ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ

Οι ισχυροί άνθρωποι θεωρούνται συχνά ως γεμάτοι αυτοπεποίθηση, συλλογικοί και μη απολογούμενοι – αλλά οι πιο ταπεινοί άνθρωποι σε έναν χώρο εργασίας μπορούν πραγματικά να έχουν τη μεγαλύτερη επιρροή, υποστηρίζει ο ειδικός στην επικοινωνία Matt Abrahams.

Ενθαρρυντικά μηνύματα για τον επαναπατρισμό Ελλήνων της γενιάς του brain drain στέλνει νέα έρευνα του Εθνικού Κέντρου Τεκμηρίωσης.

Προσοχή στους κινδύνους του να αγαπάς τη δουλειά σου.

Ένας ραδιοφωνικός σταθμός στην Πολωνία έχει προκαλέσει διαμάχη μετά την απόλυση των δημοσιογράφων του και την επανεκκίνηση αυτή την εβδομάδα με «παρουσιαστές» τεχνητής νοημοσύνης (AI).

Η ιδρύτρια και διευθύνων σύμβουλος της Bogg Bag, Kim Vaccarella, Kim Vaccarella Μερικά αφεντικά βλέπουν την ισχυρή εργασιακή ηθική ή την προθυμία για μάθηση ως το τοπ χαρακτηριστικό που αναζητούν στους υπαλλήλους.

«Τέσσερις στους δέκα εργαζόμενους είναι πιθανό να αναζητήσουν νέο εργοδότη τους επόμενους δώδεκα μήνες» διαπιστώνει έρευνα που παρουσίασε η Μαρία Βερούχη – CEO της Edenred Greece από το βήμα του HR Summit@ Costa Navarino που διοργανώνει η Boussias events.

Στα 37 δισ. δολάρια εκτιμάται ότι θα ανέλθει η αξία της διεθνούς αγοράς Coworking Spaces (συνεργατικών χώρων εργασίας) μέχρι το 2028, γνωρίζοντας ανάπτυξη και στην Ελλάδα.

Όταν πριν από 11 χρόνια γινόταν η ριζική αναμόρφωση του Κώδικα Φορολογίας Εισοδήματος, μάλλον ελάχιστοι θα φαντάζονταν ότι θα φτάναμε να συζητούμε τώρα το πώς θα αποφύγουν οι σερβιτόροι τον πρόσθετο φόρο στα φιλοδωρήματα, που αφήνουν οι πελάτες.

Υπάρχει ένα τεράστιο χάσμα στον τρόπο με τον οποίο οι κάτοικοι σε όλη την Ευρώπη αντιλαμβάνονται τις πιθανότητές τους να βρουν μια καλή δουλειά στις πόλεις τους.

«Στηρίζουμε τη συμμετοχή γυναικών ανέργων, κάθε κοινωνικής ομάδας στο εργατικό δυναμικό της χώρας με εξειδικευμένα προγράμματα κατάρτισης και επανειδίκευσης για 500.000 ωφελούμενους» ανέφερε μεταξύ άλλων στο μήνυμά της η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκη Κεραμέως που μεταδόθηκε στο 6th Diversity in Business Conference 2024, διοργάνωσε η Boussias events και το Diversity Charter Greece.

Την δεκαετία του 80 έκαναν την εμφάνισή τους οι διάσημοι γιάπις, νέοι πλούσιοι εργαζόμενοι με φιλοδοξίες για ακόμη μεγαλύτερη επαγγελματική επιτυχία.

Ξεπέρασαν τους 350 οι ωφελούμενοι του ειδικού προγράμματος απασχόλησης της ΛΑΡΚΟ. Συγκεκριμένα, συνολικά 355 από τους 658 πρώην εργαζόμενους που έχουν εγγραφεί στο ψηφιακό μητρώο της ΔΥΠΑ, έχουν προσληφθεί σε φορείς μέσω της δράσης που ξεκίνησε στις αρχές Αυγούστου.