ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Ετήσια αύξηση της τάξης του 39% σημειώνουν οι καταγγελίας περιστατικών βίας και παρενόχλησης στην εργασία, σύμφωνα με τη νέα έκθεση πεπραγμένων του αρμόδιου τμήματος της Επιθεώρησης Εργασίας. Ακόμα πιο εντυπωσιακό είναι το ποσοστό αύξησης σε βάθος τριετίας (2022-24), φθάνοντας το 110% - από 151 σε 318 καταγγελίες το 2024.

Σε 155.400 ευρώ ανέρχονται τα νέα πρόστιμα που επέβαλε η Επιθεώρηση Εργασίας, μετά από πρόσφατους ελέγχους σε οδικές μεταφορές.

Τους 79.207 έφτασαν οι έλεγχοι της Επιθεώρησης Εργασίας το 2024, αυξημένοι κατά σχεδόν 8% σε σχέση με το 2023 (73.579).

Εντείνει τους ελέγχους η Επιθεώρηση Εργασίας κατά τη διάρκεια της εορταστικής περιόδου, με στόχο την τήρηση της εργατικής νομοθεσίας.

Υψηλό είναι το ποσοστό επίλυσης των εργατικών διαφορών βίας και παρενόχλησης στην εργασία, σύμφωνα με τα στοιχεία της Επιθεώρησης Εργασίας.

Η αποκάλυψη εικονικών εταιρειών οδικών μεταφορών, μετά από πολύμηνες ενέργειες της Επιθεώρησης Εργασίας και την πραγματοποίηση διασυνοριακών ελέγχων υπό τον συντονισμό της Ευρωπαϊκής Αρχής Εργασίας, απασχόλησε πρόσφατη συνάντηση στελεχών, εμπειρογνώμων και εκπρόσωπων εθνικών Αρχών Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης στη Σλοβακία.

Μέσα στο πλαίσιο της ελεγκτικής δράσης της και για την τήρηση της νομοθεσίας για τον κατώτατο νομοθετημένο μισθό, η Επιθεώρηση Εργασίας ξεκίνησε από τον Μάιο του 2024 και συνεχίζει στοχευμένους ελέγχους, αξιοποιώντας δεδομένα από το Πληροφοριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ», μέσω της χρήσης ειδικών αναφορών για τις δηλώσεις αναπροσαρμογής των αποδοχών, με βάση την ισχύουσα νομοθεσία.

«Προτεραιότητα της Επιθεώρησης Εργασίας και του υπουργείου Εργασίας είναι η συνεχής εντατικοποίηση των ελέγχων και η πιστή εφαρμογή της νομοθεσίας που διασφαλίζει τα δικαιώματα των εργαζομένων».

Συνεχίζονται με εντατικούς ρυθμούς και στοχευμένα οι έλεγχοι της Ανεξάρτητης Αρχής Επιθεώρησης Εργασίας, με στόχο την ορθή εφαρμογή της εργατικής νομοθεσίας, τη διασφάλιση των εργασιακών δικαιωμάτων, την ασφάλεια και την υγεία των εργαζομένων.

Μειωμένος ήταν φέτος ο αριθμός των εργαζόμενων που προσέφυγαν στην Επιθεώρηση Εργασίας για μη καταβολή δώρου Πάσχα.

Στο φύλο των θιγόμενων εργαζομένων επί του συνόλου των καταγγελιών για το 2023, 180 ήταν γυναίκες (60%) και 120 άντρες (40%).

Από 13 Μαΐου το σύστημα θα πρέπει να είναι όχι μόνον εγκατεστημένο, αλλά και σε πλήρη παραγωγική λειτουργία