ΜΙΣΘΟΙ

Λίαν αποκαλυπτική είναι η νέα ετήσια έρευνα «Ο σφυγμός του Επιχειρείν», καθώς αποτυπώνει τις εστίες προβληματισμού των επιχειρήσεων σε μια διεθνή συγκυρία όπου τίποτα δεν μπορεί να θεωρείται δεδομένο.

Με αλματώδεις ρυθμούς συνεχίζεται η ανάπτυξη της παγκόσμιας αγοράς υπηρεσιών payroll outsourcing (εξωτερική διαχείριση μισθοδοσίας), με το συνολικό μέγεθος, για το 2024, να εκτιμάται σε 10,15 δισεκατομμύρια USD.

Για ορισμένους διευθύνοντες συμβούλους, αρκεί περίπου μία ημέρα για να κερδίσουν όσα ο μέσος εργαζόμενος στην εταιρεία τους βγάζει μέσα σε έναν χρόνο. Για κάποιους, χρειάζεται ακόμα λιγότερος χρόνος.

«Εκείνο που ενδιαφέρει τους πολίτες δεν είναι το επικοινωνιακό πρόβλημα που είχε ή δεν είχε η κυβέρνηση, αλλά ότι γίνονται σταθερά βήματα μπροστά, με τις μειώσεις φόρων και τη βελτίωση των αποδοχών, τόσο στον ιδιωτικό όσο και στο δημόσιο τομέα. Από το 2023 οι δημόσιοι υπάλληλοι μεσοσταθμικά έχουν πάρει 1,3 μισθούς παραπάνω και ως το 2027 θα πάνε στους δύο μισθούς. Από σήμερα ισχύει η νέα αύξηση του κατώτατου μισθού στα 880 ευρώ και έχουν ξεπαγώσει οι αυξήσεις στις συντάξεις. Στο πλαίσιο της μισθολογικής πολιτικής που θα ανακοινωθεί στη ΔΕΘ θα υπάρξει περαιτέρω στήριξη των δημοσίων υπαλλήλων, πάντα όμως στο πλαίσιο των αντοχών του προϋπολογισμού».

Τα μάτια τους δεκατέσσερα θα πρέπει να έχουν όσοι πήραν... χρωστούμενα προηγούμενων ετών στη διάρκεια του 2024, καθώς η δήλωσή τους στην εφορία μπορεί να κρύβει παγίδες.

Οι αμοιβές στο δημόσιο είναι σημαντικά χαμηλότερες έναντι του ιδιωτικού τομέα και το μισθολογικό χάσμα υπέρ του ιδιωτικού τομέα διευρύνθηκε μεταξύ 2022 και 2023 λόγω της αύξησης των κατώτατων μισθών στον ιδιωτικό τομέα.

Σε αναθεώρηση προς τα κάτω του ρυθμού ανάπτυξης της ελληνικής οικονομίας για το 2025 προχώρησε η Τράπεζα της Ελλάδος. Η ΤτΕ χαμήλωσε το πήχη για την άνοδο του ΑΕΠ εφέτος στο 2,3% από το 2,5%.

Απομένουν μόλις τρεις εβδομάδες μέχρι την έναρξη της νέας σεζόν της F1 στη Μελβούρνη. Οι φίλοι του σπορ περιμένουν με αγωνία μια χρονιά που αναμένεται συναρπαστική για πολλούς λόγους.

Δεν είναι λίγοι εκείνοι που επιβραβεύονται για την δουλειά τους και η επιχείρηση που εργάζονται αποφασίζει να τους δώσει προαγωγή.

Τη θετική πορεία της ελληνικής αγοράς εργασίας επιβεβαιώνει η ετήσια Έκθεση του συστήματος ΕΡΓΑΝΗ για το 2024, με κύρια σημεία αναφοράς την αύξηση των μισθών και του αριθμού των εργαζομένων, καθώς και τη μείωση του εργασιακού χάσματος μεταξύ ανδρών και γυναικών.

Δύο στους τρεις Έλληνες θεωρούν δύσκολο το χτίσιμο περιουσίας από το μηδέν στην Ελλάδα, με τους νεότερους να διατηρούν πιο αισιόδοξη στάση σύμφωνα με τα αποτελέσματα έρευνας της Focus Bari με στόχο να αποτυπώσει τις αντιλήψεις των Ελλήνων γύρω από την ανάπτυξη πλούτου και τις οικονομικές τους πεποιθήσεις, σε συνεργασία με το Game of Money στο πλαίσιο του GoM Festival 2024.

Η μέση αμοιβή των διευθύνοντων συμβούλων στις 100 κορυφαίες εταιρείες της Ευρώπης το 2024, συμπεριλαμβανομένων των μισθών και των μπόνους, ήταν 4,15 εκατ. ευρώ, σε σύγκριση με το μισθό του μέσου εργαζόμενου στην ΕΕ που είναι 37.863 ευρώ.