ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Οι αυξήσεις μισθών δεν κατανέμονται πια οριζόντια στην αγορά εργασίας. Κατευθύνονται κυρίως σε επαγγέλματα όπου η ζήτηση για εξειδικευμένο προσωπικό ξεπερνά την προσφορά, αναγκάζοντας τις επιχειρήσεις να ανεβάσουν αποδοχές για να προσελκύσουν και να διατηρήσουν εργαζομένους.

Η υβριδική εργασία έχει πλέον καθιερωθεί ως το κυρίαρχο μοντέλο για τους σύγχρονους οργανισμούς και οι εργαζόμενοι αναμένουν περιβάλλοντα που υποστηρίζουν τόσο την ευελιξία όσο και την απόδοση.

Αν σκέφτεσαι να αλλάξεις πορεία στην καριέρα σου το 2026, το LinkedIn στέλνει ένα ξεκάθαρο μήνυμα.

Τα καλά νέα είναι τα ποσοστά ανεργίας υποχωρούν προς τα προ οικονομικής κρίσης επίπεδα. Τα κακά είναι ότι η ανεργία των γυναικών παραμένει σε διψήφια επίπεδα, δείγμα του ότι απαιτούνται περισσότερες δράσεις κυρίως για την αύξηση της απασχόλησης των άνεργων μητέρων.

Η Γενετική Τεχνητή Νοημοσύνη (Gen AI) είναι η εξέλιξη της τεχνητής νοημοσύνης που μπορεί να φέρει πραγματική επανάσταση στην παραγωγικότητα, μέσω της διάχυσης των εργαλείων ΑΙ σε έναν οργανισμό, αλλά και της διαμόρφωσης μιας ισορροπίας που θα αναδεικνύει τη δημιουργικότητα και την κριτική σκέψη, τόνισε ο Γιώργος Γεωργόπουλος, Executive General Manager, Chief Human Resources & Group Change της Πειραιώς. Μιλώντας στο MD Forum που είχε ως θέμα «Η Εργασία μετά την ΑΙ», ο κ. Γεωργόπουλος υπογράμμισε ότι η τεχνητή νοημοσύνη υπήρχε ήδη μέσα στους οργανισμούς και σε συγκεκριμένες λειτουργίες, αλλά πλέον η έλευση του Gen AI έχει διευρύνει τον ρόλο της τεχνητής νοημοσύνης από μόνο εργαλείο αυτοματοποίησης, σε μέσο ενίσχυσης των ανθρώπων.

Οι ελλείψεις εργατικού δυναμικού στην Ελλάδα αυξάνονται, η αγορά εργασίας «στενεύει», μετά την πανδημία και οι επιχειρήσεις δυσκολεύονται ολοένα περισσότερο να βρουν προσωπικό.

Την Τετάρτη 26 Νοεμβρίου, από τις 10:00 έως τις 18:00, στο ξενοδοχείο Electra Palace Thessaloniki (Αριστοτέλους 9, Τ.Κ. 54624), η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) διοργανώνει για δεύτερη φορά στη Θεσσαλονίκη την εκδήλωση JobReady by DYPA, μια ολοκληρωμένη δράση ενδυνάμωσης και προετοιμασίας για την αγορά εργασίας.

Με ιδιαίτερα μεγάλη συμμετοχή και θετικό κλίμα ολοκληρώθηκε η 47η «Ημέρα Καριέρας» της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ), που πραγματοποιήθηκε το Σάββατο 8 Νοεμβρίου στα Ιωάννινα, επιβεβαιώνοντας τη δυναμική του θεσμού που ενώνει πολίτες και επιχειρήσεις σε όλη τη χώρα.

Εστιάζοντας στην προώθηση της οικονομικής ανάπτυξης, η έκθεση της International Workplace Group (IWG) αναδεικνύει την σημαντική συμβολή της υβριδικής εργασίας στην ενίσχυση της παραγωγικότητας και στην επανένταξη στην αγορά εργασίας ενός πιο εξειδικευμένου εργατικού δυναμικού.

«Mέσα σε ένα διεθνές περιβάλλον τεράστιων προκλήσεων και διαδοχικών αναταράξεων, η ελληνική αγορά εργασίας παραμένει σε σταθερή πορεία ανάκαμψης», γεγονός που, όπως επισημαίνει σε συνέντευξή του στο ΑΠΕ-ΜΠΕ ο Γενικός Γραμματέας Εργασιακών Σχέσεων του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκος Μηλαπίδης, αντανακλάται σε πολλούς δείκτες.

Συνέντευξη για όλα τα ζητήματα που επεξεργάζεται και υλοποιεί το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης παραχώρησε στην εκπομπή «Press Talk» της ΕΡΤ η αρμόδια υπουργός Νίκη Κεραμέως.

«Τα τελευταία έξι χρόνια έχει συντελεστεί ένας μεγάλος μετασχηματισμός στην αγορά εργασίας», τόνισε η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, σημειώνοντας εμφατικά ότι η Κεντρική Μακεδονία αναδεικνύεται σε πυλώνα ανάκαμψής της, χάρη σε έναν στοχευμένο σχεδιασμό και μια σειρά παρεμβάσεων που αλλάζουν το τοπίο. «Αυτό που συντελείται στην Κεντρική Μακεδονία δεν είναι απλώς αριθμοί. Είναι νέα δεδομένα, νέες ζωές, νέα δυναμική», επισήμανε η ίδια χαρακτηριστικά μιλώντας σήμερα στην ειδική εκδήλωση της κυβέρνησης για τα έργα της Θεσσαλονίκης και της Βόρειας Ελλάδας.