fbpxΑμερικανικές εταιρείες δοκιμάζουν την εβδομάδα των τεσσάρων ημερών | Economistas.gr
Skip to main content

Αμερικανικές εταιρείες δοκιμάζουν την εβδομάδα των τεσσάρων ημερών

Αμερικανικές εταιρείες δοκιμάζουν την εβδομάδα των τεσσάρων ημερών
Shutterstock: Drazen Zigic

Το «κάψιμο» των εργαζομένων είναι γεγονός και η πανδημία έχει βάλει στο τραπέζι τη συζήτηση του πώς μπορούν να εξελιχθούν οι μοντέρνοι εργασιακοί χώροι. Και, φυσικά, το θέμα που κυριαρχεί σε αυτήν την περίπτωση είναι η ιδέα της τετραήμερης εργασίας.

Κάποιες εταιρείες είχαν ήδη υιοθετήσει την ιδέα πριν την πανδημία, όπως η Microsoft της Ιαπωνίας, η οποία είχε δοκιμάσει την τετραήμερη εργασία στα μέσα του 2019 και είδε την παραγωγικότητα να εκτοξεύεται κατά περίπου 40%.

Ωστόσο, άλλες εταιρείες έχουν επίσης δείξει ενδιαφέρον, καθώς η πανδημία έπληξε την ψυχική υγεία των εργαζομένων, στέλνοντας στα ύψη τα επίπεδα άγχους και του «καψίματος» ή αλλιώς, burnout.

Δεν είναι λίγοι αυτοί που πιστεύουν ότι η τετραήμερη εργασία θα είναι αναπόφευκτα η εξέλιξη. Μην ξεχνάμε ότι στις αρχές του 20ου αιώνα εφευρέθηκε το Σαββατοκύριακο, με πολλούς να φέρνουν αντιρρήσεις υποστηρίζοντας ότι θα «κακομάθαινε» τους εργαζομένους και θα «υποβάθμιζε» τη σημασία της εργασίας. Σήμερα, το Σαββατοκύριακο θεωρείται αναπόσπαστο κομμάτι της ζωής μας.

Σήμερα, όμως, υπάρχουν εταιρείες που είτε σκέφτονται είτε έχουν εφαρμόσει την τετραήμερη εργασία:

Η τελευταία εταιρεία που εφάρμοσε το μέτρο είναι η πλατφόρμα Kickstarter, που ανακοίνωσε ότι θα εφαρμόσει την 4ημερη εργασία το 2022, χωρίς όμως να έχει ανακοινωθεί αν θα αφορά όλους τους εργαζομένους ή ένα μέρος αυτών.

Η εταιρεία λογισμικού για κοινωνικά δίκτυα, Buffer, είχε ξεκινήσει στα μέσα του 2020 να εφαρμόζει την 4ημερη εργασία σε 89 υπαλλήλους της. Αυτό κράτησε έως το τέλος της χρονιάς και οι υπάλληλοι πληρώνονταν κανονικά. Όπως αποδείχτηκε, οι υπάλληλοι έβγαζαν τη δουλειά που έπρεπε και αρκετοί αύξησαν του ρυθμούς τους, ενώ σημαντική βελτίωση παρουσιάστηκε στη διάθεσή τους, αλλά και στα επίπεδα άγχους.

Ο παγκόσμιος κολοσσός των καταναλωτικών αγαθών, Unilever, ανακοίνωσε το Νοέμβριο του 2020 ότι θα πειραματιστεί με την 4ημερη εργασία για τους 81 υπαλλήλους της στη Νέα Ζηλανδία έως το Δεκέμβριο του 2021. Το προσωπικό πληρώνεται κανονικά και η Unilever αναμένεται να χρησιμοποιήσει τα αποτελέσματα αυτού του πειράματος για να εφαρμόσει την τετραήμερη εργασία και στους 155.000 υπαλλήλους της, παγκοσμίως.

