fbpxΟι τάσεις στην παγκόσμια αγορά ευέλικτης εργασίας | Economistas.gr
Skip to main content

Οι τάσεις στην παγκόσμια αγορά ευέλικτης εργασίας

Οι τάσεις στην παγκόσμια αγορά ευέλικτης εργασίας
Φωτο: Shutterstock

Κανόνας έχει γίνει για πολλούς εργοδότες και εργαζόμενους, η ευέλικτη εργασία. Σύμφωνα με την παγκόσμια έρευνα που διεξήγαγε η IWG, ο ευέλικτων χώρων, οι μισοί από όσους ρωτήθηκαν εργάζονται εκτός του κύριου χώρου εργασίας τους τουλάχιστον τις μισές μέρες της εβδομάδας.

Σύμφωνα με την Κατερίνα Μάνου, γενική διευθύντρια για την Ελλάδα, Κύπρο και Βουλγαρία και Αντιπρόεδρο Πωλήσεων για την Μέση Ανατολή και ΝΑ Ευρώπη της Regus: «Καθώς η Ελλάδα προσβλέπει σε μια νέα δεκαετία ανάπτυξης και προόδου, η ευέλικτη εργασία σύντομα θα αποδειχθεί ανεκτίμητη. Θα παρέχει στις νέες επιχειρήσεις την ευκαιρία να αυξήσουν με ευκολία την αποδοτικότητά τους και να προσελκύσουν κορυφαίους επαγγελματίες στην ομάδα τους. Στην πραγματικότητα, η έρευνα της IWG αποδεικνύει ότι πάνω από το 1/3 των επιχειρήσεων επιθυμούν να επεκταθούν σε διεθνές επίπεδο, ενώ το 55% των επιχειρήσεων που πήραν μέρος στην έρευνα είπαν ότι προσπαθούν να γίνουν πιο ευέλικτοι. Δεδομένων των αποτελεσμάτων, το 2020 μοιάζει μια πολλά υποσχόμενη χρονιά για τον τομέα των ευέλικτων χώρων εργασίας».

Οι κορυφαίες τάσεις που προβλέπει η Regus για την επόμενη χρονιά:

1. Αύξηση του αριθμού των εργαζομένων που δουλεύουν από απόσταση. Σύμφωνα με την πρόσφατη έρευνα, 62% των επιχειρήσεων σε όλο τον κόσμο ακολουθούν πολιτικές ευέλικτων χώρων εργασίας. Οι χώροι αυτοί δίνουν τη δυνατότητα στις επιχειρήσεις να λειτουργήσουν οπουδήποτε, χωρίς να χρειάζονται να προβούν σε έξοδα εγκατάστασης ή να επενδύσουν κεφάλαια, ενώ ενισχύουν το τοπικό επιχειρηματικό οικοσύστημα.

2. Όλο και περισσότεροι millennials μπαίνουν στον στίβο εργασίας και επιθυμούν να έχουν μια καλύτερη ισορροπία μεταξύ προσωπικής και επαγγελματικής ζωής. Οι ευέλικτοι χώροι εργασίας μπορούν να αποτελέσουν βιώσιμες εναλλακτικές για τις επιχειρήσεις που στοχεύουν σε ελεύθερους επαγγελματίες και millennials.

3. Στροφή στην παραγωγικότητα μέσω της αυξημένης χρήσης τεχνολογίας: οι περισσότεροι εργαζόμενοι εξ αποστάσεως χρησιμοποιούν διαδικτυακά εργαλεία που τους βοηθούν να εργάζονται πιο αποτελεσματικά. Σύμφωνα με την έρευνα της Regus, η πρόσβαση σε υπολογιστές εξ αποστάσεων και ο ηλεκτρονικός διαμοιρασμός εγγράφων γίνονται όλο και πιο δημοφιλείς. Οι χώροι ευέλικτης εργασίας είναι ιδανικοί καθώς προσφέρουν πλήρως εξυπηρετούμενα γραφεία με σύνδεση διαδικτύου υψηλών ταχυτήτων, που ικανοποιούν τις ψηφιακές ανάγκες των πελατών τους.

4. Καλύτερα σχεδιασμένοι χώροι ευέλικτης εργασίας: οι εργοδότες σε διάφορα σημεία του κόσμου πειραματίζονται με ανοιχτούς και συνεργατικούς χώρους για να βελτιώσουν την ευημερία και υγεία των εργαζομένων τους. Τα εργασιακά περιβάλλοντα σχεδιάζονται έτσι ώστε να δημιουργήσουν φωτεινότερους και πιο λειτουργικούς χώρους, που περιλαμβάνουν χώρους αναψυχής. Οι εταιρείες δίνουν περισσότερη σημασία στο design των γραφείων προκειμένου οι υπάλληλοι να είναι ενθουσιώδεις, αφοσιωμένοι και χαρούμενοι.

