Ψηφιακή κάρτα εργασίας: Ποιοι πέντε νέοι κλάδοι μπαίνουν στο σύστημα από τον Ιούνιο

Σε νέα φάση περνά η εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας, καθώς το υπουργείο Εργασίας σχεδιάζει να εντάξει πιλοτικά ακόμη πέντε κλάδους από τον Ιούνιο. Η επέκταση αφορά το σύστημα καταγραφής του πραγματικού χρόνου απασχόλησης και των υπερωριών, με στόχο τη σταδιακή πλήρη εφαρμογή του μέτρου έως το τέλος του έτους.

Οι νέοι κλάδοι που μπαίνουν στο πλαίσιο της ψηφιακής κάρτας είναι η ιδιωτική υγεία, οι εταιρείες εύρεσης εργασίας, οι προσωπικές υπηρεσίες, οι υπηρεσίες καθαρισμού και οι τηλεπικοινωνίες. Πρόκειται για ένα ακόμη βήμα στη διεύρυνση του μέτρου, το οποίο ήδη εφαρμόζεται σε σημαντικούς τομείς της οικονομίας, όπως η βιομηχανία, το λιανεμπόριο, ο τουρισμός, η εστίαση, τα σούπερ μάρκετ, οι τράπεζες και οι εταιρείες security.

Στην ιδιωτική υγεία, η ένταξη αφορά προσωπικό όπως νοσηλευτές, διοικητικούς υπαλλήλους και εργαζόμενους άλλων ειδικοτήτων, ενώ οι γιατροί μένουν εκτός του μέτρου σε αυτή τη φάση. Στις προσωπικές υπηρεσίες περιλαμβάνονται, μεταξύ άλλων, κομμωτήρια, κέντρα αισθητικής, καθαριστήρια και γραφεία τελετών.

Ιδιαίτερη περίπτωση αποτελούν οι υπηρεσίες καθαρισμού, καθώς στο νέο κύμα εφαρμογής εντάσσονται τόσο τα συνεργεία όσο και εργαζόμενοι που απασχολούνται σε διαφορετικούς χώρους μέσα στην ίδια ημέρα ή εβδομάδα. Αυτό είναι και ένα από τα σημεία που απαιτούν πιο προσεκτική τεχνική προσαρμογή, καθώς δεν υπάρχει πάντα σταθερό σημείο εργασίας.

Αντίστοιχη δυσκολία εμφανίζεται και στις εταιρείες προσωρινής απασχόλησης. Εκεί, σε αρκετές περιπτώσεις, ο εργοδότης που καταβάλλει τη μισθοδοσία δεν είναι ο ίδιος με τον χώρο στον οποίο παρέχεται τελικά η εργασία. Η ιδιαιτερότητα αυτή κάνει πιο σύνθετη την ακριβή καταγραφή του ωραρίου και των υπερωριών.

Η διεύρυνση του συστήματος είχε καθυστερήσει, λόγω ζητημάτων που προέκυψαν με την αντιστοίχιση των νέων ΚΑΔ από την ΑΑΔΕ, αλλά και εξαιτίας των τεχνικών αλλαγών που απαιτήθηκαν στο πληροφοριακό σύστημα «Εργάνη ΙΙ». Με την ολοκλήρωση αυτών των προσαρμογών, το υπουργείο προχωρά στο επόμενο στάδιο εφαρμογής.

Σύμφωνα με τις εκτιμήσεις, περίπου 220.000 εργαζόμενοι θα περάσουν στο σύστημα της ψηφιακής κάρτας μέσα από τη νέα επέκταση. Η κυβέρνηση συνδέει το μέτρο με την προσπάθεια περιορισμού της αδήλωτης και υποδηλωμένης εργασίας, καθώς η ψηφιακή καταγραφή του ωραρίου θεωρείται εργαλείο ελέγχου για την πραγματική απασχόληση και τις υπερωρίες.

Ενδεικτικό είναι ότι, σύμφωνα με τα διαθέσιμα στοιχεία που επικαλείται το υπουργείο, το 2025 καταγράφηκαν περίπου 2,7 εκατομμύρια περισσότερες υπερωρίες σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος, εξέλιξη που αποδίδεται στην εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας και στην καλύτερη αποτύπωση του χρόνου εργασίας.