Τον περασμένο Μάρτιο, η Guardian ανέφερε σε ρεπορτάζ της ότι η Ισπανική κυβέρνηση συμφώνησε να καλύψει το κόστος για τις εταιρείες που θα δοκιμάσουν την εβδομάδα των 32 ωρών εργασίας, χωρίς να μειώσουν τις αποδοχές των υπαλλήλων. Για να γίνει αυτό δημιουργήθηκε ένα ταμείο πολλών εκατομμυρίων που θα δίνει τη δυνατότητα σε 200 εργοδότες – και άρα χιλιάδες υπαλλήλους – να δοκιμάσουν αυτή την προσέγγιση. Το συγκεκριμένο πείραμα στην Ισπανία θα ξεκινήσει από το Φθινόπωρο και ίσως αποτελέσει μπούσουλα και για πολλές άλλες ευρωπαϊκές χώρες.

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

Αεροπορικές: Η πανδημία είναι χειρότερη από την 11η Σεπτεμβρίου
Αεροπορικές: Η πανδημία είναι χειρότερη από την 11η Σεπτεμβρίου
Τα αεροπλάνα συνεχίζουν να είναι καθηλωμένα στο έδαφος και οι οικονομικές επιπτώσεις της πανδημίας θα αλλάξουν σημαντικά τη βιομηχανία, αλλά και τα αεροπορικά ταξίδια τουλάχιστον στο άμεσο μέλλον.
Αεροπορικές: Η πανδημία είναι χειρότερη από την 11η Σεπτεμβρίου
Σε ύψη ρεκόρ οι περιουσίες των δισεκατομμυριούχων παρά την πανδημία
Σε ύψη ρεκόρ οι περιουσίες των δισεκατομμυριούχων παρά την πανδημία
Ο συνολικός πλούτος των δισεκατομμυριούχων αυξήθηκε στα 10,2 τρισεκατομμύρια δολάρια στα τέλη Ιουλίου. Οι μεγάλες διαφορές ανάμεσα στους «δισεκατομμυριούχους της καινοτομίας» και τους υπόλοιπους.
Σε ύψη ρεκόρ οι περιουσίες των δισεκατομμυριούχων παρά την πανδημία
Η πανδημία αλλάζει την αγορά εργασίας - Οι δουλειές του αύριο
Η πανδημία αλλάζει την αγορά εργασίας - Οι δουλειές του αύριο
«η αυτοματοποίηση, σε συνδυασμό με την ύφεση του Covid – 19, δημιουργεί μία ‘διπλή αναστάτωση’ στην αγορά εργασίας», σύμφωνα με έρευνα του Παγκόσμιου Οικονομικού Φόρουμ του Νταβός.
Η πανδημία αλλάζει την αγορά εργασίας - Οι δουλειές του αύριο
Ένας χρόνος πέρασε από την κατάρρευση των αγορών -Οι νέες προκλήσεις
Ένας χρόνος πέρασε από την κατάρρευση των αγορών -Οι νέες προκλήσεις
Η κατάρρευση εκείνης της ημέρας έστειλε παλιρροϊκά κύματα σε ολόκληρο τον πλανήτη για εβδομάδες, με τις αγορές να ταράζονται και τις καμπάνες να χτυπούν πένθιμα για την παγκόσμια οικονομία.
Ένας χρόνος πέρασε από την κατάρρευση των αγορών -Οι νέες προκλήσεις
Ο κορωνοϊός «έσβησε» 22 εκατ. θέσεις εργασίας στις πλούσιες χώρες
Ο κορωνοϊός «έσβησε» 22 εκατ. θέσεις εργασίας στις πλούσιες χώρες
H πανδημία αύξησε το 2020 τους ανέργους στις χώρες του ΟΟΣΑ κατά πάνω από 8 εκατομμύρια, ενώ άλλα 14 εκατομμύρια πολίτες δεν αναζητούν καν εργασία αυτή τη στιγμή.
Ο κορωνοϊός «έσβησε» 22 εκατ. θέσεις εργασίας στις πλούσιες χώρες
Η τηλεργασία βλάπτει σοβαρά την οικονομία
Η τηλεργασία βλάπτει σοβαρά την οικονομία
Το 2020, ο αριθμός των Αμερικανών που εργαζόταν από το σπίτι σχεδόν διπλασιάστηκε στο 42% του εργατικού δυναμικού των ΗΠΑ, σύμφωνα με την Εθνική Στατιστική Υπηρεσία.
Η τηλεργασία βλάπτει σοβαρά την οικονομία