συνειδητοποιήσουν, να αναδείξουν και να αξιοποιήσουν στο μέγιστο τις ικανότητές τους, να διαχειριστούν το καθημερινό στρες της ζωής, λειτουργώντας συν-εργατικά και γόνιμα, ενώ συνεισφέρουν στην ευρύτερη  κοινότητά τους. 
EY: Στο επίκεντρο της στρατηγικής της, η ευζωία των εργαζομένων
Γερμανία: Ανάπτυξη 0,2% και όχι ύφεση αναμένει για το 2023 η κυβέρνηση
Γερμανία: Ανάπτυξη 0,2% και όχι ύφεση αναμένει για το 2023 η κυβέρνηση
Ανάπτυξη 0,2% προβλέπει η ομοσπονδιακή κυβέρνηση για τη γερμανική οικονομία κατά το τρέχον έτος, αναθεωρώντας τις αρχικές προβλέψεις που έκαναν λόγο για ύφεση. Η ανοδική πορεία αναμένεται να ενισχυθεί το 2024.
Γερμανία: Ανάπτυξη 0,2% και όχι ύφεση αναμένει για το 2023 η κυβέρνηση
Η Pinterest απολύει 150 εργαζομένους
Η Pinterest απολύει 150 εργαζομένους
Η εταιρεία του τομέα των ψηφιακών υπηρεσιων Pinterest Inc απολύει περίπου 150 εργαζομένους της, ή περίπου το 5% του συνολικού προσωπικού της, σύμφωνα με ρεπορτάζ που μετέδωσε το πρακτορείο ειδήσεων Bloomberg χθες Τετάρτη, εξέλιξη που ακολουθεί σειρά κατάργησης θέσεων εργασίας από πολλά μεγάλα ονόματα του κλάδου της τεχνολογίας το τελευταίο διάστημα, με σκοπό τη μείωση του λειτουργικού κόστους.
Η Pinterest απολύει 150 εργαζομένους