fbpxΣυνεργασία ManpowerGroup Ελλάδας και Elevate Greece | Economistas.gr
Skip to main content

Συνεργασία ManpowerGroup Ελλάδας και Elevate Greece

Συνεργασία ManpowerGroup Ελλάδας και Elevate Greece
Shutterstock

Η εταιρεία ManpowerGroup Ελλάδας υπέγραψε μνημόνιο συνεργασίας με την Elevate Greece του Υπουργείου Ανάπτυξης και Επενδύσεων για την παροχή υπηρεσιών προσέλκυσης, επιλογής και εξειδίκευσης / εκπαίδευσης υποψηφίων μέσω των Tech Academies.

Σύμφωνα με σχετική ανακοίνωση, σκοπός της διμερούς συνεργασίας είναι η οικονομική ανάπτυξη, η αύξηση του επιπέδου της οικονομικής δραστηριότητας και της παραγωγικότητας των νεοφυών επιχειρήσεων, εν προκειμένω, μέσω της μεταφοράς γνώσεων και εμπειρίας της ManpowerGroup Ελλάδας.

Εκπροσωπώντας τους δύο οργανισμούς το μνημόνιο υπέγραψαν, ο διευθύνων σύμβουλος της ManpowerGroup Ελλάδας κ. Χαράλαμπος Καζαντζίδης και ο διευθύνων σύμβουλος της Elevate Greece A.E. κ. Μιχάλης Δρίτσας.

Ο διευθύνων σύμβουλος της ManpowerGroup Ελλάδας κ. Χαράλαμπος Καζαντζίδης εξέφρασε τον ενθουσιασμό και την αισιοδοξία του για τη συμφωνία τονίζοντας:

«Είναι η αρχή της επίσημης συμπόρευσής μας με την Elevate Greece Α.Ε., μια ευκαιρία για την προώθηση της απασχόλησης και της επιχειρηματικότητας στην Ελλάδα μέσω δράσεων προσέλκυσης απόφοιτων STEM και εκπαίδευσης-κατάρτισής τους σε Νέες Τεχνολογίες προς τις επιχειρήσεις που είναι εγγεγραμμένες στο Εθνικό Μητρώο Νεοφυών Επιχειρήσεων. Θέτουμε τους εκπαιδευτές και την παγκόσμια τεχνογνωσία των Tech Academies στην υπηρεσία των μελών του μητρώου του Elevate Greece και πιστεύουμε ότι θα συμβάλλουμε στην προσέλκυση και στο χτίσιμο ταλέντων τεχνολογίας.»

Από την πλευρά του ο διευθύνων σύμβουλος της Elevate Greece A.E. κ. Μιχάλης Δρίτσας δήλωσε:

«Είναι μεγάλη μας χαρά που υπογράφουμε το παρόν μνημόνιο συνεργασίας με τη ManpowerGroup, καταξιωμένη επιχείρηση στον τομέα των συμβουλευτικών υπηρεσιών ανθρώπινου δυναμικού. Η ManpowerGroup εντάσσεται στη διακεκριμένη ομάδα των Επίσημων Υποστηρικτών καθώς έρχεται να συνδράμει στο οικοσύστημα των νεοφυών επιχειρήσεων εκπαιδεύοντας ταλέντα της πληροφορικής ώστε να καλύψουν ζωτικές ανάγκες των μελών του μητρώου μας. Το πρόβλημα εξεύρεσης ικανών στελεχών πληροφορικής είναι πολύ πιεστικό. Είμαστε ιδιαίτερα αισιόδοξοι ότι οι Tech Academies της Manpower θα συμβάλλουν στην άμβλυνσή του.»

Παρόντες στην ειδική εκδήλωση ήταν επίσης, ο κ. Χρίστος Δήμας, Υφυπουργός Ανάπτυξης και Επενδύσεων, η κα Έλλη Διακαναστάση, Εντεταλμένη Σύμβουλος της Elevate Greece Α.Ε. καθώς και από τη ManpowerGroup Ελλάδας o κ. Πάνος Κοψαύτης, Digital BU Manager (Recruitment & Academies), ο κ. Νίκος Κοριατόπουλος, Senior Account Executive και η κα Βάσω Τσούνη, Υπεύθυνη Επικοινωνίας και Μάρκετινγκ.

