ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ

Η προσέλκυση και η διακράτηση ταλέντων αποτελούν τις κύριες ανησυχίες για τους εργοδότες σε όλο τον κόσμο, ωστόσο, περισσότερο από το ένα τρίτο (35%) των εργαζόμενων είναι πιθανό να παραιτηθούν τους επόμενους 12 μήνες, με τη GenZ (38%) και τους millennials (37%) να συγκεντρώνουν τις περισσότερες πιθανότητες, σύμφωνα με την παγκόσμια έρευνα της EY, 2023 Work Reimagined Survey.

Η ετήσια έκθεση συγκριτικής αξιολόγησης GTCI μετρά τον τρόπο με τον οποίο οι χώρες και οι πόλεις αναπτύσσουν, προσελκύουν και διατηρούν ταλέντα.

Τι εκτιμούν οι εργαζόμενοι για την πορεία εξέλιξης των αμοιβών και του χρόνου εργασίας.

«Ο εργαζόμενος συνταξιούχος θα καταβάλει κανονικά τις εισφορές, αλλά, πλέον, οι εισφορές θα προστίθενται στο ποσοστό αναπλήρωσης της σύνταξής του», δήλωσε ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, 'Αδωνις Γεωργιάδης, σε συνέντευξή του σε εκπομπή του τηλεοπτικού σταθμού ΑΝΤ1.

Εγκύκλιο για τον τρόπο τήρησης των ατομικών ιατρικών φακέλων των εργαζομένων, με σκοπό την αναβάθμιση του επιπέδου επίβλεψης της υγείας τους και τη διευκόλυνση του έργου των ιατρών εργασίας, εξέδωσε το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης.

Μία ακόμη θεσμική πρωτοβουλία, με σκοπό την ενίσχυση του πλέγματος προστασίας της υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων, έλαβε σήμερα ο αρμόδιος για τα ζητήματα αυτά υφυπουργός Εργασίας & Κοινωνικής Ασφάλισης, Βασίλειος-Πέτρος Σπανάκης, σε συνεργασία με τον υπουργό, Άδωνι Γεωργιάδη, προωθώντας Κοινή Υπουργική Απόφαση ( ΚΥΑ) για τη σημαντική αύξηση του ημερήσιου χρόνου απασχόλησης και παρουσίας τεχνικού ασφαλείας σε πλοία κατά την εκτέλεση ναυπηγοεπισκευαστικών εργασιών.

Διευκρινίσεις για τον τρόπο αμοιβής των μισθωτών του ιδιωτικού τομέα την 15η Αυγούστου δίνει η Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδας (ΓΣΕΕ).

Πολύ δύσκολη ημέρα θα είναι η σημερινή, καθώς οι μετεωρολόγοι έχουν προειδοποιήσει για πολύ υψηλές θερμοκρασίες που θα ξεπεράσουν τους 40 βαθμούς Κελσίου, ενώ σε εγρήγορση βρίσκεται ο κρατικός μηχανισμός λόγω του καύσωνα Κλέων.

 Η «μεγάλη παραίτηση» συνεχίζεται, καθώς το κόστος ζωής ωθεί τους εργαζόμενους να αναζητήσουν αυξήσεις μισθών τη στιγμή που το ποσοστό των εργαζομένων που έχει διαθέσιμα χρήματα στο τέλος του μήνα μειώνεται σημαντικά. Το συμπέρασμα αυτό προκύπτει από την έρευνα «Hopes and Fears» που δημοσίευσε η PwC, η οποία αφορά το εργατικό δυναμικό του 2023 και παρουσιάζει λεπτομερώς τις τάσεις και τις συμπεριφορές σχεδόν 54.000 εργαζομένων σε 46 χώρες και γεωγραφικές περιοχές.

Συγκρατημένες οι αυξήσεις στον ιδιωτικό τομέα και δεν ανατροφοδοτούν τον πληθωρισμό.

Νέες μορφές παρενόχλησης στον χώρο της εργασίας έχει δημιουργήσει η νέα ψηφιακή εποχή. Μία από αυτές τις μορφές, που είναι αναδυόμενη στην Ελλάδα, έχει να κάνει με τα social media.

Η εταιρεία συμβούλων McKinsey θα μειώσει το προσωπικό της κατά τουλάχιστον 2.000 εργαζομένους, μετέδωσε το πρακτορείο ειδήσεων Bloomberg.