Κοινωνικός Τουρισμός 2026: Νωρίτερα οι τα ποσά για τους 300.000 δικαιούχους - Πώς λειτουργεί το voucher

Από τις αρχές Μάϊου θα τεθεί σε εφαρμογή το νέο πρόγραμμα Κοινωνικού Τουρισμού της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ), προσφέροντας τη δυνατότητα διακοπών σε 300.000 δικαιούχους.

Το πρόγραμμα που φέτος έρχεται νωρίτερα και όχι τον Ιούνιο, προσφέρει 300.000 vouchers συνολικού προϋπολογισμού 50 εκατ. ευρώ. Η κάθε επιταγή αντιστοιχεί σε έναν μοναδικό αριθμό και καλύπτει έως έξι διανυκτερεύσεις για τα ωφελούμενα μέλη, σε καταλύματα που συμμετέχουν στο Μητρώο Παρόχων, με μικρή συμμετοχή.

Σημειώνεται πως έως 10 διανυκτερεύσεις, με μηδενική συμμετοχή, δικαιούνται όσοι εξαργυρώσουν τα voucher σε καταλύματα των νησιών Λέρος, Λέσβος, Χίος, Κως, Σάμος και Ρόδος.

Κοινωνικός Τουρισμός 2026: Αυξημένα τα ποσά φέτος

Το πρόγραμμα της ΔΥΠΑ για το 2026 διακρίνεται από αυξημένες παροχές και διευρυμένα κριτήρια. Πιο αναλυτικά χαρακτηρίζεται από:

• Έμφαση δίνεται στις πολύτεκνες οικογένειες, που εξισώνονται στην ίδια κατηγορία υψηλής προτεραιότητας με τα Άτομα με Αναπηρία (ΑμεΑ). Με αυξημένη μοριοδότηση, η ΔΥΠΑ στοχεύει στην ουσιαστική ελάφρυνση των οικογενειών με πολλά τέκνα, εξασφαλίζοντας την πρόσβασή τους στις διακοπές ανεξαρτήτως εισοδηματικών κριτηρίων.
• Πλήρης ένταξη των ανάδοχων μητέρων στο πρόγραμμα και εξίσωσή τους με τις υπόλοιπες κατηγορίες μητέρων (φυσικές, θετές, μητέρες μέσω παρένθετης κύησης)
• Ταχύτερη έναρξη του προγράμματος από την 1η Μαΐου, προκειμένου να αξιοποιείται και η ανοιξιάτικη περίοδος με χαμηλότερο κόστος.

Για περισσότερες πληροφορίες και αναλυτικά στοιχεία του προγράμματος «Κοινωνικός Τουρισμός», οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επισκέπτονται την ιστοσελίδα ΕΔΩ

Οι δικαιούχοι του προγράμματος

Δικαιούχοι του προγράμματος είναι εργαζόμενοι/ες και άνεργοι/ες, που:

• είχαν 50 ημέρες εργασίας στην ασφάλιση του ΙΚΑ ΕΤΑΜ ή
• έλαβαν από τον ΟΑΕΔ 50 ημέρες ειδικής άδειας προστασίας μητρότητας ή
• έλαβαν επιδότηση ανεργίας τουλάχιστον 2 μηνών (50 ημερήσια επιδόματα) ή
• συγκεντρώνουν 50 ημέρες αθροιστικά από τα παραπάνω (ημέρες εργασίας, ειδικής άδειας προστασίας μητρότητας και επιδότησης ανεργίας), καθώς και εγγεγραμμένοι άνεργοι/ες στο Ειδικό Μητρώο Ανέργων ΑμεΑ του ΟΑΕΔ κατά την ημερομηνία λήξης υποβολής αιτήσεων.