ΤΗΛΕΡΓΑΣΙΑ

Mε δέσμη 10 διατάξεων καθορίζεται για πρώτη φόρα το θεσμικό και νομικό πλαίσιο της τηλεργασίας σε νομοσχέδιο που θα έρθει τις επόμενες ημέρες στην Βουλή από το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.

Παράταση επιπλέον ενός μήνα έδωσε το Υπουργείο Εργασίας στη δυνατότητα προσφυγής στο σύστημα της εξ αποστάσεως εργασίας.

Από την 16η Ιουνίου, επανέρχεται, η υποχρέωση του εργοδότη να καταχωρεί στο πληροφοριακό σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» κάθε αλλαγή ή τροποποίηση του ωραρίου.

Τέσσερις στις δέκα εταιρείες-μέλη του Ελληνογερμανικού Επιμελητηρίου τοποθετούνται θετικά στο ενδεχόμενο αλλαγής του μοντέλου απασχόλησης.

Το ποσοστό αυτό δεν διαφέρει πολύ από αυτό άλλων ανεπτυγμένων χωρών της Ευρώπης, αν και είναι σχετικά χαμηλότερο.

Η πανδημία του κορωνοϊού επανέφερε - υποχρεωτικά - στο προσκήνιο την τηλεργασία.

Το 95% του συνόλου του δείγματος απάντησαν θετικά ως προς την αποτελεσματικότητα και την αμεσότητα εφαρμογής των μέτρων από τις εταιρείες τους.

Eργαζόμενοι και εταιρείες μπορούν να αισθάνονται περισσότερο ασφαλείς, παραμένοντας εξίσου παραγωγικοί για όσο χρονικό διάστημα υιοθετήσουν την τηλεργασία.

«Εργαλεία» πέρα από τα εσκαμμένα αναζητούν οι επιχειρήσεις για να περιορίσουν τα λειτουργικά κόστη και να διασώσουν θέσεις εργασίας- Ανταλλαγή εργαζομένων εισηγείται ο ΣΕΒ.

Πιθανές προκλήσεις της απομακρυσμένης εργασίας βασικές συμβουλές για καλύτερη απόδοση, από τη Manpower Group.

Δυνατότητα των πληττόμενων επιχειρήσεων να συμφωνήσουν στην παροχή εργασίας με τηλεργασία από εργαζόμενους που τελούν σε αναστολή.