ΜΙΣΘΟΙ

Τις σημαντικές αλλαγές που προωθεί στην αγορά εργασίας τη νέα χρονιά το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης παρουσίασε κατά τη διάρκεια συνέντευξης που παραχώρησε στον τηλεοπτικό σταθμό «Mega», η αρμόδια υπουργός Νίκη Κεραμέως.

Σημαντικές αυξήσεις στους μισθούς στον ιδιωτικό τομέα που εκτιμάται ότι μπορεί να φτάνουν και το 15-20% για μεγάλες κατηγορίες εργαζομένων αναμένεται να φέρει το 2026.

Η αρχή έγινε με τους δημοσίους υπαλλήλους, οι οποίοι πληρώθηκαν το πρώτο 15νθήμερο του Ιανουαρίου με μειωμένη παρακράτηση φόρου και σειρά παίρνουν από σήμερα οι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα.

Αυξημένες καθαρές αποδοχές είδε χθες στους τραπεζικούς λογαριασμούς τους η πλειονότητα των δημοσίων υπαλλήλων που λαμβάνουν κατά το β' δεκαπενθήμερο προκαταβολή μισθοδοσίας για τον επόμενο μήνα.

Τον προϋπολογισμό του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης για το έτος 2026 παρουσίασε σήμερα στη Βουλή η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, κα Νίκη Κεραμέως, υπογραμμίζοντας τις θετικές προοπτικές που έχει αναπτύξει η αγορά εργασίας στη χώρα μας.

Τα σημαντικά θετικά μέτρα που πρόκειται να τεθούν άμεσα σε εφαρμογή και θα ωφελήσουν εκατομμύρια εργαζόμενους και συνταξιούχους το επόμενο χρονικό διάστημα, απαρίθμησε η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκη Κεραμέως, σε συνέντευξη που παραχώρησε στην τηλεόραση του ΣΚΑΪ.

Στην πολιτική της κυβέρνησης για την ενίσχυση της παραγωγικότητας και της ανταγωνιστικότητας της ελληνικής οικονομίας αναφέρθηκε ο υπουργός Ανάπτυξης, Τάκης Θεοδωρικάκος, μιλώντας σήμερα στην εκδήλωση για τα 30 χρόνια της Επιτροπής Ανταγωνισμού, αλλά και στην εκπομπή «Αταίριαστοι» του τηλεοπτικού σταθμού ΣΚΑΪ.

Χαμηλότερες αυξήσεις στους μισθούς στην ευρωζώνη διαπιστώνει το παρατηρητήριο της Ευρωπαικής Κεντρικής Τράπεζας (EΚΤ).

Ο κλάδος της τεχνητής νοημοσύνης γνωρίζει μια άνευ προηγουμένου «έκρηξη» προσλήψεων, με τις κορυφαίες εταιρείες του χώρου να ανταγωνίζονται μεταξύ τους για τα πιο σπάνια και περιζήτητα τεχνικά ταλέντα.

Η Microsoft αποτελεί χαρακτηριστικό παράδειγμα της πορείας που έχουν χαράξει οι μεγάλες τεχνολογικές εταιρείες. Από τη μια προχωρούν σε περικοπές προσωπικού και την ίδια ώρα προσφέρουν υψηλές αμοιβές για ταλαντούχους εργαζόμενους στον τομέα της τεχνητής νοημοσύνης.

Καθώς o ανταγωνισμός στην κούρσα της Τεχνητής Νοημοσύνης εντείνεται, η Google και άλλοι κολοσσοί του κλάδου βάζουν βαθιά το χέρι στην τσέπη για να προσελκύσουν και να διατηρήσουν κορυφαία ταλέντα στο δυναμικό τους.

Τους τελευταίους μήνες η Meta προσφέρει εκατομμύρια δολάρια για να δελεάσει κορυφαία ταλέντα στον τομέα της τεχνητής νοημοσύνης να ενταχθούν στο δυναμικό της. Αυτό γεννά μια εύλογη απορία για το πόσα πληρώνει σε μισθούς για τους εργαζόμενους της σε μια σειρά από ειδικότερες, όπως οι διευθυντές προϊόντων και οι ερευνητές.