fbpxΑνέφικτη η ισότητα των δυο φύλων μέχρι το 2030 | Economistas.gr
Skip to main content

Ανέφικτη η ισότητα των δυο φύλων μέχρι το 2030

Ανέφικτη η ισότητα των δυο φύλων μέχρι το 2030
Φώτο: Shutterstock

Καμία χώρα δεν έχει πετύχει σε επαρκές επίπεδο την ισότητα μεταξύ ανδρών και γυναικών, κάτι που σημαίνει ότι ο κόσμος είναι πολύ μακριά από τους στόχους που έχει θέσει για το ζήτημα ο ΟΗΕ, ανακοίνωσε η Equal Measures 2030.

Το 2015 οι χώρες μέλη του ΟΗΕ είχαν υιοθετήσει ομόφωνα 17 «στόχους βιώσιμης ανάπτυξης» που θα πρέπει να επιτευχθούν ως το 2030 σε διάφορους τομείς, περιλαμβανομένης της ισότητας μεταξύ των δύο φύλων.

Σύμφωνα με τη μη κυβερνητική οργάνωση που ασχολείται με το θέμα αυτό και η οποία δημοσιεύει κάθε χρόνο σχετική έκθεση, οι χώρες που έχουν υπογράψει τους στόχους δεν βρίσκονται σε καλό δρόμο.

«Μεταξύ των 129 χωρών που έχουν εξεταστεί, καμία δεν έχει πετύχει απολύτως τη δέσμευσή της για ισότητα μεταξύ των δύο φύλων (…) Καμία χώρα δεν πετυχαίνει συνολικά "εξαιρετική" βαθμολογία 90 μονάδων και άνω, με τη Δανία (με βαθμολογία 89,3), η οποία βρίσκεται και στην κορυφή της κατάταξης, να βρίσκεται κοντά», αναφέρει η Equal Measures 2030.

«Πολύ απλά δεν θα καταφέρουμε να τηρήσουμε τις δεσμεύσεις μας για ισότητα τις οποίες δώσαμε (…) σε δισεκατομμύρια κορίτσια και γυναίκες», τόνισε η διευθύντρια της ΜΚΟ Άλισον Χόλντερ. «Το πιο ανησυχητικό κατά τη γνώμη μου είναι το γεγονός ότι 1,4 δισεκατομμύριο γυναίκες και κορίτσια ζουν σε χώρες που κατέγραψαν "πολύ χαμηλή" βαθμολογία», πρόσθεσε.

Πλούσιες χώρες της Ευρώπης, όπως η Φινλανδία, η Σουηδία, η Νορβηγία και η Ολλανδία είναι πιο κοντά στους στόχους της ισότητας. Ασταθείς και φτωχές χώρες όπως το Τσαντ, η Λαϊκή Δημοκρατία του Κονγκό, το Κονγκό, η Υεμένη και ο Νίγηρας βρίσκονται αντιθέτως πολύ μακριά. Ωστόσο υπάρχουν «καλά νέα ακόμη και από χώρες που βρίσκονται» στις τελευταίες θέσεις του καταλόγου, επεσήμανε ο Χόλντερ. Για παράδειγμα αναλογικά το κοινοβούλιο της Σενεγάλης έχει περισσότερες γυναίκες από αυτό της Δανίας.

Τα αποτελέσματα της έρευνας αποδεικνύουν μια απουσία πολιτικής βούλησης, σύμφωνα με την Άνε-Μπριγκίτε Άλμπρεκτσεν, πρόεδρο του Plan International, ενός οργανισμού που συνεισέφερε στην έρευνα. Η ίδια πρόσθεσε ότι ελπίζει οι οργανώσεις και οι ακτιβιστές να εκμεταλλευθούν τα στοιχεία προκειμένου να εμπνευστούν «έξυπνες πολιτικές εκστρατείες προκειμένου να κινηθούν τα πράγματα».