5. Εξέλιξη της εμπορικής ιδιοκτησίας: o τομέας της εμπορικής ιδιοκτησίας αλλάζει καθώς υπάρχει ένα σημαντικό ποσοστό εργαζομένων που δουλεύουν εξ αποστάσεων και καθιστούν τα παραδοσιακά γραφεία απαρχαιωμένα και αναποτελεσματικά. Πλέον είναι διαθέσιμες περισσότερες ευέλικτες επιλογές: από συνεργατικούς χώρους μέχρι προσωρινά γραφεία και συνδρομές για business lounge που απευθύνονται στους εργαζόμενους.

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

Πρόγραμμα επανένταξης ανέργων στην αγορά εργασίας
Πρόγραμμα επανένταξης ανέργων στην αγορά εργασίας
η δυνατότητα να αποκτήσουν πιστοποίηση των δεξιοτήτων τους κατά το πρότυπο ISO17024 και να αναβαθμίσουν τα προσόντα τους σε ειδικότητες του ξενοδοχειακού κλάδου, προσφέρει σε μακροχρόνια ανέργους η Πανελλήνια Ομοσπονδία Ξενοδόχων (ΠΟΞ).
Πρόγραμμα επανένταξης ανέργων στην αγορά εργασίας
Θ. Φέσσας: Δημιουργούνται νέες προκλήσεις για την αγορά εργασίας
Θ. Φέσσας: Δημιουργούνται νέες προκλήσεις για την αγορά εργασίας
Συνάντηση με τον Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων κ. Γιάννη Βρούτση, στο πλαίσιο των επαφών με την νέα πολιτική ηγεσία και τα παραγωγικά υπουργεία, είχαν ο Πρόεδρος κ. Θεόδωρος Φέσσας και ο Αντιπρόεδρος του ΣΕΒ κ. Σπύρος Θεοδωρόπουλος.
Θ. Φέσσας: Δημιουργούνται νέες προκλήσεις για την αγορά εργασίας
Ανοίγουν χιλιάδες προσλήψεις στην Ειδική Αγωγή
Ανοίγουν χιλιάδες προσλήψεις στην Ειδική Αγωγή
Ο κ. Θεοδωρικάκος ανέφερε ότι ολοκληρώνεται άμεσα η διαδικασία πρόσληψης των 4.500 εκπαιδευτικών στην Ειδική Αγωγή και των 2.500 γιατρών και νοσηλευτών στα δημόσια νοσοκομεία.
Ανοίγουν χιλιάδες προσλήψεις στην Ειδική Αγωγή
Adecco: Μειώνεται ο χρόνος κάλυψης μίας κενής θέσης εργασίας
Adecco: Μειώνεται ο χρόνος κάλυψης μίας κενής θέσης εργασίας
Για πέμπτη συνεχή χρονιά, η Adecco Ελλάδας καταγράφει τις απόψεις των εργοδοτών και των υποψηφίων/εργαζομένων για την υφιστάμενη κατάσταση στην αγορά εργασίας, στο πλαίσιο της έρευνας, με τίτλο «Η Απασχολησιμότητα στην Ελλάδα, 2019».
Adecco: Μειώνεται ο χρόνος κάλυψης μίας κενής θέσης εργασίας
8 στους 10 Έλληνες εργοδότες δεν βρίσκουν κατάλληλους εργαζόμενους
8 στους 10 Έλληνες εργοδότες δεν βρίσκουν κατάλληλους εργαζόμενους
Η διαμόρφωση του σχετικού ποσοστού στο επίπεδο του 77% αποτελεί, σύμφωνα με την έρευνα, ρεκόρ 11ετίας για την Ελλάδα. Οι 10 θέσεις εργασίας με τη μεγαλύτερη δυσκολία κάλυψης για το 2019.
8 στους 10 Έλληνες εργοδότες δεν βρίσκουν κατάλληλους εργαζόμενους
Καθησυχάζει ο ΣΕΤΕ για τις επιπτώσεις του κορωνοϊού
Καθησυχάζει ο ΣΕΤΕ για τις επιπτώσεις του κορωνοϊού
Ο ελληνικός τουρισμός έχει τη γνώση, την ωριμότητα και τον επαγγελματισμό να ανταπεξέλθει αποτελεσματικά και σε αυτή την περίσταση, τονίζει σε ανακοίνωση του ο Σύνδεσμος Ελληνικών Τουριστικών Επιχειρήσεων
Καθησυχάζει ο ΣΕΤΕ για τις επιπτώσεις του κορωνοϊού