fbpxΤρία νέα στελέχη στο δυναμικό της AMNIS Learning & Growth | Economistas.gr
Skip to main content

Τρία νέα στελέχη στο δυναμικό της AMNIS Learning & Growth

Τρία νέα στελέχη στο δυναμικό της AMNIS Learning & Growth

Η οικογένεια της AMNIS Learning & Growth μεγαλώνει εντάσσοντας στο δυναμικό της 3 καταξιωμένα στελέχη της αγοράς. Πρόκειται για την Άντζελα Νικολαίδου και τον Δημήτρη Ευσταθιάδη (Senior Consulting Partners) και την Αθανασία Κούτρα (Consulting Partner).

Η Άντζελα Νικολαίδου προέρχεται από τον τραπεζικό κλάδο, όπου έχει διατελέσει διευθυντικό στέλεχος στον τομέα των Διεθνών Αγορών, επί 27 έτη. Αξιοποιώντας τις γνώσεις και την εμπειρία της, έχει ηγηθεί και αναπτύξει ομάδες πωλήσεων με χαρακτηριστικά υψηλής δέσμευσης, εξωστρέφειας και αποτελεσματικότητας.

Η Αθανασία Κούτρα είναι Executive Coach πιστοποιημένη από τον διεθνή οργανισμό International Coaching Federation. Έχει μεγάλη εμπειρία στο σχεδιασμό και την υλοποίηση λύσεων για την επιλογή, την αξιολόγηση και την ανάπτυξη στελεχών για πολλές και διαφόρων ειδών επιχειρήσεις και οργανισμούς.

O Δημήτρης Ευσταθιάδης στις εκπαιδευτικές του υπηρεσίες, φέρνει πολυετή διευθυντική εμπειρία σε μεγάλους, διεθνείς τραπεζικούς οργανισμούς, ιδιαίτερα ως διαχειριστής χαρτοφυλακίου, από όπου και αποκόμισε τη γνώση της λειτουργίας και των προκλήσεων επιχειρήσεων διαφόρων οικονομικών κλάδων.  

Ο ιδρυτής της AMNIS Learning & Growth Σπύρος Παολινέλης, καλωσορίζοντας τα νέα στελέχη δήλωσε σχετικά: «Η ένταξη των 3 νέων έμπειρων στελεχών στην AMNIS ενισχύει το ρόλο της εταιρείας στην αγορά και σηματοδοτεί μια νέα εποχή ανάπτυξης. Η επιλογή έμπειρων στελεχών με διαφορετικό επιστημονικό υπόβαθρο και εργασιακές εμπειρίες θα γίνει μοχλός περεταίρω  ανάπτυξης της εταιρίας στους τομείς της ηγεσίας και της δημιουργικότητας και της εισόδου της στην ψηφιακή εποχή.»

Η AMNIS Learning & Growth, που ιδρύθηκε από τους Σπύρο Παολινέλη και Αντώνη Δημητρίου, αναπτύσσει στελέχη με εκπαιδευτικά προγράμματακαι υπηρεσίες των καλύτερων διεθνών εκπαιδευτικών οργανισμών, με παγκόσμια αναγνωρισιμότητα, τους οποίους εκπροσωπεί: Blanchard®, de Bono Thinking Systems, Ludic Group, The Five Behaviors of a Cohesive Team™, Everything DISC, TruScore®. 

H Amnis Learning & Growth εστιάζει στους τομείς Ηγεσίας και Δημιουργικότητας και παρέχει τις υπηρεσίες της είτε με φυσική παρουσία είτε μέσω e-learning και digital learning platforms, είτε με μείγμα των δύο.