Από την πλευρά της η Μελίντα Γκέιτς, συμπρόεδρος του ιδρύματος Bill and Melinda Gates, ανέφερε σε ανακοίνωσή της: «Η έκθεση αυτή θα πρέπει να κρούσει τον κώδωνα του κινδύνου παγκοσμίως. Δεν θα πετύχουμε τους στόχους βιώσιμης ανάπτυξης αν το 40% των γυναικών και των κοριτσιών ζει σε χώρες όπου δεν υπάρχει ισότητα μεταξύ των δύο φύλων».

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

Υπουργείο Εργασίας: Το έντυπο ένταξης στο μηχανισμό «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ»
Υπουργείο Εργασίας: Το έντυπο ένταξης στο μηχανισμό «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ»
Oι επιχειρήσεις-εργοδότες του ιδιωτικού τομέα που εντάσσονται στο μηχανισμό «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ», δύνανται να προβαίνουν σε μείωση του χρόνου εβδομαδιαίας εργασίας μέχρι και 50%.
Υπουργείο Εργασίας: Το έντυπο ένταξης στο μηχανισμό «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ»
Αλλαγές στη «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ»: Πώς δηλώνεται το μειωμένο ωράριο
Αλλαγές στη «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ»: Πώς δηλώνεται το μειωμένο ωράριο
Σημαντικές λεπτομέρειες για τον τρόπο λειτουργίας του προγράμματος «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ» περιλαμβάνει η εγκύκλιος που εξέδωσε το υπουργείο Εργασίας.
Αλλαγές στη «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ»: Πώς δηλώνεται το μειωμένο ωράριο
ΟΑΕΔ: 3 νέα προγράμματα επιδότησης για 18.000 θέσεις εργασίας
ΟΑΕΔ: 3 νέα προγράμματα επιδότησης για 18.000 θέσεις εργασίας
Από αύριο, Τετάρτη 15 Ιουλίου 2020, στις 10:00, ξεκινούν οι αιτήσεις εργοδοτών για τρία προγράμματα απασχόλησης με συνολικά 18.000 νέες θέσεις εργασίας και αυξημένη επιδότηση από 75% έως 90% του μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους.
ΟΑΕΔ: 3 νέα προγράμματα επιδότησης για 18.000 θέσεις εργασίας
ΠΝΠ για το πώς θα εργάζονται τα άτομα που ανήκουν σε ευπαθείς ομάδες -Πότε πέφτει πρόστιμο 5.000 ευρώ
ΠΝΠ για το πώς θα εργάζονται τα άτομα που ανήκουν σε ευπαθείς ομάδες -Πότε πέφτει πρόστιμο 5.000 ευρώ
Έκτακτα μέτρα στην αγορά εργασίας για την αντιμετώπιση της διάδοσης του κορονοϊού COVID-19 ως προς την οργάνωση του τόπου εργασίας.
ΠΝΠ για το πώς θα εργάζονται τα άτομα που ανήκουν σε ευπαθείς ομάδες -Πότε πέφτει πρόστιμο 5.000 ευρώ
Ερευνα ΓΣΕΕ: Σε κίνδυνο τα εργασιακά δικαιώματα λόγω της πανδημίας
Ερευνα ΓΣΕΕ: Σε κίνδυνο τα εργασιακά δικαιώματα λόγω της πανδημίας
Το 73% των εργαζόμενων του ιδιωτικού τομέα θεωρεί ότι η πανδημία θα αποτελέσει αφορμή να κινδυνεύσουν θεμελιώδη εργασιακά δικαιώματα, σύμφωνα με έρευνα της ΓΣΕΕ και το Ινστιτούτο Εργασίας.
Ερευνα ΓΣΕΕ: Σε κίνδυνο τα εργασιακά δικαιώματα λόγω της πανδημίας
Πόσο θα αυξηθούν οι μισθοί από τη μείωση εισφορών
Πόσο θα αυξηθούν οι μισθοί από τη μείωση εισφορών
Για έναν μισθό ύψους 1.500 ευρώ (μικτές αποδοχές), το μηνιαίο όφελος για τον εργαζόμενο θα είναι 40 ευρώ ενώ το εργοδοτικό κόστος μειώνεται κατά 27 ευρώ τον μήνα.
Πόσο θα αυξηθούν οι μισθοί από τη μείωση εισφορών