Δημόσιο: Αυξήσεις έως 300 ευρώ για χιλιάδες υπαλλήλους - Ποιους αφορά

Μισθολογική ενίσχυση που μπορεί να φτάσει έως και τα 300 ευρώ τον μήνα προβλέπεται για περίπου 10.000 υπαλλήλους του Δημοσίου, μέσα από ρύθμιση που περιλαμβάνεται στο πολυνομοσχέδιο του υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών. Η διάταξη βρίσκεται στο άρθρο 53 και αφορά την επέκταση της λεγόμενης «προσωπικής διαφοράς» σε κατηγορίες εργαζομένων που μέχρι σήμερα είχαν μείνει εκτός του σχετικού πλαισίου.

Στο επίκεντρο βρίσκονται υπάλληλοι που διορίστηκαν ή μετατάχθηκαν από την 1η Απριλίου 2023 και μετά, σε φορείς που ήδη καλύπτονται από προηγούμενες μισθολογικές ρυθμίσεις. Σύμφωνα με το σχέδιο νόμου, η προσωπική διαφορά επεκτείνεται τόσο στο προσωπικό των φορέων που αναφέρονται στο άρθρο 64 του νόμου 5042/2023, όσο και σε προσωπικό ανεξάρτητων αρχών και άλλων φορέων που συνδέονται με το άρθρο 91 του νόμου 5043/2023. Το ποσό, πάντως, δεν μπορεί να ξεπερνά τα 300 ευρώ μηνιαίως.

Να πούμε εδώ ότι η προσωπική διαφορά δεν αποτελεί νέο επίδομα με την κλασική έννοια, αλλά πρόκειται για μηχανισμό που θεσπίστηκε ώστε να περιοριστούν απώλειες στις αποδοχές υπαλλήλων μετά την εφαρμογή του ενιαίου μισθολογίου. Με απλά λόγια, ήρθε για να καλύψει μισθολογικές αποκλίσεις που δημιουργήθηκαν σε εργαζόμενους οι οποίοι, λόγω αλλαγών στο πλαίσιο αμοιβών, κινδύνευαν να δουν χαμηλότερες αποδοχές.

Το πρόβλημα που επιχειρεί να λύσει η νέα ρύθμιση αφορά όσους μπήκαν στις συγκεκριμένες υπηρεσίες μετά την 1η Απριλίου 2023. Οι υπάλληλοι αυτοί δεν καλύπτονταν από την προηγούμενη πρόβλεψη, με αποτέλεσμα να δημιουργείται διαφορετική μισθολογική μεταχείριση σε σχέση με συναδέλφους τους που υπηρετούσαν ήδη ή είχαν διοριστεί νωρίτερα. Η προωθούμενη διάταξη έρχεται να κλείσει αυτό το κενό, δίνοντας τη δυνατότητα καταβολής προσωπικής διαφοράς και σε νεότερους διορισμούς ή μετατάξεις.

Να πούμε ότι η λεγόμενη προσωπική διαφορά θεσπίστηκε με τον νόμο 4354/2015 και στόχος της ήταν να προστατεύσει τις αποδοχές υπαλλήλων που υπέστησαν μειώσεις μετά την εφαρμογή του ενιαίου μισθολογίου.

Ωστόσο, οι υπάλληλοι που εντάχθηκαν στις συγκεκριμένες υπηρεσίες μετά την 1η Απριλίου 2023 έμεναν εκτός της συγκεκριμένης πρόβλεψης.

Ποιοι υπάλληλοι είναι οι δικαιούχοι

Η ρύθμιση αφορά υπαλλήλους που διορίστηκαν ή μετατάχθηκαν από την 1η Απριλίου 2023 στις εξής υπηρεσίες:

• Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών και εποπτευόμενα ΝΠΔΔ.
• Γενική Γραμματεία Πληροφοριακών Συστημάτων.
• Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς.
• Ελληνικό Δημοσιονομικό Συμβούλιο.
• Ελληνική Στατιστική Αρχή.
• Εθνικός Οργανισμός Φαρμάκων (ΕΟΦ).
• Υπουργείο Ανάπτυξης.
• Διοικητικό προσωπικό του Ελεγκτικού Συνεδρίου.
• Διοικητικό προσωπικό του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους.
• Συνταγματικά κατοχυρωμένες ανεξάρτητες αρχές.
• Εθνική Επιτροπή Τηλεπικοινωνιών και Ταχυδρομείων.
• Ενιαία Αρχή Δημοσίων Συμβάσεων.
• Επιτροπή Εποπτείας και Ελέγχου Παιγνίων.
• Ρυθμιστική Αρχή Αποβλήτων, Ενέργειας και Υδάτων.
• Ρυθμιστική Αρχή Σιδηροδρόμων.
• Ρυθμιστική Αρχή Λιμένων.