ΓΥΝΑΙΚΕΣ

Συντάξεις, μαζική έξοδος εργαζομένων

Συντάξεις: Μαζική έξοδος εργαζομένων το 2026 με πάνω από 164.000 αιτήσεις – Γιατί σπεύδουν να αποχωρήσουν

Σε χρονιά μαζικής εξόδου από την αγορά εργασίας εξελίσσεται το 2026, καθώς περισσότερες από 164.000 αιτήσεις συνταξιοδότησης υποβλήθηκαν μέσα στο εννεάμηνο Ιανουαρίου–Σεπτεμβρίου, αριθμός που κινείται σε ιστορικά υψηλά επίπεδα.
NEWSROOM /
Women in Business (WIB) Forum

10ο Women in Business Forum: Η τεχνητή νοημοσύνη αλλάζει τους κανόνες της ηγεσίας

Το 10ο Women in Business (WIB) Forum του Ελληνο-Αμερικανικού Εμπορικού Επιμελητηρίου, με θέμα “Becoming Future Ready: Growth, Adaptation & Reinvention”, πραγματοποιήθηκε τη Τετάρτη 30 Σεπτεμβρίου στο “The Ellinikon Experience Centre”.
NEWSROOM /
Καρκίνος του Μαστού

Δωρεάν μαστογραφία: Ποιες γυναίκες τη δικαιούνται και πώς κλείνουν ραντεβού

Ο Οκτώβριος αποτελεί μια περίοδο αφιερωμένη στην ευαισθητοποίηση και την πρόληψη του κοινού γύρω από το καρκίνο του μαστού. Στο πλαίσιο αυτό συνεχίζεται για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά το Εθνικό Πρόγραμμα Πρόληψης Καρκίνου του Μαστού «Φώφη Γεννηματά», που υλοποιείται από το Υπουργείο Υγείας σε συνεργασία με το Υπουργείο Ψηφιακής Διακυβέρνησης.
NEWSROOM /
shutterstock

Έρευνα: Οι γυναίκες λαμβάνουν λιγότερη αναγνώριση από τους άνδρες για τη χρήση AI

Οι γυναίκες όχι μόνο χρησιμοποιούν λιγότερο την Τεχνητή Νοημοσύνη στην εργασία τους, αλλά ακόμα και όταν το κάνουν, η προσπάθειά τους αναγνωρίζεται πολύ λιγότερο σε σχέση με τους άνδρες συναδέλφους τους.
NEWSROOM /

Γερμανία: Μισθολογικό χάσμα ανδρών-γυναικών

Το μισθολογικό χάσμα μεταξύ ανδρών και γυναικών στη Γερμανία συνεχίζει να μειώνεται, σύμφωνα με μία νέα μελέτη. Ωστόσο, όχι σε όλες τις περιοχές, με τη διαφορά να γίνεται ιδιαίτερα αισθητή αν κοιτάξει κανείς προσεκτικά τις διαφορές ανάμεσα σε κρατίδια της πρώην Ανατολικής και Δυτικής Γερμανίας.
NEWSROOM /
Work from home / Φωτογραφία: Unsplash/Daria Nepriakhina

Η κρίση κόστους ζωής οδηγεί περισσότερες νέες γυναίκες σε παραμέληση της υγείας και βασικών αναγκών, σύμφωνα με έκθεση

Η πίεση που ασκεί η κρίση κόστους ζωής στις νεότερες ηλικίες αποτυπώνεται πλέον και σε ερευνητικά δεδομένα. Μελέτη του Πανεπιστημίου Deakin, η οποία εξετάζει πώς οι νεαρές γυναίκες διαχειρίζονται την παρατεταμένη ακρίβεια, καταδεικνύει ότι το φαινόμενο είναι ευρύτερο και σε καμία περίπτωση μεμονωμένο.
NEWSROOM /
Εργαζόμενοι

ΕΛΣΤΑΤ: Σχεδόν αμετάβλητο το χάσμα αμοιβών ανδρών - γυναικών τα έτη 2022 έως και 2024

Σχετικά σταθερό παρέμεινε το χάσμα αμοιβών (δηλαδή το ποσοστό κατά το οποίο οι ακαθάριστες ωριαίες αποδοχές των ανδρών είναι μεγαλύτερες από αυτές των γυναικών) στο σύνολο της οικονομίας για τα έτη 2022, 2023 και 2024, σύμφωνα με τη νέα έρευνα της ΕΛΣΤΑΤ.
NEWSROOM /
Εργαζόμενη σε γραφείο

ΔΥΠΑ: 10.000 νέες θέσεις εργασίας για άνεργες γυναίκες -Πλήρης και μερική απασχόληση με έμφαση στη μητρότητα

Ξεκινούν σήμερα, Παρασκευή 16 Ιανουαρίου και ώρα 10:00, οι αιτήσεις για το νέο «Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την πρόσληψη 10.000 άνεργων γυναικών, με έμφαση σε μητέρες ανήλικων τέκνων».
NEWSROOM /
Υπάλληλος γραφείου

Φουντώνει η «μάχη» για την ανεργία των γυναικών -Νέο πρόγραμμα επιδοτούμενης εργασίας

Τα καλά νέα είναι τα ποσοστά ανεργίας υποχωρούν προς τα προ οικονομικής κρίσης επίπεδα. Τα κακά είναι ότι η ανεργία των γυναικών παραμένει σε διψήφια επίπεδα, δείγμα του ότι απαιτούνται περισσότερες δράσεις κυρίως για την αύξηση της απασχόλησης των άνεργων μητέρων.
Η Σοφία Κουνενάκη-Εφραίμογλου

Εφραίμογλου: Η ισότητα δεν είναι γυναικείο ζήτημα, είναι υπόθεση όλων

Η ισότητα δεν είναι προνόμιο, είναι δικαίωμα και στρατηγικό πλεονέκτημα, όπως υπογράμμισε η Α΄ αντιπρόεδρος του Εμπορικού και Βιομηχανικού Επιμελητηρίου Αθηνών, Σοφία Κουνενάκη-Εφραίμογλου, κατά τον χαιρετισμό της στην, πρόσφατη, επετειακή εκδήλωση για τα 35 χρόνια του Ευρωπαϊκού Λόμπυ Γυναικών (ΕΛΓ) και την παρουσίαση της Ελληνικής Αντιπροσωπείας.
NEWSROOM /