Meta: 8.000 νέες απολύσεις λόγω AI - Πώς αντιδρούν οι εργαζόμενοι

Η Meta περνά σε ακόμη έναν γύρο εκτεταμένων περικοπών προσωπικού σε διεθνές επίπεδο, καθώς ο τεχνολογικός κολοσσός του Μαρκ Ζούκερμπεργκ εντείνει την εστίασή του στην τεχνητή νοημοσύνη, επιδιώκοντας ταυτόχρονα τη μείωση των λειτουργικών δαπανών.

Σύμφωνα με τις διαθέσιμες πληροφορίες, η εταιρεία έχει ήδη αρχίσει να ειδοποιεί εργαζομένους σε Ασία, Ευρώπη και Ηνωμένες Πολιτείες για την κατάργηση των θέσεών τους. Η νέα αναδιάρθρωση εκτιμάται ότι θα επηρεάσει περίπου 8.000 εργαζομένους παγκοσμίως. Δεδομένου ότι η Meta απασχολεί σήμερα περίπου 78.000 άτομα διεθνώς, οι περικοπές αντιστοιχούν σε μείωση προσωπικού τουλάχιστον κατά 10%.

Το μεγαλύτερο βάρος των απολύσεων φαίνεται να πέφτει σε τμήματα μηχανικών λογισμικού, ανάπτυξης προϊόντων και εσωτερικών τεχνολογικών ομάδων. Παράλληλα, δεν αποκλείεται να υπάρξουν και νέες περικοπές μέσα στους επόμενους μήνες, καθώς η εταιρεία συνεχίζει να αναπροσαρμόζει τη στρατηγική και τη δομή της.

Η Meta στρέφει πόρους στην τεχνητή νοημοσύνη

Η εταιρεία επιχειρεί να μεταφέρει όλο και μεγαλύτερο μέρος των πόρων της προς τις υποδομές τεχνητής νοημοσύνης, έναν τομέα στον οποίο σκοπεύει να επενδύσει πάνω από 100 δισ. δολάρια μόνο μέσα στο 2026. Συγκεκριμένα, στην Ιρλανδία, όπου λειτουργεί ένα από τα βασικά ευρωπαϊκά κέντρα της εταιρείας, προβλέπεται η κατάργηση περίπου 350 θέσεων εργασίας. Ο αριθμός αυτός αντιστοιχεί σχεδόν στο 20% του προσωπικού της Meta στη χώρα.

Η εταιρεία έχει ήδη ενημερώσει τόσο τους εργαζομένους όσο και τις αρμόδιες αρχές για τις αλλαγές, ενώ σε ορισμένες περιοχές ζητήθηκε από το προσωπικό να εργαστεί από το σπίτι την ημέρα των ανακοινώσεων.

Μετακινήσεις εργαζομένων σε ομάδες AI

Την ίδια ώρα, παράλληλα με τις απολύσεις, η Meta προχωρά και σε εσωτερικές μετακινήσεις χιλιάδων υπαλλήλων προς νέες ομάδες που ασχολούνται αποκλειστικά με την τεχνητή νοημοσύνη. Οι νέες αυτές ομάδες επικεντρώνονται σε εφαρμογές AI, ψηφιακούς βοηθούς και συστήματα αυτοματοποίησης για την παραγωγή περιεχομένου και κώδικα.

Σύμφωνα με εσωτερικές πληροφορίες, περίπου 8.000 εργαζόμενοι έχουν ήδη τοποθετηθεί σε νέα projects τεχνητής νοημοσύνης ή έχουν ενταχθεί σε καθεστώς εργασίας εξ αποστάσεως. Τέτοιες αλλαγές, ωστόσο, συχνά θεωρούνται προάγγελος περαιτέρω περικοπών προσωπικού.

Η διοίκηση της Meta υποστηρίζει ότι η νέα εποχή απαιτεί μικρότερες, πιο ευέλικτες ομάδες και ταχύτερη ανάπτυξη προϊόντων. Στελέχη της εταιρείας εκτιμούν ότι η εκτεταμένη χρήση εργαλείων AI μπορεί να περιορίσει την ανάγκη για μεγάλες ομάδες προγραμματιστών και αναλυτών, ειδικά σε εργασίες ρουτίνας ή επαναλαμβανόμενα τεχνικά καθήκοντα.

Αντιδράσεις από τους εργαζομένους

Η νέα στρατηγική έχει προκαλέσει έντονο προβληματισμό στο εσωτερικό της Meta. Πολλοί εργαζόμενοι ανησυχούν τόσο για το μέλλον των θέσεών τους όσο και για την αυξανόμενη χρήση εργαλείων παρακολούθησης και αξιολόγησης που βασίζονται στην τεχνητή νοημοσύνη.

Πληροφορίες αναφέρουν ότι περισσότεροι από 1.000 υπάλληλοι υπέγραψαν εσωτερική επιστολή διαμαρτυρίας προς τη διοίκηση. Σε αυτή ζητούν να σταματήσει η συλλογή αναλυτικών δεδομένων από τις συσκευές εργασίας τους, όπως οι κινήσεις του ποντικιού, οι πληκτρολογήσεις και η δραστηριότητα στην οθόνη.

Ο Μαρκ Ζούκερμπεργκ έχει καταστήσει σαφές ότι η τεχνητή νοημοσύνη αποτελεί κορυφαία προτεραιότητα για τη Meta τα επόμενα χρόνια, καθώς η εταιρεία επιχειρεί να ενισχύσει τη θέση της απέναντι σε ανταγωνιστές όπως η Google και η OpenAI.

Αυτή η πίεση οδηγεί τον όμιλο σε βαθιές αλλαγές στη δομή και στον τρόπο λειτουργίας του, με στόχο την ταχύτερη ανάπτυξη νέων υπηρεσιών και εργαλείων AI.

Ανησυχία στη Wall Street

Παράλληλα, η επιθετική επενδυτική πολιτική της Meta προκαλεί ανησυχία και στους αναλυτές της Wall Street. Αν και οι απολύσεις αναμένεται να μειώσουν μέρος των λειτουργικών δαπανών, η συνολική εξοικονόμηση εκτιμάται ότι δεν θα ξεπεράσει τα 3 δισ. δολάρια.

Το ποσό αυτό θεωρείται περιορισμένο σε σχέση με τα τεράστια κεφάλαια που απαιτούνται για data centers, επεξεργαστές τεχνητής νοημοσύνης και νέες ψηφιακές υποδομές.

Οι συνολικές επενδυτικές δαπάνες της Meta ενδέχεται να φτάσουν φέτος έως και τα 145 δισ. δολάρια, ενώ τα επόμενα χρόνια αναμένεται να αυξηθούν ακόμη περισσότερο, καθώς η εταιρεία επενδύει σε συστήματα τεχνητής νοημοσύνης μεγάλης κλίμακας.

Η νέα φάση αναδιάρθρωσης δείχνει με σαφήνεια ότι η τεχνητή νοημοσύνη δεν αλλάζει μόνο τα προϊόντα και τις υπηρεσίες της Silicon Valley, αλλά και την ίδια την αγορά εργασίας στον τεχνολογικό κλάδο.

Για τους μεγάλους τεχνολογικούς ομίλους, η AI δεν θεωρείται πλέον μόνο εργαλείο καινοτομίας και ανάπτυξης. Αντιμετωπίζεται και ως μέσο αναδιοργάνωσης, μείωσης κόστους και περιορισμού του ανθρώπινου δυναμικού.