fbpxΤο στρες στην εργασία κoστίζει 28 δισεκ. λίρες τον χρόνο στη βρετανική οικονομία | Economistas.gr
Skip to main content

Το στρες στην εργασία κoστίζει 28 δισεκ. λίρες τον χρόνο στη βρετανική οικονομία

Το στρες στην εργασία κoστίζει 28 δισεκ. λίρες τον χρόνο στη βρετανική οικονομία
Φώτο: Shutterstock

Το στρες στην εργασία ή η επαγγελματική εξουθένωση, που ονομάζεται επίσης "burnout", κοστίζει κάθε χρόνο στη βρετανική οικονομία 28 δισεκ. λίρες, σχεδόν 32 δισεκ. ευρώ, και οδηγεί σε 23,3 εκατ. ημέρες αναρρωτικής άδειας, σύμφωνα με έρευνα που δόθηκε σήμερα στη δημοσιότητα.

Οι Βρετανοί «είναι πιθανότερο να έχουν προβλήματα ψυχικής υγείας από οποιοδήποτε άλλο» στις χώρες τις οποίες αφορά η ανάλυση αυτή, σύμφωνα με τους συντάκτες της έρευνας που έγινε για λογαριασμό της γαλλικής ασφαλιστικής Axa και του βρετανικού κέντρο οικονομικών ερευνών CEBR.

Τα συμπεράσματά τους βασίζονται σε δημοσκόπηση του ινστιτούτου Ipsos με δείγμα 30.000 προσώπων ηλικίας 18 έως 74 ετών σε 16 χώρες και εδάφη σε όλο τον κόσμο. Σύμφωνα με αυτά, το 21% των ενήλικων Βρετανών βιώνουν συναισθηματική πίεση, μπροστά από τις ΗΠΑ (17%), το Βέλγιο (11%), τη Γαλλία (10%), την Κίνα (10%) ή ακόμα και την Ελβετία (9%).

«Περίπου οι μισοί Βρετανοί δεν βρίσκονται αυτή τη στιγμή σε μια κατάσταση ψυχικής ευημερίας και κινδυνεύουν με επαγγελματική εξουθένωση, πράγμα που έχει σημαντικό αντίκτυπο στην οικονομία και τις επιχειρήσεις του Ηνωμένου Βασιλείου», σύμφωνα με την ανακοίνωση.

Η κρίση του κόστους διαβίωσης στο Ηνωμένο Βασίλειο μοιάζει να έχει ιδιαίτερα αρνητικό αντίκτυπο, σύμφωνα με τους συντάκτες της έρευνας, σε μια χώρα όπου ο πληθωρισμός ανήλθε τον Φεβρουάριο στο 10,4% σε ετήσια βάση, περιορίζοντας την αγοραστική δύναμη των Βρετανών.

Τα στοιχεία του CEBR δείχνουν ότι το οικονομικό στρες και οι ανησυχίες των εργαζομένων στοιχίζουν στις ίδιες τις βρετανικές επιχειρήσεις έως 6,2 δισεκ. λίρες σε άδειες ασθενείας και σε απώλεια παραγωγικότητας.

Η έκθεση δείχνει, ωστόσο, ενδείξεις βελτίωσης στη Βρετανία «καθώς περιορίζεται ο στιγματισμός που συνδέεται με προβλήματα ψυχικής υγείας» και καταγράφεται αξιοσημείωτη αύξηση στον αριθμό των προσώπων που, αντίθετα, είναι «σε πολύ καλή ψυχική κατάσταση»: αυτοί αντιπροσωπεύουν το 23% των ερωτηθέντων.

Πηγη: ΑΠΕ-ΜΠΕ

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

Η Νέα Υόρκη παραμένει το κορυφαίο οικονομικό κέντρο στον κόσμο, σύμφωνα με έρευνα
Η Νέα Υόρκη παραμένει το κορυφαίο οικονομικό κέντρο στον κόσμο, σύμφωνα με έρευνα
Η Νέα Υόρκη διατήρησε με ευκολία τον τίτλο του κορυφαίου οικονομικού κέντρου στον κόσμο, με το Λονδίνο να παραμένει στη δεύτερη θέση και να κερδίζει κάποιο έδαφος, αλλά και να αντιμετωπίζει μια πιο σκληρή μάχη με την Σιγκαπούρη και το Χονγκ Κονγκ για την θέση του, σύμφωνα με τον δείκτη Global Financial Centres (Παγκόσμια Οικονομικά Κέντρα), που δόθηκε σήμερα στη δημοσιότητα.
Η Νέα Υόρκη παραμένει το κορυφαίο οικονομικό κέντρο στον κόσμο, σύμφωνα με έρευνα
Ο υψηλός πληθωρισμός σημαίνει ότι παιδιά σε όλο τον κόσμο πηγαίνουν νηστικά για ύπνο, σύμφωνα με έρευνα
Ο υψηλός πληθωρισμός σημαίνει ότι παιδιά σε όλο τον κόσμο πηγαίνουν νηστικά για ύπνο, σύμφωνα με έρευνα
Τα υψηλά επίπεδα πληθωρισμού και το αυξημένο κόστος διαβίωσης συνεισφέρουν στην παγκόσμια πείνα, σύμφωνα με έρευνα σε 16 χώρες για λογαριασμό της ανθρωπιστικής οργάνωσης World Vision International.
Ο υψηλός πληθωρισμός σημαίνει ότι παιδιά σε όλο τον κόσμο πηγαίνουν νηστικά για ύπνο, σύμφωνα με έρευνα
EY: Ένας στους τρεις εργαζόμενους σκέφτεται να αλλάξει δουλειά, αναζητώντας καλύτερες αποδοχές
EY: Ένας στους τρεις εργαζόμενους σκέφτεται να αλλάξει δουλειά, αναζητώντας καλύτερες αποδοχές
Η προσέλκυση και η διακράτηση ταλέντων αποτελούν τις κύριες ανησυχίες για τους εργοδότες σε όλο τον κόσμο, ωστόσο, περισσότερο από το ένα τρίτο (35%) των εργαζόμενων είναι πιθανό να παραιτηθούν τους επόμενους 12 μήνες, με τη GenZ (38%) και τους millennials (37%) να συγκεντρώνουν τις περισσότερες πιθανότητες, σύμφωνα με την παγκόσμια έρευνα της EY, 2023 Work Reimagined Survey.
EY: Ένας στους τρεις εργαζόμενους σκέφτεται να αλλάξει δουλειά, αναζητώντας καλύτερες αποδοχές
Τεχνητή νοημοσύνη: θα δημιουργήσει και θα καταστρέψει δουλειές -Τι μαθήματα μας έχει διδάξει η ιστορία
Τεχνητή νοημοσύνη: θα δημιουργήσει και θα καταστρέψει δουλειές -Τι μαθήματα μας έχει διδάξει η ιστορία
Πώς διαμορφώθηκαν τα δεδομένα στην αγορά εργασίας με την έλευση της κάθε μίας βιομηχανικής επανάστασης.
Τεχνητή νοημοσύνη: θα δημιουργήσει και θα καταστρέψει δουλειές -Τι μαθήματα μας έχει διδάξει η ιστορία