fbpxΤηλεργασία: 7 στις 10 εταιρείες προσαρμόστηκαν εύκολα | Economistas.gr
Skip to main content

Τηλεργασία: 7 στις 10 εταιρείες προσαρμόστηκαν εύκολα

Τηλεργασία: 7 στις 10 εταιρείες προσαρμόστηκαν εύκολα
Shutterstock

Τέσσερις στις δέκα εταιρείες-μέλη του Ελληνογερμανικού Επιμελητηρίου τοποθετούνται θετικά στο ενδεχόμενο αλλαγής του μοντέλου απασχόλησης για ένα μέρος του προσωπικού τους, με την προοπτική εφαρμογής της τηλεργασίας και μετά την πανδημική κρίση, με τις επτά στις δέκα να έχουν προσαρμοστεί εύκολα στις νέες εργασιακές συνθήκες, αξιολογώντας από αρκετά έως πολύ αποδοτική την εξ αποστάσεως απασχόληση.

Τα ανωτέρω προκύπτουν από έρευνα, που διενήργησε στα μέλη του το Ελληνογερμανικό Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο, σχετικά με την υποδοχή της τηλεργασίας από επιχειρηματίες και εργαζόμενους κατά την περίοδο του lockdown της αγοράς λόγω Covid-19.

Ειδικότερα, τα συμπεράσματα της έρευνας έχουν ως εξής:

• Το 66,7% των εταιρειών δήλωσε ότι οι εργαζόμενοι προσαρμόστηκαν άμεσα στο καθεστώς της τηλεργασίας, το 23,5% ότι αντιμετώπισαν κάποιες δυσκολίες, μόλις το 1,2% ότι δεν κατάφεραν να προσαρμοστούν στις νέες συνθήκες, ενώ το 8,6% των εταιρειών-μελών του Επιμελητηρίου δεν εφάρμοσε πολιτική του home office.

• Το 67,9% των εταιρειών χαρακτήρισε από αρκετά έως πολύ αποδοτική την εξ αποστάσεως απασχόληση του προσωπικού (50,6% αρκετά και 17,3% πολύ), το 19,8% αξιολόγησε την τηλεργασία λίγο αποδοτική, το 4,9% καθόλου αποδοτική, ενώ ένα περίπου 8% δήλωσε ότι δεν προχώρησε σε προσαρμογές του εργασιακού περιβάλλοντος.

• Το 60,3% των εταιρειών δήλωσε ότι μετά την πανδημική κρίση δεν θα άλλαζε το μοντέλο απασχόλησης με την προοπτική διατήρησης του καθεστώτος της τηλεργασίας για ένα μέρος του προσωπικού, ωστόσο το 39,7% όσων εφάρμοσαν πολιτική home office εκτίμησαν ότι θα μπορούσαν, εν μέρει, να επιμείνουν σε αυτό το μοντέλο και μετά την κρίση.

Ο Γενικός Διευθυντής του Ελληνογερμανικού Επιμελητηρίου, Δρ. Αθανάσιος Κελέμης, σχολιάζοντας τα αποτελέσματα της έρευνας τόνισε ότι «οι επιχειρήσεις επέδειξαν γρήγορα αντανακλαστικά προσαρμογής στις ακραίες συνθήκες της πανδημικής κρίσης. Εφάρμοσαν νέα μοντέλα απασχόλησης, βασίζοντας την προσπάθειά τους σε σύγχρονες τεχνολογικές λύσεις. Με τον τρόπο αυτό διατήρησαν την παρουσία τους στην αγορά και κυρίως τις θέσεις εργασίας. Η επανεκκίνηση της οικονομίας αποτελεί μια νέα «αρχή» για την επιχειρηματική κοινότητα, που καλείται να βρει τον παλαιό της «βηματισμό» και, σταδιακά, να ενισχύσει την ανταγωνιστικότητά της όπως και την απασχόληση, όντας περισσότερο έμπειρη μετά το lockdown».