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

Πρόστιμα ύψους 1,762 εκατ. ευρώ επέβαλε η Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς το 2022
Πρόστιμα ύψους 1,762 εκατ. ευρώ επέβαλε η Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς το 2022
Πρόστιμα ύψους 1,762 εκατ. ευρώ επέβαλε η Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς το 2022, σε 58 περιπτώσεις παραβάσεων από φυσικά και νομικά πρόσωπα
Πρόστιμα ύψους 1,762 εκατ. ευρώ επέβαλε η Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς το 2022
Μασούτης: Οι επιχειρηματίες αναμένουν επίσπευση μέτρων για την ανάπτυξη της χώρας και φορολογική σταθερότητα
Μασούτης: Οι επιχειρηματίες αναμένουν επίσπευση μέτρων για την ανάπτυξη της χώρας και φορολογική σταθερότητα
Στην ταχύτατη υλοποίηση δέσμης μέτρων με στόχο την περαιτέρω ανάπτυξη της οικονομίας και την προώθηση των επιχειρηματικών στόχων, προσβλέπει η Κεντρική Ένωση Επιμελητηρίων από τη νέα κυβέρνηση, όπως αναφέρει σε δήλωσή του ο πρόεδρος της ΚΕΕΕ Γιάννης Μασούτης.
Μασούτης: Οι επιχειρηματίες αναμένουν επίσπευση μέτρων για την ανάπτυξη της χώρας και φορολογική σταθερότητα
ΣΕΒ: Άλμα ψηφιακού μετασχηματισμού για τις ελληνικές επιχειρήσεις
ΣΕΒ: Άλμα ψηφιακού μετασχηματισμού για τις ελληνικές επιχειρήσεις
Οι ελληνικές επιχειρήσεις ψηφιοποιήθηκαν πέντε φορές ταχύτερα από το μέσο όρο της ΕΕ κατά την περίοδο 2019-2022 καθώς ο ρυθμός μεταβολής της ψηφιακής ωριμότητας τους διαμορφώθηκε σε 9,2% έναντι 1,9% στην ΕΕ.
ΣΕΒ: Άλμα ψηφιακού μετασχηματισμού για τις ελληνικές επιχειρήσεις
ΕΥ: 45% των επιχειρήσεων στην Ελλάδα έχουν αποκομίσει υψηλότερη χρηματοοικονομική αξία από τις πρωτοβουλίες τους για το κλίμα
ΕΥ: 45% των επιχειρήσεων στην Ελλάδα έχουν αποκομίσει υψηλότερη χρηματοοικονομική αξία από τις πρωτοβουλίες τους για το κλίμα
Οι πρωτοβουλίες των ελληνικών επιχειρήσεων για την αντιμετώπιση της κλιματικής αλλαγής, οδηγούν, παράλληλα, στη δημιουργία χρηματοοικονομικής αξίας για τις ίδιες, αλλά και ευρύτερης αξίας για τον πλανήτη, την κοινωνία, τους εργαζόμενους και τους πελάτες
ΕΥ: 45% των επιχειρήσεων στην Ελλάδα έχουν αποκομίσει υψηλότερη χρηματοοικονομική αξία από τις πρωτοβουλίες τους για το κλίμα
Νέα έρευνα ΕΕΑ – Pulse: Ενεργειακό κόστος και χρηματοδότηση παραμένουν πρόβλημα για τις επιχειρήσεις
Νέα έρευνα ΕΕΑ – Pulse: Ενεργειακό κόστος και χρηματοδότηση παραμένουν πρόβλημα για τις επιχειρήσεις
Σχεδόν οι έξι στους δέκα συμμετέχοντες στη νέα έρευνα του Επαγγελματικού Επιμελητηρίου Αθηνών για την κατάσταση στην μικρομεσαία επιχειρηματικότητα, δηλώνουν ότι έχει επηρεαστεί αρνητικά («κάπως» έως «πολύ») η λειτουργία της επιχείρησής τους από το ενεργειακό κόστος το τελευταίο δωδεκάμηνο, σε σύγκριση με το προηγούμενο.
Νέα έρευνα ΕΕΑ – Pulse: Ενεργειακό κόστος και χρηματοδότηση παραμένουν πρόβλημα για τις επιχειρήσεις