ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ

Διευθέτηση του χρόνου εργασίας, υπερωρίες, συνδικαλιστικές άδειες και ηλεκτρονική κάρτα στο επίκεντρο του νομοσχεδίου «φωτιά».

Μη ελκυστικό αποδεικνύεται το πρόγραμμα «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ», καθώς έχουν ενταχθεί λιγότεροι από 50.000 εργαζόμενοι και μάλιστα από το σύνολο της οικονομίας.

Η τομεάρχης Εργασίας του ΣΥΡΙΖΑ εξαπέλυσε σφοδρή επίθεση στην κυβέρνηση τονίζοντας ότι «ενισχύει την απορρύθμιση και κάνει τα πράγματα χειρότερα με στρατηγική επιλογή».

Σημαντικές λεπτομέρειες για τον τρόπο λειτουργίας του προγράμματος «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ» περιλαμβάνει η εγκύκλιος που εξέδωσε το υπουργείο Εργασίας.

Κορωνοϊός, baby boomers και πρόωρη συνταξιοδότηση­- Εκτιμήσεις του Cedefop για αλλαγές στη σύνθεση του εργατικού δυναμικού το 2021-2030 λόγω και της πανδημίας.

Oι επιχειρήσεις-εργοδότες του ιδιωτικού τομέα που εντάσσονται στο μηχανισμό «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ», δύνανται να προβαίνουν σε μείωση του χρόνου εβδομαδιαίας εργασίας μέχρι και 50%.

Τι προβλέπεται στην Κοινή Υπουργική Απόφαση (ΚΥΑ) των υπουργείων Οικονομικών, Ανάπτυξης και Επενδύσεων και Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.

Ο Κυριάκος Μητσοτάκης τόνισε ότι η ενίσχυση αυτή στοχεύει στην διασφάλιση των θέσεων εργασίας, κάτι που-όπως είπε- αποτελεί βασικό στόχο της κυβέρνησης.

Ο Χρ. Σταϊκούρας εξήγγειλε νομοθετική ρύθμιση για την ενίσχυση του προγράμματος «Συνεργασία» με 190 εκ. ευρώ.

Ο υπουργός Εργασίας διέψευσε κατηγορηματικά το ενδεχόμενο να μειωθεί ο κατώτατος μισθός μέσω της εκ περιτροπής εργασίας.

Το νομοσχέδιο «Συν-Εργασία» έρχεται να αντικαταστήσει τις διατάξεις που ίσχυαν για τους εργαζόμενους στην προηγούμενη ΠΝΠ.

Τι θα ισχύσει φέτος για τις καλοκαιρινές άδειες- Η «γκρίζα» ζώνη για τους συμβασιούχους.