Ένας εκ των συνιδρυτών του Facebook βρήκε... εξαντλητικό το να είναι CEO -Και αποκαλύπτει τον λόγο
Μπορεί να συνίδρυσε δύο από τις πιο γνωστές εταιρείες τεχνολογίας στον κόσμο -το Facebook και την Asana- όμως ο Ντάστιν Μόσκοβιτς δηλώνει πως ποτέ δεν ένιωσε άνετα στον ρόλο του διευθύνοντος συμβούλου.
Ο Μόσκοβιτς ήταν ένας από τους πέντε συνιδρυτές του Facebook, μαζί με τον Μαρκ Ζούκερμπεργκ, τον Έντουαρντo Σαβεριν, τον Άντριου Μακόλουμ και τον Κρις Χιουζ. Ως συγκάτοικος του Ζάκερμπεργκ στο Χάρβαρντ, συμμετείχε από τα πρώτα βήματα της πλατφόρμας που θα άλλαζε για πάντα τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης.
Αργότερα, στράφηκε στη δημιουργία της Asana, μιας πλατφόρμας διαχείρισης έργων που ανέπτυξε με στόχο να βελτιώσει την παραγωγικότητα στις ομάδες εργασίας. Ηγήθηκε της εταιρείας για περισσότερο από μια δεκαετία, μέχρι που τον περασμένο Ιούλιο ανακοίνωσε την αποχώρησή του από τη θέση του CEO, παραδεχόμενος πως ο ρόλος ήταν «αρκετά εξαντλητικός».
Γιατί η ηγεσία μιας εταιρείας δεν είναι για όλους
Σε συνέντευξή του στο Stratechery, ο Μόσκοβιτς μίλησε με ειλικρίνεια για τη δυσκολία του να βρίσκεται στην κορυφή. «Δεν μου αρέσει να διαχειρίζομαι ομάδες και δεν ήταν αυτός ο στόχος μου όταν ξεκινήσαμε την Asana. Είχα σκοπό να είμαι κάτι σαν ανεξάρτητος ή επικεφαλής μηχανικός», είπε.
Περιέγραψε τον εαυτό του ως εσωστρεφή και παραδέχθηκε ότι το να είναι CEO τον εξουθένωνε: «Έπρεπε να φορώ αυτό το... πρόσωπο κάθε μέρα και στην αρχή νόμιζα πως θα γίνει πιο εύκολο, ότι η εταιρεία θα ωριμάσει. Αντίθετα, ο κόσμος γινόταν όλο και πιο χαοτικός».
Διαβάστε επίσης: Γιατί ο Μαρκ Ζούκερμπεργκ αφήνει τους εργαζομένους του Facebook να κάνουν πράγματα με τα οποία διαφωνεί
Αναφερόμενος στις προκλήσεις που αντιμετώπισε, επικαλέστηκε «την πρώτη προεδρία του Τραμπ, την πανδημία και όλα τα ζητήματα γύρω από τη φυλή», τα οποία, όπως είπε, έκαναν την ηγεσία ακόμη πιο απαιτητική.
Δεν είναι ο μόνος
Δεν είναι, ωστόσο, ο μόνος που αισθάνεται έτσι, όπως αναφέρεται σε δημοσίευμα του Businessinsider. Ο Στιβ Κάουφερ της TripAdvisor έχει δηλώσει ότι δεν του λείπει καθόλου ο ρόλος του CEO, ενώ ο Εμάντ Μουστάκ της Stability AI το είπε ακόμη πιο ωμά: «Το να είσαι CEO είναι χάλια». Ακόμη και ο Έλον Μασκ έχει παραδεχθεί ότι η θέση του CEO μοιάζει «σαν να κοιτάς την άβυσσο και να μασάς γυαλιά».
Το άγχος, η πίεση και η εξουθένωση είναι πλέον κοινά χαρακτηριστικά στην κορυφή της επιχειρηματικής ιεραρχίας, με τις παραιτήσεις CEO να αυξάνονται. Πολλοί προσπαθούν να ανακτήσουν ισορροπία μέσω πρακτικών ευεξίας, όπως η γιόγκα ή οι περίπατοι στη φύση.
Παρότι αποχώρησε από τη θέση του, ο Μόσκοβιτς -με προσωπική περιουσία που εκτιμάται στα 11,9 δισεκατομμύρια δολάρια σύμφωνα με το Bloomberg- παραμένει ενεργό μέλος της Asana, αναλαμβάνοντας πλέον ρόλο προέδρου του διοικητικού συμβουλίου.
Ίσως, τελικά, η πραγματική δύναμη ενός ηγέτη να βρίσκεται όχι στο να κρατά σφιχτά το τιμόνι, αλλά στο να ξέρει πότε να το αφήσει.
Με πληροφορίες από Businessinsider