fbpxΟ Γ. Βρούτσης καταργεί τον βάσιμο λόγο απόλυσης | Economistas.gr
Skip to main content

Ο Γ. Βρούτσης καταργεί τον βάσιμο λόγο απόλυσης

Ο Γ. Βρούτσης καταργεί τον βάσιμο λόγο απόλυσης
Φώτο: Eurokinissi

Υπογράφεται σήμερα από τον υπουργό Εργασίας Γιάννη Βρούτση η εγκύκλιος που καταργεί τον βάσιμο λόγο απόλυσης.

Δηλαδή την υποχρέωση του εργοδότη να αναφέρει στο σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» τους λόγους για τους οποίους απέλυσε έναν εργαζόμενο του. Σύμφωνα με το κ. Βρούτση, καταργείται και κατεβαίνει από το πληροφοριακό σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» το μεσαιωνικό, όπως το χαρακτήρισε, πλαίσιο αναφοράς ηλεκτρονικής καταγραφής του φακέλου του εργαζομένου, με αναδρομική ισχύ, και έτσι κανένας εργοδότης δεν είναι υποχρεωμένος να δικαιολογεί γιατί απολύει τον εργαζόμενό του.

Όπως εξήγησε ο υπουργός Εργασίας, μπορεί ο επόμενος εργοδότης να μην έχει τη δυνατότητα να δει απευθείας το φάκελο του εργαζομένου, «επειδή, όμως, ο εργαζόμενος έχει τη δυνατότητα να δει το φάκελό του, είναι αυτονόητο ότι ο επόμενος εργοδότης θα ζητήσει από τον εργαζόμενο να δει τους λόγους και τις αιτίες που τον απέλυσε ο προηγούμενος εργοδότης του».

Παράλληλα, ο κ. Βρούτσης ανέφερε συγκεκριμένα παραδείγματα με λόγους απόλυσης από το σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ», όπως «πολύ αργός και οκνηρός, ανεπαρκής στη δουλειά του, πολλές αδικαιολόγητες απουσίες, χαμηλή παραγωγικότητα, σοβαροί ιατρικοί λόγοι, κτλ». «Με μαθηματική βεβαιότητα, αυτοί οι εργαζόμενοι που απολύθηκαν αυτό το διάστημα με τέτοιες καταγραφές δεν θα έβρισκαν δουλειά την επόμενη μέρα» υποστήριξε ο υπουργός Εργασίας.

Η διάταξη της πρώην υπουργού Εργασίας Εφης Αχτσιόγλου προέβλεπε πως η απόλυση είναι έγκυρη, αν ο λόγος απόλυσης είναι «βάσιμος» και οφείλεται στη μη ικανότητα του εργαζομένου κατά την εκτέλεση της εργασίας, την ακατάλληλη συμπεριφορά του ή στις λειτουργικές απαιτήσεις της επιχείρησης.

Η καταγγελία έπρεπε να έχει γίνει εγγράφως, να έχει καταβληθεί η οφειλόμενη αποζημίωση και να έχει καταχωρηθεί η απασχόληση του απολυόμενου στα τηρούμενα για τον ΕΦΚΑ μισθολόγια ή να έχει ασφαλιστεί ο απολυόμενος. Σε περίπτωση αμφισβήτησης, το βάρος της απόδειξης έφερε ο εργοδότης.

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

«ΕΡΓΑΝΗ»: Θετικό ισοζύγιο τον Ιούνιο -Επιπλέον 37.568 θέσεις εργασίας
«ΕΡΓΑΝΗ»: Θετικό ισοζύγιο τον Ιούνιο -Επιπλέον 37.568 θέσεις εργασίας
«Επιδιώξαμε ως κορυφαία προτεραιότητα τη διατήρηση των θέσεων εργασίας, θέτοντας στο επίκεντρο των πολιτικών μας τον ίδιο τον εργαζόμενο» δήλωσε ο κ. Βρούτσης.
«ΕΡΓΑΝΗ»: Θετικό ισοζύγιο τον Ιούνιο -Επιπλέον 37.568 θέσεις εργασίας
Τι σημαίνουν οι φοροελαφρύνσεις που ανακοίνωσε ο πρωθυπουργός για φυσικά πρόσωπα και επιχειρήσεις -Παραδείγματα
Τι σημαίνουν οι φοροελαφρύνσεις που ανακοίνωσε ο πρωθυπουργός για φυσικά πρόσωπα και επιχειρήσεις -Παραδείγματα
Τα 5 θεμέλια στήριξης της οικονομίας που ανακοίνωσε σήμερα ο πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης θα είναι τα πρώτα βήματα στην μετά κορωνοιού εποχή που είναι μπροστά μας. 
Τι σημαίνουν οι φοροελαφρύνσεις που ανακοίνωσε ο πρωθυπουργός για φυσικά πρόσωπα και επιχειρήσεις -Παραδείγματα
Επίδομα 534: Ανοίγει σήμερα η πλατφόρμα για τους επαγγελματίες της τέχνης και του πολιτισμού
Επίδομα 534: Ανοίγει σήμερα η πλατφόρμα για τους επαγγελματίες της τέχνης και του πολιτισμού
Από σήμερα Τετάρτη 12 Μαΐου οι καλλιτέχνες- επαγγελματίες της τέχνης και του πολιτισμού που είναι εγγεγραμμένοι στην ειδική πλατφόρμα artandcultureprofessionals.services.gov.gr στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ
Επίδομα 534: Ανοίγει σήμερα η πλατφόρμα για τους επαγγελματίες της τέχνης και του πολιτισμού
Το 89% των εργαζόμενων στοχεύει σε αναβάθμιση ψηφιακών δεξιοτήτων
Το 89% των εργαζόμενων στοχεύει σε αναβάθμιση ψηφιακών δεξιοτήτων
Λαμβάνοντας υπόψη τα νέα δεδομένα στην αγορά εργασίας, η διαρκής αναβάθμιση των γνώσεων και δεξιοτήτων είναι απαραίτητη για τη διατήρηση της απασχολησιμότητας των εργαζομένων.
Το 89% των εργαζόμενων στοχεύει σε αναβάθμιση ψηφιακών δεξιοτήτων
Eurostat: Μείωση 7% στο μέσο εισόδημα των εργαζομένων στην ΕΕ το 2020
Eurostat: Μείωση 7% στο μέσο εισόδημα των εργαζομένων στην ΕΕ το 2020
Οι απώλειες στο εισόδημα από την εργασία οφείλονταν σε μεγάλο βαθμό στην άνευ προηγουμένου αύξηση του αριθμού των εργαζομένων που απουσίαζαν από την εργασία ή στη μείωση των ωρών εργασίας
Eurostat: Μείωση 7% στο μέσο εισόδημα των εργαζομένων στην ΕΕ το 2020