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

Έρευνα ManpowerGroup: Σχεδόν 8 στους 10 Έλληνες εργοδότες δεν βρίσκουν εξειδικευμένα ταλέντα
Έρευνα ManpowerGroup: Σχεδόν 8 στους 10 Έλληνες εργοδότες δεν βρίσκουν εξειδικευμένα ταλέντα
 Σοβαρή ή σχετική δυσκολία να βρουν εξειδικευμένα ταλέντα αντιμετωπίζουν σχεδόν 8 στους 10 εργοδότες στην Ελλάδα, με την έλλειψη ταλέντων να φτάνει σε υψηλό ρεκόρ 11ετίας, σύμφωνα με τα ευρήματα της ετήσιας διεθνούς έρευνας έλλειψης ταλέντου του ομίλου ManpowerGroup για το 2023.
Έρευνα ManpowerGroup: Σχεδόν 8 στους 10 Έλληνες εργοδότες δεν βρίσκουν εξειδικευμένα ταλέντα
ΣΕΒ: Εικονογραφημένος οδηγός για σωστή επικοινωνία των ανακοινώσεων μείωσης τιμής
ΣΕΒ: Εικονογραφημένος οδηγός για σωστή επικοινωνία των ανακοινώσεων μείωσης τιμής
Πρακτικό οδηγό για τους κανόνες που πρέπει να ακολουθούν οι επιχειρήσεις σε κάθε ανακοίνωση μείωσης τιμής προς τον καταναλωτή,εξέδωσε ο ΣΕΒ σε συνεργασία με το υπουργείο Ανάπτυξης και Επενδύσεων.
ΣΕΒ: Εικονογραφημένος οδηγός για σωστή επικοινωνία των ανακοινώσεων μείωσης τιμής
Ξεκινάει την 1η Ιουνίου ο δεύτερος κύκλος αιτήσεων υπαγωγής στο καθεστώς «Μεταποίηση- Εφοδιαστική Αλυσίδα»
Ξεκινάει την 1η Ιουνίου ο δεύτερος κύκλος αιτήσεων υπαγωγής στο καθεστώς «Μεταποίηση- Εφοδιαστική Αλυσίδα»
 Ξεκινάει την 1η Ιουνίου ο δεύτερος κύκλος αιτήσεων υπαγωγής στο καθεστώς «Μεταποίηση-Εφοδιαστική Αλυσίδα» του αναπτυξιακού νόμου.
Ξεκινάει την 1η Ιουνίου ο δεύτερος κύκλος αιτήσεων υπαγωγής στο καθεστώς «Μεταποίηση- Εφοδιαστική Αλυσίδα»
ManPower: Μεγάλη ζήτηση για εργαζόμενους στην Πληροφορική αλλά υπάρχει έλλειψη ταλέντων
ManPower: Μεγάλη ζήτηση για εργαζόμενους στην Πληροφορική αλλά υπάρχει έλλειψη ταλέντων
Στο +39% διαμορφώνονται οι προθέσεις προσλήψεων για τον κλάδο της πληροφορικής στην Ελλάδα το 3ο τρίμηνο του 2023, όπως προκύπτει από τα νέα στοιχεία, που ανακοινώθηκαν, στο πλαίσιο της τριμηνιαίας καθιερωμένης έρευνας προθέσεων προσλήψεων του ομίλου ManpowerGroup.
ManPower: Μεγάλη ζήτηση για εργαζόμενους στην Πληροφορική αλλά υπάρχει έλλειψη ταλέντων
Πρόστιμο 55.000 ευρώ στη “SEFIVO STORE O.E”
Πρόστιμο 55.000 ευρώ στη “SEFIVO STORE O.E”
Σύμφωνα με ανακοίνωση του υπουργείου, ο έλεγχος στην επιχείρηση με αντικείμενο την εμπορία ηλεκτρονικών ειδών πραγματοποιήθηκε μετά από καταγγελίες καταναλωτών και το πρόστιμο επιβλήθηκε για παραβάσεις διατάξεων της νομοθεσίας για την προστασία των καταναλωτών.
Πρόστιμο 55.000 ευρώ στη “SEFIVO STORE O.E”
Οδηγός για την αναβάθμιση δεξιοτήτων από τον όμιλο ManpowerGroup
Οδηγός για την αναβάθμιση δεξιοτήτων από τον όμιλο ManpowerGroup
Καθώς ο ψηφιακός μετασχηματισμός προχωρά με ταχείς ρυθμούς και η έλλειψη ειδικευμένων εργαζομένων στον κλάδο της πληροφορικής αποτελεί σημαντική πρόκληση, ο όμιλος ManpowerGroup παρέχει έναν πλήρη οδηγό για την αναβάθμιση δεξιοτήτων, με τίτλο «The IT Facelift for Digital Transformation».
Οδηγός για την αναβάθμιση δεξιοτήτων από τον όμιλο ManpowerGroup