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

Τηλεργασία: Παρατείνεται μέχρι την 31η Μαΐου με νέα ΚΥΑ
Τηλεργασία: Παρατείνεται μέχρι την 31η Μαΐου με νέα ΚΥΑ
Την παράταση της υποχρέωσης εφαρμογής των έκτακτων και προσωρινών μέτρων ως προς την οργάνωση του τόπου και του χρόνου εργασίας σε όλη την Επικράτεια προβλέπει ΚΥΑ των υπουργείων Οικονομικών, Εργασίας, Ανάπτυξης και Επενδύσεων και Υγείας.
Τηλεργασία: Παρατείνεται μέχρι την 31η Μαΐου με νέα ΚΥΑ
Εργασία από το σπίτι για το 12,3% των απασχολουμένων το 2020 στην ΕΕ - 7% στην Ελλάδα
Εργασία από το σπίτι για το 12,3% των απασχολουμένων το 2020 στην ΕΕ - 7% στην Ελλάδα
Από το σπίτι εργαζόταν συνήθως το 2020 το 12,3% των απασχολουμένων ηλικίας 15-64 ετών στην ΕΕ, έναντι ποσοστού 7% στην Ελλάδα, σύμφωνα με στοιχεία που έδωσε σήμερα στη δημοσιότητα η Eurostat.
Εργασία από το σπίτι για το 12,3% των απασχολουμένων το 2020 στην ΕΕ - 7% στην Ελλάδα
Τηλεργασία στο Δημόσιο: Πότε είναι υποχρεωτική, ποιο διάστημα αποκλείεται, τι ισχύει με την κάμερα -Οσα προβλέπει το νομοσχέδιο
Τηλεργασία στο Δημόσιο: Πότε είναι υποχρεωτική, ποιο διάστημα αποκλείεται, τι ισχύει με την κάμερα -Οσα προβλέπει το νομοσχέδιο
Κατατέθηκε στη Βουλή το νομοσχέδιο «Θεσμικό πλαίσιο τηλεργασίας, διατάξεις για το ανθρώπινο δυναμικό του δημοσίου τομέα και άλλες ρυθμίσεις του Υπουργείου Εσωτερικών», που ρυθμίζει την εξ αποστάσεως εργασία στο Δημόσιο σε συνθήκες κανονικότητας.
Τηλεργασία στο Δημόσιο: Πότε είναι υποχρεωτική, ποιο διάστημα αποκλείεται, τι ισχύει με την κάμερα -Οσα προβλέπει το νομοσχέδιο
Στη «Διαύγεια» η ΚΥΑ για την παράταση της υποχρέωσης εφαρμογής της τηλεργασίας σε ποσοστό 20% έως τις 30/6
Στη «Διαύγεια» η ΚΥΑ για την παράταση της υποχρέωσης εφαρμογής της τηλεργασίας σε ποσοστό 20% έως τις 30/6
Αναρτήθηκε στη «Διαύγεια» η ΚΥΑ με την οποία παρατείνεται η υποχρέωση εφαρμογής των έκτακτων και προσωρινών μέτρων ως προς την οργάνωση του τόπου και του χρόνου εργασίας σε όλη την Επικράτεια.
Στη «Διαύγεια» η ΚΥΑ για την παράταση της υποχρέωσης εφαρμογής της τηλεργασίας σε ποσοστό 20% έως τις 30/6
Η τηλεργασία ήρθε για να μείνει: Τι δείχνει έρευνα του Πανεπιστημίου Δυτικής Αττικής
Η τηλεργασία ήρθε για να μείνει: Τι δείχνει έρευνα του Πανεπιστημίου Δυτικής Αττικής
Τον Μάρτιο του 2020 μαζί με το lockdown μας «συστήθηκαν» παράλληλα η τηλεργασία και η τηλεκπαίδευση ξαφνικά, απότομα και υποχρεωτικά λόγω της πανδημίας, χωρίς να υπάρχει περίοδος προσαρμογής για τους εργαζόμενους, τις επιχειρήσεις, τους μαθητές και τους γονείς.
Η τηλεργασία ήρθε για να μείνει: Τι δείχνει έρευνα του Πανεπιστημίου Δυτικής Αττικής