ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ

Είναι φυσιολογικό και αναμενόμενο για μια δουλειά να σας ενθαρρύνει να είστε αφοσιωμένοι και παραγωγικοί, αλλά δυστυχώς υπάρχουν ορισμένοι χώροι εργασίας που δημιουργούν τις τέλειες συνθήκες για τοξική παραγωγικότητα.

Ο Όμιλος EPSILON NET ανακοινώνει με ιδιαίτερη υπερηφάνεια ότι διακρίθηκε στη λίστα του Fortune «100 Best Companies To Work For in Europe 2024», του διεθνώς αναγνωρισμένου οργανισμού Great Place To Work, στην κατηγορία των μεγάλων επιχειρήσεων. Επιπλέον, η αναγνώριση αυτή ενισχύεται περαιτέρω, καθώς ο Όμιλος ξεχώρισε και στη λίστα των Best Workplaces in Technology 2024.

Η λίστα ανακοινώνεται την Άνοιξη κάθε έτους και προέρχεται από τις εταιρείες οι οποίες έχουν πιστοποιηθεί κατά τη διάρκεια της προηγούμενης χρονιάς.

Πρόκειται για την τέταρτη σημαντική διάκριση που λαμβάνει η EY Ελλάδος αυτή τη χρονιά σχετικά με το εργασιακό της περιβάλλον

Μόλις το 7% των διευθυνόντων συμβούλων και 17% των οικονομικών διευθυντών σε μεγάλες εταιρείες στις αναπτυγμένες χώρες είναι γυναίκες.

Προς δημόσια διαβούλευση οδεύει ακόμα και σήμερα, 22 Αυγούστου, εκτός απροόπτου, το νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, βασικός άξονας του οποίου είναι η ενσωμάτωση της ευρωπαϊκής οδηγίας 2019/1152 «για διαφανείς και προβλέψιμους όρους εργασίας» στην εθνική νομοθεσία.

Ο πρόεδρος του ΣΥΡΙΖΑ έκανε λόγο για «ευθεία επίθεση στις εργασιακές σχέσεις με την κατάργηση του 8ωρου» και για κατάλυση δημοκρατικών και κοινωνικών κεκτημένων της Μεταπολίτευσης.

7 στις 10 επιχειρήσεις λειτουργούν αποκλειστικά ή μερικώς με το μοντέλο της εξ αποστάσεως εργασίας. Μόνο το 6% των ερωτηθέντων της έρευνας απαιτούν φυσική παρουσία για τους εργαζομένους

Η κατάταξη συντάχθηκε με την ακαδημαϊκή συνεργασία των ALBA Graduate Business School και The American College of Greece.

Οι Τεχνολογίες Πληροφορικής και Επικοινωνίας (ΤΠΕ) και τα ηλεκτρονικά εργαλεία που αναπτύσσονται μπορούν να διαδραματίσουν καθοριστικό ρόλο στην πρόληψη του επαγγελματικού κινδύνου και να λειτουργήσουν προς όφελος των εργαζομένων, αλλά και των επιχειρήσεων, σύμφωνα με το Ελληνικό Ινστιτούτο Υγιεινής και Ασφάλειας Εργασίας (ΕΛΙΝΥΑΕ).

Το μοντέλο της Εμμα, της «εργαζόμενης του μέλλοντος», δημιουργήθηκε μετά από συνεντεύξεις με περισσότερους από 3.000 υπαλλήλους, για ζητήματα υγείας και εργασιακών συνθηκών.

Εχουν πραγματικά οι γυναίκες λιγότερη αυτοπεποίθηση από τους άνδρες στη δουλειά; Νέα έρευνα λέει, ναι, ειδικά στην αρχή της καριέρας τους.