CEO

Ο Άλεξ Κάρπ, διευθύνων σύμβουλος της Palantir Technologies, μίλησε πρόσφατα στο Economic Club of Chicago και δεν μάσησε τα λόγια του.

Με μια αιφνιδιαστική κίνηση, η Nestlé απέλυσε τον διευθύνοντα σύμβουλό της, Λοράν Φρεξ, επειδή απέκρυψε ερωτική σχέση με υφιστάμενή του, παραβιάζοντας τον κώδικα δεοντολογίας της εταιρείας. Η ανακοίνωση έγινε τη Δευτέρα, ακριβώς έναν χρόνο μετά την ανάληψη των καθηκόντων του.

Ο Τζένσεν Χουάνγκ, διευθύνων σύμβουλος και συνιδρυτής της Nvidia, είναι πλέον ένας από τους πιο ισχυρούς και πλούσιους ανθρώπους στον κόσμο.

Ο διευθύνων σύμβουλος της Amazon, Άντι Τζάσι, δήλωσε στο προσωπικό της εταιρείας ότι πρέπει να αγκαλιάσουν την τεχνητή νοημοσύνη, προειδοποιώντας παράλληλα ότι η τεχνολογία αυτή θα οδηγήσει σε μείωση του εταιρικού εργατικού δυναμικού τα επόμενα χρόνια.

Το 2024 αποδείχθηκε χρονιά-ρεκόρ για τους επικεφαλής των μεγαλύτερων εισηγμένων εταιρειών στις Ηνωμένες Πολιτείες, καθώς οι συνολικές απολαβές των CEO στις επιχειρήσεις του δείκτη S\&P 500 αυξήθηκαν σχεδόν κατά 10%, φτάνοντας κατά μέσο όρο τα 17,1 εκατομμύρια δολάρια.

Σε μια εποχή όπου οι λέξεις «εξαγορά» και «επένδυση» συνδέονται συχνά με τα κέρδη των λίγων, ο Μπιλ Φελπς, διευθύνων σύμβουλος της αλυσίδα εστιατορίων fast food «Dave’s Hot Chicken» στις ΗΠΑ, απέδειξε ότι η επιχειρηματική επιτυχία μπορεί να μεταφράζεται και σε γενναιοδωρία.

Διχασμένοι για τις επενδύσεις στην τεχνητή νοημοσύνη, είναι σήμερα οι CEOs καθώς το 36% δηλώνει ότι σχεδιάζει να ενισχύσει τις επενδύσεις στην AI, ένας στους τέσσερις (25%) απαντά ότι εξετάζει το ενδεχόμενο να τις περιορίσει.

Ο 43χρονος Αμερικανός Μπράιαν Τσέσκι, συνιδρυτής και διευθύνων σύμβουλος της Airbnb, γνωρίζει καλά τι είναι αυτό που μόνο οι ιδρυτές μπορούν να προσφέρουν σε μια εταιρεία, αλλά και τι είναι αυτό που τους λείπει.

Του Παναγιώτη Τερεζάκη - Διευθύνοντος Συμβούλου ΟΣΕ.

Το να ηγείσαι μιας εταιρείας αξίας 1,92 τρισεκατομμυρίων δολαρίων δεν είναι απλή υπόθεση. Ο CEO της Alphabet και της Google, Σουντάρ Πιτσάι, γνωρίζει καλά τι σημαίνει πίεση και λήψη κρίσιμων αποφάσεων σε καθημερινή βάση.

Για ορισμένους διευθύνοντες συμβούλους, αρκεί περίπου μία ημέρα για να κερδίσουν όσα ο μέσος εργαζόμενος στην εταιρεία τους βγάζει μέσα σε έναν χρόνο. Για κάποιους, χρειάζεται ακόμα λιγότερος χρόνος.

Ορισμένοι διευθυντές περιμένουν από τους υπαλλήλους τους να τους ενημερώνουν συνεχώς κατά τη διάρκεια της ημέρας για την πορεία ενός project, καταδικάζοντας τα λάθη και δίνοντας υπερβολικές οδηγίες.